简介:今年是中国共产党成立90周年。在纪念建党90周年之际,也是全国人才工作会议召开和国家人才发展规划颁布一周年之际,人民日报社举办党的人才发展新思想新理念研讨会,对落实人才发展规划,推动解放思想、解放人才、解放科技生产力,很有意义。
简介:认清形势、提高认识,切实增强实施“人才强档”战略的责任感和紧迫感。当今时代,人才资源已经成为最重要的战略资源,谁拥有了人才,谁就拥有了竞争力,谁抢占了人才制高点,谁就能够赢得发展的主动权。档案部门是知识性、专业性很强的部门,人才问题同样也是关系档案事业发展的关键问题。所以,我们必须从全局和战略的高度,深刻认识人才建设的重要性,切实增强档案人才建设的责任感和紧迫感。
简介:本文回顾了清华大学近年来所采取的人才政策以及所取得的成效。为了实现建设世界一流大学的目标,必须抓住机遇,实行新的人才战略,开发优秀人才、吸引优秀人才、留住优秀人才、发展优秀人才。
简介:背景:2003年12月19日至20日,全国人才工作会议在北京召开。中央专门召开全国人才工作会议,在我党和新中国历史上还是第一次。胡锦涛同志明确提出了我国人才工作的根本任务、指导方针和总体要求,对于大力实施
简介:摘要:二十一世纪,企业的竞争逐渐演变成人才的竞争,企业如何吸引人才、使用人才、培养人才,成为企业发展的核心问题。本文介绍了一种社会分配“二八定律”准则,分析其应用于企业人力资源管理工作中的作用,并探寻“二八定律”在人才管理和人才引进中的应用路径,给予企业及人力资源从业者一定启发。
简介:高等学校人才培养方案是人才培养的主要依据,是实现人才培养目标的行动方案,也是开展教学活动的重要文件。实现由传统"教学计划"向人才培养方案的转变,在学生成才的每一环节体现社会的需要,体现素质教育的要求,对学校人才培养十分重要。
简介:摘要:随着现代科技的发展,高校越来越注重创新型人才的选拔,但在选拔的过程中由于人才测评相对滞后、 考核内容、考核形式单一等原因,造成高校创新人才的测评与选拔出现问题。 其应对措施包括树立科学的创新理念、要遵循的 基本原则、 建立健全人才测评体系等。
简介:最近几年,“人才”恐怕是利用率很高的词汇了。中共中央在《2002—2005年全国人才建设规划纲要》中明确提出了要实施“人才强国”、“战略,走人才强国之路”的政策,并召开了建国以来第一次人才工作会议,阐述了中央关于实施人才战略的指导方针,目标任务和总体要求,对未来我国人才领域乃至经济社会其他领域都将产生广泛而深远的影响。由此可见,人才已经不仅仅是部分人群实现自身价值的一种体现,更成为整个社会发展所必需的催化剂。
简介:著名的军校孕育杰出的人才,杰出的人才又为军校添光增彩,令军校扬名天下。世界上的著名的军事院校主要有:
简介:欣赏即喜欢、喜爱。春秋战同时期楚国音乐家俞伯牙,善弹,却曲高和寡,遇樵夫钟子期,善听,能感悟伯牙的心境,遂成为“高山流水”的知音,子期一逝,伯牙便不再抚琴。知音的故事流传千年,已经成为惺惺相惜、“英雄识英雄”的典范。它向我们昭示,学会欣赏他人是做人的一种至高境界,欣赏与被欣赏同样是快乐的、成功的。
简介:上天给人一种磨炼,同时也给人一种意志。文王拘而演《周易》,仲尼厄而作《春秋》,屈原放逐而赋《离骚》,不韦迁蜀而世传《吕览》——他们都在风雨中挺拔,在逆境中伫立,而后有所成就。纵观历史,名人圣贤的成功,哪个不是经历风雨后方见彩虹?
简介:中国的计划生育制度,造就了中国特殊的家庭结构,而独生子女就是这个特殊结构的中心。过多的关注和关爱集中在这些孩子身上,使他们很少有独自面对挫折的机会。其实逆境也是一笔财富,面对逆境,家长要做的是调整好孩子心态,让孩子勇敢地去面对。
简介:江泽民同志在十五大报告中多次提到“创新”.十五大以后,江泽民同志又多次论述“创新”问题,指出“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.”纵观人类的进步史和中华民族的发展史,不难发现,任何生机勃勃的发展时期都充满了人文科学和科学技术的创新.反之,死气沉沉、墨守陈规只能导致落后甚至失败.早在七千年前,陕西半坡村的先人,利用“重心”原理烧制了一种小口尖底的陶瓶,用来汲水和储水.这可能是带有科学意义的最早的考古发现,充分表现了先人的高度智慧和创新能
简介:百花争艳,桃李满园。电大党政干部专修科一○二、一○三班的七十四学员,在红河州党校经过两年的学习,己奔赴“四化”建设第一线。他们学习的成果究竟怎样?通过毕业作业作了一次检验。从这些毕业作业中,我们看到了成人教育结出的硕果,看到了一代新人在成长。较好的毕业作业不少,现选登学员许颖元的《“人才断层”浅议》一文,供参考。
简介:艺术创新造化于崇高的人格情怀,坚定的思想信念,广博而精深的艺术修养,睿智而独特的艺术灵性.心清则眸子瞭,心浊则眸子眊,眼睛如果没有变得像太阳,它就看不见太阳,心灵如果没有变成神圣的或美的,也就不可能观照到神圣的美.只有伟大的心灵才可采万物之灵秀,集天地之精华,进入单纯、神圣、尽善、尽美的艺术创作境界.
简介:
简介:对于中国企业而言,学习GE的做法也是一个循序渐进的过程。也许在开始阶段最为重要的,是最高层心智模式的转变——先人后事,先培养人才再考虑绩效。
简介:近日,华中科技大学一名女博士在应聘武汉一所二本高校时,顺利通过了院方的笔试、面试,并得到院领导口头录用的承诺,但办理入职手续时,却在该校人事处卡了壳,原因是她本科念的是一所不太起眼的学校。用人单位此举,被戏称为“学历查三代”。实际上,这名女博士并不是遭遇“学历查三代”的第一人,早在好几年前就有在求职中由于“第一学历”“上不了台面”而遇到困难的高学历者了。
简介:昆剧自从被列为世界遗产之后,遇到了前所未有的发展机遇。能不能抓住这个机遇,快速、充分、有效地继承、挖掘昆剧遗产,使之发扬光大,并在当代世界文明的建设中起到应有的作用,关键在于昆剧人才的培养是否得法。但过去那种粗放式的培养已经不能满足需要,集约化的培养方式已经被提到议事日程。因此,建立旨在培养昆剧人才基地的昆剧学院势所必然。而最快捷、最有效、最集约的建院方式则是在大学之内建立昆剧学院。
落实人才强国战略创新人才发展理念
加强档案人才 建设实施人才强档战略
制定人才战略 开发人才资源
实施人才强国战略,走人才强国之路
“二八定律”在人才管理和人才引进中的应用分析
制订人才培养方案 培养适应社会需要的合格人才
浅析 人才测评在高校创新人才选拔中的应用
人才及其素质
培养军事人才
学会欣赏人才
逆境出人才
创新与人才
“人才断层”浅议
谈艺术人才的修养
美国重视人才的培养
人才管理大师的秘笈
人才岂是“查”出来的
浅论昆剧人才的培养
温柔的男人才健康