简介：摘要：学校传染病疫情、食物中毒事件时有发生，学生视力不良、龋齿等常见病检出率也居高不下，这不仅影响着学生的身心健康，也是我国公共卫生面临的突出问题。学校卫生保健人员是学校卫生工作的主力军，其卫生知识储备及技能水平直接影响着学校卫生保健工作的顺利开展及师生健康的维护。本文对当前学校卫生保健人员定位及队伍建设中存在问题进行分析，提出应对策略。

简介：摘要：我国国土面积广大，乡村众多，乡村基层公共卫生服务也越来越受到重视。乡村医生（简称“村医”）和乡村基层卫生机构承担了我国农村公共卫生体系网底的重要职责，在广大农村地区的公共卫生体系建设中发挥着基石作用。本文通过对各地乡村公共卫生服务情况的调研和相关文献检索，识别当前乡村基层公共卫生服务开展和村医队伍发展面临的若干问题，探讨了政策建议，以供参考。

简介：【摘要】随着生活水平的不断提高，人们对健康服务的需求也越来越高，新的医疗服务模式对护理工作提出了新的要求。近年来，由于国家医药卫生体制改革持续推进，分级诊疗制度的落实，城乡居民医疗保险的全覆盖，各种形式的医联体、医共体的建设，给予乡镇卫生院新的发展机遇。我县紧密型县域医共体内成员单位（含新安院区和28家乡镇卫生院）依托县域医共体平台，通过护理人力资源整合、优质护理专家下沉、开展各种赛事大练兵、线上线下培训以及护理新技术的开展，逐步实现医共体内护理同质化管理。乡镇卫生院抓住新的发展机遇，加强人才共享及自身队伍建设，乡镇卫生院护理学科的建设与发展以及护理队伍整体素质得到明显改善与提升。

简介：摘要医学影像学专业是一门理论与实践并重的专业，要把学生培养成具有扎实理论基础和熟悉临床操作技能的医学影像医生，关键因素在于教师队伍的建设。本文针对康复医学专业对“双师型”教师队伍建设中存在的问题，提出加强建设“双师型”教师队伍的途径。

简介：

简介：摘要随着我国深化国防和军队改革的推进，军队院校中的门诊部护理队伍建设也越来越受到重视，军队护理是提高我国国防能力的重要后勤保障，加快军队护理队伍建设刻不容缓。本文借鉴笔者多年军队护理工作的经验，对当下军队院校门诊部护理现状进行分析，对其队伍建设提出意见参考。

简介：摘要：随着医疗卫生体制的不断改革和完善，在新形势下，疾控机构的思想政治工作也发生了较大的改变，对队伍建设也提出了全新的要求。因此，为了能够更好地提升疾控机构政工队伍建设工作的有效开展，有必要分析目前实践中发现的问题，提出对应的措施。进一步强化队伍建设有效性，培养更多的高质量政工人才，促使疾控机构整体水平能够提升，为人们提供更好的服务。

简介：摘要：本文简要分析了如何运用新媒体做好药监执法队伍思想政治宣传工作，重点强调了药监执法队伍思想政治工作中存在的问题，并从药监执法队伍思想政治工作运用新媒体的有效措施作为切入点，对选择新媒体平台、提高执法人员参与度以及构建员工自我展示平台三方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。

简介：摘要：本文简要分析了如何运用新媒体做好药监执法队伍思想政治宣传工作，重点强调了药监执法队伍思想政治工作中存在的问题，并从药监执法队伍思想政治工作运用新媒体的有效措施作为切入点，对选择新媒体平台、提高执法人员参与度以及构建员工自我展示平台三方面进行研究，期望能够为相关人员提供参考。

简介：

简介：目的掌握本市无偿献血人群中RhD血型的分布和RhD阴性稀有血型库的建设情况，通过分析RhD阴性血液血源供血和输血现状，找出科学有效的管理方法。方法对2009～2014年共561360名无偿献血者进行RhD测定，确认为RhD阴性者，进一步测定表型并建立稀有血型献血者信息库。结果561360名无偿献血者中有2343名测定结果为RhD阴性（阴性率0．42％），符合我国汉族人群中RhD阴性比值，RhD阴性人群中ABO血型分布为O〉A〉B〉AB，采取提供库存血液或定向招募（机采）RhD阴性献血者献血的供血方式，对临床给予科学合理用血的指导以保证血液供应。结论实行RhD阴性血液的血源、供血和输血全程管理，能确保临床需求及有效保护稀有血源。

