简介:摘要目的运用霍桑效应及和谐定理在护理管理中,使护理管理工作得到优良的运转,达到最佳的完成管理组织的目的。方法学习及培训,了解霍桑效应及和谐定理对人的心理影响,不受工作环境及条件的限制。便能提高工作效率,改善工作氛围。让管理者及护士共同的参与。个性分组。弹性排班。建立微信群、每周小组总结、讨论、每月护士长参加点评及分享。有记录及心里动态评定,找原因,因因疏导及调整。改变以往的一管制,建立分层分级的管理模式。护理管理工作是以人为中心的管理。包括病人、医生、护士、后勤人员及相关的领导等。作为一个出色的管理者,就是做好对待人的工作。结果提高护理管理范围内人的主观能动性,积极性,创造性,提高了工作效率。结论霍桑效应,和谐定理给人以积极乐观的态度,面对疾病,面对工作,面对生活。值得我们不断地学习及改进管理的方法。
简介:【摘要】目的 探究自我决定理论下的护理干预对脑卒中后肩手综合征患者上肢功能及日常活动能力的影响。方法 选取2022年10月至2023年12月于我院康复医学科接受治疗的90例脑卒中后肩手综合征患者为研究对象,随机分为对照组与观察组,各45例。对照组实施常规护理,观察组在对照组基础上实施自我决定理论下的护理。比较两组护理效果、上肢功能及护理满意度。结果 干预后,观察组的护理有效率、FMA及护理满意度均显著高于对照组(P<0.05)。结论 自我决定理论下的护理应用于脑卒中后肩手综合征患者中,可显著改善患者的上肢功能,提高护理效果及护理满意度,值得推广应用。