学科分类
/ 25
500 个结果
  • 作者: 朱红莲
  • 学科: 医药卫生 > 护理学
  • 创建时间:2022-10-11
  • 出处:《养生科学》2022年第3期
  • 机构:重庆北部宽仁医院重症医学科,重庆 400000
  • 简介:ICU叫做重症医学科,重症医学科是整个医院中抢救物品以及医疗设备种类数量最多的科室。ICU科室与医院的其他科室不同,不同在于其中的患者都是为病情危重患者,此类患者由于病情程度比较严重,需要接受全天性的循环护理服务,在抢救过程以及治疗过程中需要进行很多侵入性操作,这就使潜在的并发症的引发率获得了提高,并且其他风险事件的发生率也大大提高,如果不对其做好对应的管理,则会限制抢救物品的使用,所以,在重症医学科抢救物品的管理过程中,应该以有效利用抢救物品为基础,对其做优化管理,最大程度上使抢救工作能够顺利进行,进而使患者的预后效果得到改善。可见,实施有效的管理办法是十分重要的。

  • 标签: ICU;护理质量控制;安全管理措施
  • 简介:摘要:基于“德尔塔”病毒的特点,无疑加大了当前疫情形势。一直以来,安保和保洁工作都被视为医院感控管理工作中最薄弱的部分,提高全员安全防控意识,对医院病毒防控工作的开展具有重大的意义和影响。疫情防控人人有责,必须在全员参与和严格执行的情况下,坚决守住疫情院感防控的底线,如此才能取得理想的防控效果,从而为患者来院就医提供全面的安全保障。保洁和安保人员作为医院安全生产及安全医疗活动中的重要构成因素,强化人员培训,使其深刻的了解到当前疫情形势的严峻性和复杂性,以提高自身落实各项防控措施的执行能力,为严守防控底线奠定良好基础。

  • 标签: 新冠时期 保洁保安 院感防控 督导
  • 简介:【摘要】目的:探讨冠肺炎疫情期间医院护理人员心理压力调查及干预对策。方法:选取2020年2月至6月冠肺炎疫情期间我院在岗护理人员410名,采取问卷形式对护理人员的心理压力情况进行调查。结果:经调查结果显示,护理人员冠肺炎疫情期间均存在不同程度的心理压力,压力来源包括冠肺炎疾病、社会、医院、家庭。结论:冠肺炎疫情期间医院护理人员普遍存在不同程度的心理压力,需针对其压力来源制定干预对策,以确保疫情防控工作的顺利开展。

  • 标签: 新冠肺炎 护理人员 心理压力 干预对策
  • 简介:摘要 目的:探讨冠肺炎疫情前后医务人员手卫生依从性。方法:选取我院在2019年5月-2019年11月非疫情期间工作的医务人员80例,并设置为对照组,选取在2020年5月-2020年11月疫情期间工作的医务人员80例,并设置为观察组,对比两组人员手卫生依从性。结果:观察组手卫知识合格情况明显高于对照组,手卫生依从率明显高于对照组,对比有统计学意义 (P

  • 标签: 新冠肺炎 疫情前后 手卫生 依从性
  • 简介:摘要:目的本人主要采用分层次多元化的培训方式,来对冠急护人员进行培训,探讨其培训的效果;方法:选取我院2021年10月-2021年12月,在我院接受分层次多元化培训的冠急护人员,按照不同冠急护人员的岗位需求实施分层次多元化的培训方式并且对比2021年冠急护人员培训效果和2020年的培训效果;结果:采用分层次多元化的培训方式,对于医院各个急护人员的能力均获得了相对明显的提升,并且冠患者对于医护人员的满意度以及医护人员对于培训的满意度,明显高于2020年,即使用分层次多元化培训方式之前(P

  • 标签: 分层次多元化培训 新冠急护人员 实践效果
  • 简介:摘要: 目的 调查新型冠状病毒肺炎疫情防控期间阜阳市人民医院的医务人员心理健康状况并分析其影响因素。方法 对全院各科室发放一般资料调查表、广泛性焦虑筛查量表及病人健康问卷抑郁量表评估医务人员的焦虑、抑郁情况及其影响因素。结果 参与调研的医务人员有抑郁情绪者约87.23%,其中中度以上抑郁情绪的约占41.49%,有焦虑情绪者约89.36%,其中中度以上焦虑情绪的约51.06%。结论 在疫情常态化防控期间,医务人员普遍表现出焦虑、失眠、抑郁等不良心理,这些问题主要来自于对疫情发展不确定性的恐惧及工作负荷过大,医患矛盾的增加,缺少社会及家人对其工作的理解和支持,应及早干预。

