简介:摘要基于大数据时代背景,对档案管理工作提出了许多新要求,明确指出事业单位应及时转换档案管理工作思维。为了能更好适应这一变化,档案管理工作需要紧跟时代发展潮流,结合工作开展情况,及时转换档案管理思维方式,以此解决现存的档案管理问题,促进事业单位档案管理工作的健康发展。基于此,下文主要结合笔者近年来工作经验,对大数据视野下档案管理思维方式转变进行研究。
简介:内容摘要:信息化视野下企业组织人事工作的建设,在网络化、信息化与智能化方面较传统组织人事工作具有明显的优势,在短短几年内实现了行政管理效率的大幅度提高,但依然存在着一些发展中的问题。本文正是基于这样的研究背景,针对企业组织人事管理与信息化建设起步阶段的相关欠缺,提出了依托于互联网的企业组织人事管理信息化平台建设的具体措施,从扩充企业组织人事工作信息化管理的实用性内容、加强企业组织人事管理人员的信息化专业技能、发挥信息化组织人事管理工作优势、企业组织人事行政管理互联网实践平台的构建模式、企业组织人事管理互联网实践平台的构建内容、企业组织人事管理互联网实践平台的建设成效等方面全面阐释了信息化背景下的企业组织人事管理建设路径,旨在全面提高企业组织人事工作建设的蓬勃发展。
简介:摘要:当前大学生毕业后的就业压力大,因此许多学生开始选择创业,但是在复杂的市场环境下,大学生创业成功的几率非常低。为了进一步提高毕业生的创业成功率,高校应在教育过程中开展大学生创业相关的教育课程,本文结合笔者工作经验,首先分析了高校创新创业教育存在的问题,包括缺乏创业资金的支持、网络创业课程的开设不足、校园网络的建设不足、缺乏有针对性的个性化辅导、相关专业知识不全面等方面,然后对会计文化视野下的大学生创新创业教育进行研究,认为应该将会计文化融入到大学生创新创业人才培养目标、大学生创新创业教育课程体系和大学生创新创业教育理念之中,进而提升大学生创业成功率。
简介:[摘要]:作为社会中弱势群体的五保老人,在党和政府以及社会各界关怀下,物质供养已经得到满足,但同时要看到,五保老人精神供养是有所缺失的,党和政府以及社会各界也应该注重五保老人精神供养的保障。作者经过多年和五六个敬老院里的五保老人多次谈心交流,综合分析研判,找到他们精神供养缺失的原因,对症下药,提出了相应的对策,以期在全面小康背景下,提高五保老人的认同感,尊重他们的精神需求愿望,提高他们的生活质量。