简介：

简介：摘要血液属于稀缺资源，对于保障外科手术的成功，危重患者的抢救等方面具有重要的作用。临床血液需求量逐年上升，保障临床血液的供应已成为采供血机构最大的难题。我国从有偿献血-计划献血-自愿无偿献血不断转变，建立起固定的献血队伍，由低危献血队伍采集比较安全血液是现阶段无偿献血发展的新方向，这也是国内外普通认同的安全献血方式。我国不同地区在固定献血队伍建设上取得了一些经验，不过，由于无偿献血者队伍建设处于起步阶段，还没有系统的理论支持，结合实践研究经验，本文简单的探讨无偿献血者社会招募员队伍的建设及其团体招募实践。

简介：摘要：本文旨在分析护士长管理对护理队伍稳定性的影响因素，并探讨相应的对策。通过文献综述和案例分析，发现了影响护士长管理效果的诸多因素，包括领导风格、沟通与协调能力、激励机制等。针对这些影响因素，提出了一系列有效的对策，如建立良好的领导机制、加强沟通与协作、优化激励政策等。这些对策的实施有助于提升护士长管理水平，增强护理队伍的凝聚力和稳定性，为提高医疗服务质量和患者满意度提供了重要保障。

简介：摘要：在如今后疫情时代里，基层感控工作面临着前所未有的窘境与困境，院感骨干队伍能力参差不齐，导致院感防控结构优化或创新增优协同医院高质量发展评价指标之间差距甚远，诸多问题暴露出了基层医疗机构院感防控的短板与弱项。为全面提升院感骨干队伍能力建设，采取品管圈的模式，促进院感骨干队伍能力逐步提升，优化院感防控组织架构。

简介：护士节前夕，沈阳军区大连疗养院护理组织全院陆、海、空三军（原八七疗养院，海军406医院，空军大连疗养院）的护士开展了以“履行军人使命，强化护理人员卫勤保障能力”为主题的战伤救治演练。

简介：摘要：随着医疗改革的深入和医院管理要求的不断提高，医院中层行政管理干部的角色日益凸显。本文旨在深入分析当前医院中层行政管理干部队伍的现状，探讨其存在的问题与不足，并在此基础上提出针对性的应急能力提升对策，以期为提高医院整体管理水平和应对突发公共卫生事件的能力提供参考。

简介：摘要：本论文旨在探讨如何加强妇幼保健院党支部的组织建设和党员队伍建设。首先对妇幼保健院党支部的组织建设状况进行了分析，包括党组织设置、党员队伍数量、结构、素质以及基本制度运行情况等。然后提出了加强妇幼保健院党支部组织建设和党员队伍建设的策略，包括发挥党组织的核心作用、强化党员意识和教育、完善制度体系等。接着探讨了加强妇幼保健院党员队伍建设的策略，包括强化组织管理、提高党员教育质量、建立健全的党员发展机制以及激励机制的建立。本论文旨在为妇幼保健院党支部的组织建设和党员队伍建设提供理论和实践参考，促进党建工作的健康发展。

简介：[ 摘要] 中医住院医师规范化培训师资队伍建设是确保整个住院医师规范化培训质量的关键环节。运用胜任力理论构建中医住院医师规范化培训师资队伍建设，通过人文素养、专业知识、教学能力的培养，较为完整、清晰地呈现了中医住培师资的各项胜任力要求，具有较强的可操作性，对师资的准入、培训、评价和激励均有指导意义。

简介：北京军区疾病预防控制中心地处首都，地理位置特殊，肩负的任务繁重，是军区战备值班分队和国家应急救援力量，近几年出色完成了国庆阅兵、奥运安保、国际维和、抗震救灾等重大活动保障和甲流、腺病毒等疫情处置任务，被中宣部列入“抗震救灾英雄谱”，先后被总部评为“健康军营”、“爱国卫生工作先进单位”、“科研管理先进单位”，中心全面建设呈现又好又快发展的良好局面。