  • 标签: 新型冠状病毒肺炎 医务人员 疫情防控 心理健康
  • 简介:摘要:[目的]了解新型冠状病毒肺炎收治方舱医院医护工作人员的心理体验,为今后突发应急公共卫生事件工作人员提供借鉴。[方法]运用现象学方法对新型冠状病毒肺炎方舱医院的6名护士和5名医生进行半结构式访谈,再运用Colaizzi7步分析法对数据进行整理分析。[结果]新型冠状病毒肺炎方舱收治医院医护人员工作的心理体验可归纳为2个主题:主题1为进行医疗服务患者工作时的使命感、责任感、成就感、自豪感等积极心理体验;主题2为工作时压力感、焦虑感、恐惧感、工作强度大等负性工作体验。[结论]面对不同方舱医院工作模式时应合理规划区域,及时调整医护人员配比,疫情常态化的当下,培养一支感染专科领域的医护团体,出任大项灾害救援任务时,编配专业的心理辅导专家,适时进行心理干预,维护工作人员心理健康。

  • 标签: 新型冠状病毒肺炎 方舱医院 医护人员 心理体验
  • 简介:摘要:目的:探析在手术室护士规范化培训中应用企鹅式培育的效果。方法:我院从2020年9月开始在手术室护士规范化培训中应用企鹅式培育,将2019年9月-2020年8月实施常规规范化培训的手术室护士纳入对照组,2020年9月-2021年8月实施企鹅式培育规范化培训的手术室护士纳入观察组。对比两组护士考核成绩、职业精神态度、培训满意情况。结果:观察组理论知识考核、操作技能考核、手术室核心能力考核成绩及HPI评分、培训满意率高于对照组,组间差异明显(P<0.05)。结论:在对手术室护士的规范化培训中应用企鹅式培育方式效果显著,能有效地提高护士的职业精神态度,进而提高护士的相关技能,建议临床积极推广应用。

  • 标签: 企鹅式培育 手术室 新入职护士 规范化培训 职业精神态度 影响
  • 简介:摘要:新型冠状病毒感染疫情爆发以来,给社会带来了非常大的影响。除正常抗击一线的疫情科室外其他科室也大大受到影响。此文针对新型冠状病毒疫情暴发后,选取中南大学湘雅医院中不属于一线抗击疫情的科室----妇科病房进行相关的经验总结,对于妇科病房如何做出在收治患者的每一个环节中需要的防护措施,并利用网络对患者实行全病程管理的研究和意见,努力做到医护人员安全的情况下,管理好患者。

  • 标签: 新型冠状病毒 妇科病房 精准管理 妇科肿瘤全病程管理
  • 简介:目的探索军队护理管理人才选拔、培养、使用新途径,以适应军队编制体制调整后军队护理学科发展的需要。方法对现有护理专业文职人员个人职业发展的需求进行问卷调查,并应用ACUMEN管理人员开发工具选拔可开发人员;依据医院护理人力资源发展规划,将所选人员列入“管理人员开发计划-文职人员部分;”将计划与个人面谈,达成一致后逐步实施。结果需求调查中希望在未来成为管理者的占63%;应用ACUMEN管理人员开发工具选拔可开发人员占现有文职人员总数的50%;所制定的开发计划经专家论证并与个人面谈后认为目标明确、可行性强。结论将文职人员纳入管理人员开发计划,不仅可实现个人目标与组织目标的协调发展,同时也能在一定程度上有效解决未来军队管理人才不足的问题。

  • 标签: 军队医院 文职人员 管理人员 开发计划 护理管理
  • 简介:【摘要】 从明确分工职责;完善管理制度;实施程序化管理;落实岗前及日常培训;加强医德医风教育;加强感染培训,提高防护意识;强化日常管理;等7个方面,总结了手术室加强工勤人员管理的主要做法。

