简介：著名经济学家胡鞍钢最近著文指出：如何评价国有企业改革．如何分析在国企改革中的输家和赢家、国企改革的收益和成本．是一个非常重要的问题。

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简介：摘要院随着航空部门对飞行员CRM培训工作的重视程度和投入力度的加大，如何科学、合理地评价飞行员CRM培训效果为培训管理部门所关注。基于Kirkpatrick四层次培训评估模型，并结合飞行员培训工作的特点，从反应层、学习层、行为层以及结果层四个方面建立飞行员CRM培训评估指标体系，并采取模糊层次综合评价法进行计算。最后以某飞行学院的问卷调查数据作为案例，验证了构建的培训效果评估指标体系以及评估方法的合理性。

简介：随着我国经济的快速发展，城市居民的生活水平不断提高，用电需求也在不断的增加，各个城市的电网急需扩建和改造，通过制定良好的电网规范方案，对该城市电网规划的经济效益、投资成本、对周边环境的影响以及对该城市未来经济的发展都具有十分重要的作用。通过层次分析法在城市电网规划中的应用，能够为城市电网规划提出一种崭新的思路，应该引起城市电网规划部门的重视。

简介：摘要鉴于团队有效性概念的模糊性和单项指标评价结果的不相容性，将层次分析法与物元法建模相结合，构建层次物元评价模型对团队有效性进行评价。应用该模型对中兴研发团队的有效性进行评价，综合评价结果与该团队实际情况相符，说明该模型有效、可行。层次物元评价模型为研发团队有效性评价提供了一条新的途径。

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简介：知识经济时代，拥有知识资本的知识型人才成为企业价值增值的巨大源泉，其在博弈中的谈判力日益增强，传统的雇佣观念已不适应。本文首先阐述了树立伙伴关系理念的必要性，然后在诠释良好的伙伴关系的内涵及特征的基础上，探讨了基于此种关系的知识型人才管理原则。

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简介：摘要本文针对我国现存农村资金运营体制存在的种种缺陷和不足，借鉴美国农村发展中的资金运营制度，对我国农村资金运营体制提出了一些改进措施和建议。一要发挥市场机制的导向作用，建立农村资金良性循环机制；二要政府承担主导作用，建立多层次、全方位的农村资金运营体制。

简介：摘要本文针对普通层次分析法的不足，提出模糊层次分析法，构建了模糊层次分析模型，通过实例演示，说明了模糊层次分析法的优点。

简介：摘要本文分析浙江高等教育层次结构和科类结构的现状及存在的问题，由此提出优化层次结构和科类结构的对策构建梯度合理、职责明晰的层次结构，打造调整与需求适应、改造与发展并举的科类结构。

简介：传统零售业正在中国市场鹤唳风声。去年，我们目击了多家国际零售企业的“滑铁卢”：家得宝退出了中国市场、百安居关闭了24家门店、家乐福关闭了6家门店、沃尔玛关闭了4家门店。

简介：服务创新的关键是拓宽视野，要认识到，顾客是在使用一种产品或服务来完成某项工作，所以我们要把思考的焦点由现有产品的改进转变到顾客需求的洞察。以下服务创新需要思考的4个基本问题：1．在顾客致力于完成的诸多工作中，有哪些工作里面蕴含着成熟的服务创新机会？2．在识别出的蕴含着创新机会的工作中，顾客感到最不方便的地方在哪里？3．检视为顾客提供服务的整个链条（顾客如何接触到你的服务、

简介：摘要高学历人员并不等于人才，随着城市建设规模的扩大和水平的提高，城市管理的体制和机制也需要进一步改进和完善，城市管理工作的广度和深度也在不断加强，这就对城建人才队伍的数量和素质提出了更高的要求。正确分析人才队伍和人才工作的现状，采取切实可行的措施，加强人才队伍建设，成为摆在全局各级党政组织、各级领导干部面前的重要课题。

简介：中国现阶段经济发展应当透过低碳经济发展引导经济结构改变和调整。以目前的能源和环境情况看，中国不能援用西方国家的耗能方式，需要寻找适合国情的能源消耗方式和生活方式。

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简介：2011年，中国MBA教育将迎来20周年。这20年是一大批商学院从无到有的成长史，也是一批批MBA教育专家的奋斗史。最近一年多，有数位知名MBA院长离休或者升任其它职位。在采访中，这些MBA项目的管理者最常与我们探讨的就是：下个20年要做什么？未来，培养对象会发生变化，经济环境和企业需求会发生变化，怎样的才能适应未来发展？商学院该朝哪个方向努力？

简介：世界已经进入创新全球化时代——有别于制造业全球化的梯度转移特征，创新全球化实际上是一个高端辐射的过程。高端创新资源集聚于创新活力强的发达国家或地区，形成创新产出。发达国家和地区的创新产出，通过技术转让、设立企业、人才流动等方式实现向欠发达地区和国家的流动，形成创新全球化的大循环。在创新全球化高端辐射的过程中，对于欠发达国家或地区来说，开展全球链接，与创新高地形成资源对接、承接创新产出，是其打造区域竞争力的重要捷径。