简介:四、企业档案部门管理职责5.4.4监督、指导、检查企业所属单位(包括派出机构和投资的全资、控股企业)的档案工作。五是实行“三纳入”,将企业文件的形成和积累纳入企业管理制度。做到组织上有保证,制度上有规定,职责上有分工,工作上有安排,管理上有考核,有效地解决企业文件形成和积累问题。六是运用经济手段,加强对企业文件形成和积累的监督和指导。经济手段是现代企业管理的常用方法。运用经济手段,包括对内和对外两种情况。对内运用经济手段,可以建立责任追究制度,同有关人员的岗位责任制和经济责任制结合起来,把文件的形成和积累工作作为考核和奖励的内容,责任明晰,奖罚明确。
简介:摘 要:档案是企业发展过程中的记录其发展历程的重要资料,从企业的档案上能够反映出企业所具有的企业文化,因而档案具有了文化的价值属性。企业档案与企业之间相互作用,档案能反映企业经营过程中面对各种外部事件的真实反应,而文化则是引导企业做出这种反应的根源,企业档案对于企业的文化具有发扬和传承的作用,因而要加强对于企业档案的文化价值的研究。