  • 标签: 手术室 工勤人员 管理
  • 简介:【摘要】目的:针对冠肺炎期间方舱医院医护人员的心理调查情况展开分析。方法:采用《冠肺炎疫情期间方舱医院医护人员心理状况问卷调查表》调查2022年7月-2022年8月冠肺炎期间兰州新区方舱医院237名医护人员心理状态,共20个项目。结果:本次调查结果显示较多医护人员存在紧张与着急、担心防护问题、担心手卫生及口罩脱落、担心病区环境、担心自身健康状态等情况,部分医护人员存在害怕、心理烦乱、紧张、易疲劳、易衰弱、苦恼、晕倒,同时也有部分医护人员心态良好,表现为乐观、平静、呼吸平稳、手脚干燥温暖、睡眠质量较好。结论:方舱医院医护人员普遍存在各种心理健康问题,需要注重医护人员心理干预及疏导工作,使其尽快恢复身心健康,投入到医疗工作中来。

  • 标签:
  • 简介:摘要:随着人们日益关注自身健康,广大患者在医疗护理工作中的地位不断提升,要求享有高质量的护理服务,并由此引发大量护患矛盾。笔者结合血液透析患者护理工作中存在的安全隐患,提出了合理的管理措施

  • 标签: 血液透析 安全隐患 护理 管理措施
  • 简介:【摘要】针刺伤是当今医护人员面临的严重职业危险因素之一,由针刺伤所造成的血源性疾病感染暴露的潜在危险日趋严重。现就护理人员针刺伤发生现状、发生原因、危害性及相关防护措施进行综述,旨在更好地预防针刺伤及血源性传染病的发生。

  • 标签: 护理人员,针刺伤,原因,防护措施
  • 简介:【摘要】目的:探讨院前急救中三无患者护理中存在的问题及对策。方法:总结了我院 2018年 1月~ 2020年 5月收治的 30例三无人员的一般资料及人员患病情况。相关护理措施资料 ,主要包括三无人员一般资料情况、患病特征、健康问题。结果:通过对本组 30例患者进行有效的护理治疗分析全部患者得到安全转运治疗。 结 论:对院前急救中三无人员进行针对性的分析、探讨认为流浪人员的形成大部分是因为精神障碍或被家人遗弃,减少三无流人员的数量需要社会各界的关心 、社区干预和家庭的支持,帮助三无人员恢复健康是整个社会的责任,也是每个公民的责任。

  • 标签: 三无人员 病情分析统计 护理难点 及措施
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:呼吸内科护士是临床治疗实践中面对病人的一线人员,加之工作氛围较为特殊,面临着一定的职业危害,比如,日常护理工作中使用的器械、药物等都是重要的职业危害因素。再就是,护士的工作量非常大,他们要面临很大的心理压力,这让职业危害更明显。在本文中,笔者着重探究呼吸内科护士的职业防护措施,研究发现,化学因素、物理因素、心理因素等都属于护士的职业危害因素范畴,因此,要高度重视强化护士对职业危害的认知,重视一些细节方面的处理,同时,做好职业防护,强化自我防护意识,提升自我防护能力。

  • 标签: 呼吸内科 护理人员 自我防护
  • 简介:摘要:在精神科护理领域,护理人员面临着独特的工作挑战和心理压力。由于工作环境的特殊性,如与精神疾病患者的直接接触、潜在的暴力风险以及高强度的情感劳动,精神科护理人员常常处于心理压力的高风险状态。这种压力不仅影响他们的个人健康,还可能对工作表现和患者护理质量产生负面影响。因此,理解和探讨精神科护理人员心理压力的来源及其对个人和职业生活的影响,对于制定有效的干预措施至关重要。

  • 标签: 精神科 护理人员 心理压力 干预措施
  • 简介:摘要:消毒供应中心(CSSD)人员在日常工作中面临多种职业暴露风险,这些风险包括生物性、化学性和物理性因素。本文旨在通过对CSSD人员职业暴露风险的全面分析,探讨有效的防护措施。研究方法包括对国内外相关文献的综述和对多个CSSD中心的实地调研。结果表明,CSSD人员面临的主要职业暴露风险为病原体感染、化学消毒剂引起的皮肤及呼吸系统损害,以及机械设备操作带来的物理伤害。针对这些风险,提出了一系列防护措施,包括加强职业健康教育、规范操作流程、使用个人防护装备(PPE)、改进消毒设备和通风系统等。研究结果对CSSD人员职业安全的保障具有重要意义,提供了科学依据和实践指导。

  • 标签: 职业暴露 防护措施 消毒供应中心 病原体感染 个人防护装备