简介：摘要：本文主要对基层电力企业工会工作进行研究，旨在进一步提升工会工作的水平。在研究中，文中通过对工会工作现状进行分析，指明当前面临的主要问题，进而有针对性提出加强工会工作的有效措施，希望可以提升工会工作的效率和效果，把握好工作关键点，也为企业工会工作提供有价值的参考意见。

简介：【摘 要】创新是事物发展的活力源泉，是企业发展的不竭动力。工会女工工作是企业工作中的重要组成部分，因此，创新工会女工工作对企业文化的创新发展有着巨大的推动作用。希望在经济发展中，各企业能够紧密结合自身实际与女工需求，实现对女工工作的创新，促进企业优秀文化的发展。 　　【关键词】创新；工会；女工工作；企业文化；前提；全面发展 　　工会作为企业和员工之间交流沟通的桥梁，不仅是企业发展的重要力量，而且还是个企业女职工最为依靠的力量，在企业文化的建设和发展方面发挥着不可估量的作用。工会是由男工和女工组成。但是伴随着近年来经济社会的快速可持续发展，工会中女工的工作也出现了诸多新问题。这些问题在一定程度上，影响着企业的工作水平和工作效率。因此，作为企业，应该紧密结合新时代的需要，对工会女工的工作进行改革和创新，改变女工工作格局，推动企业文化的建设，使企业文化迈上新台阶。 　　一、创新工会女工工作的重要性

简介：摘要：近年来，我国的企业建设的发展迅速，思想政治工作对于企业的发展有着重要的意义和作用。企业应高度重视思想政治工作，准确把握思想政治工作的政治性、思想性、群众性、创新性，切实开展行之有效的思想政治工作，为企业的发展提供有力的政治保障和支撑。

简介：摘要：女职工是基层工作的“半边天”，她们以女性特有的聪慧和才智在基层履行职能，干事创业、奋力工作，为企业发展增添了靓丽色彩。作为企业党委（组）及工会组织，如何以新思维拓展女职工工作新思路，最大限度调动和发挥她们的积极性和创造性，为企业改革、发展作贡献，成为当前乃至今后一个时期需要积极探索和研究的问题。

简介：摘要：要想进一步提高企业的经济效益，必须要激发工作人员的积极性，员工有一个良好的身心状态是对工作产生热情的基础。企业管理人员必须要重视工作人员的心理需求，创建一个和谐的劳动关系，保证企业能有更多新鲜的活力，在市场竞争中树立较高的竞争力。对于工会来说，要密切关注广大工作人员的精神力诉求，维护其合法权益，构建出员工心理关怀机制，保证工作人员能有一个健康的心理状态。

简介：摘要：随着公司管理机制改革工作的不断深入，给我们如何做好新形势下得工会工作提出了新的课题。工会工作作为现代公司管理体制的一个重要环节，作为上级联系职工的桥梁与纽带，充分发挥其在构建和谐企业中的作用，既是党的要求、职工的期盼，也是时代赋予的重任。

简介：摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的国有企业的发展也有了显著的提高。人是企业经营管理诸要素中最跃、最重要的要素 ,企业经营管理的出发点是人 ,归宿点还是人。因此 ,必须高度重视国有企业职工主观能动性的发挥。人的劳动、企业职工的劳动 ,无论体力的还是脑力的 ,与其他生产要素如土地、资本等 ,有着严格的、本质上的区别 ,它是具有灵性的、创造性的要素 ,只有将职工的劳动要素与其他生产要素有机结合才能产生有形的产品和无形的价值。马克思主义政治经济学认为 ,工人的劳动属于“活劳动” ,是创造价值的 ,原材料、机器等的价值是借助于“活劳动”才被转移到产品中去 ,所以在所有的生产要素中 ,职工的劳动要素最为根本、最为重要 ,把职工的劳动上升到“人力资本”的高度也符合现代企业管理发展的要求与趋势。因此，各级工会一定要按照“建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军”的要求，把培养提高产业工人队伍综合素质作为工会工作的着力点和努力的方向，不断加强职工队伍建设，努力提高企业职工整体素质。

简介：摘要：企业党建政工工作，是新时期企业面对市场环境、社会环境变化的创新型党建政工工作模式。在新时代下，企业党建政工工作的重要性不断提升，在企业高效学习党的方针政策与先进理念方面发挥着不可替代的重要作用，并且与企业的发展和党的建设息息相关。在企业的发展过程中，只有以国家大政方针为基础，更加全面深入地弘扬我党的先进性，才能行之有效地提升自身的发展质量，形成良好的发展循环。本文基于新时期工会政工工作效率提高途径分析展开论述。

简介：摘要：随着科学技术的发展，我国的互联网技术有了很大进展，并在现代人们的生活及工作中的作用越加明显。互联网是一项高新技术，在工作中利用互联网技术，使得整个工作更便捷、更高效，更系统。工会工作是一项极具复杂性、繁琐性的工作，将互联网技术应用于工会工作中，未来会成为工会管理工作发展的必然趋势。然而前进的道路并不是一帆风顺，总有技术把控不到位的状况发生，因此使我国的互联网 + 工会工作存在很多问题。本文将针对互联网 + 工会工作存在的问题及创新进行探究。

简介： 摘 要：作为职工代表的国有企业工会组织是构建和谐稳定劳动关系的关键。要抓住新形势下的发展机遇，进一步完善工会组织的工作职能，扎根群众，服务职工，创造公平、公正、规范、和谐的工作环境。只有这样，才能调动职工的积极性，促进国有企业健康、有序、可持续发展。 

简介：摘要：就目前我国社会发展形势来看，加强工会的效能建设是各个企业和单位实现科学管理的重要组成内容，同时也是一种高等管理形势的优良载体。推进工会效能建设能够进一步落实党的群众路线实践任务，提高办事效率，提升业务服务质量， 从而推动企业飞速发展。工会效能建设以新形势作为发展背景，将推动工会工作，为企业提供更优质的服务为基本目标，从而使得企业适应社会发展需要。基于此，本文首先分析了工会效能建设在企业当中的作用，再分析目前我国企业工作所面临的主要问题，最后再对如何在新形势下推进工会效能建设提出几点策略。

简介：摘要：在文化生活日益丰富视域下，各行各业的文体活动也愈加琳琅满目，目的是激发人们崇尚文明、团结友善、热爱生活的满腔热情，与此同时，也有利于激发团队意识、强化团队精神、增强团体友谊，这样来看，开展文体活动是非常有必要且重要的。基于此，我们围绕文体活动展开深入探究，阐述医院工会文体活动建设创新思路，提出个人见解，希望可以起到丰富医院工会文体活动的目的，以此奠定医院内部和谐发展之路。

简介：摘要：《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出：“适应中国国情和时代要求，建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度”。因此，在不断推进教育现代化的进程中，进一步健全和完善教代会制度是现代学校制度建设的一项重要任务。

简介：摘要：企业工会是我国工会当中比较重要的基层组织。一直以来，我国企业基层工会工作在推动企业发展、提升员工素质等方面起着十分重要的作用。随着我国市场经济的迅速发展，企业需要进行创新与改革，在这样的新形势下企业基层工会工作也需要创新与加强。在如今的新形势下，充分掌握新时代的文化内涵有助于在最大程度上发挥出企业基层工会的作用。加强企业基层工会工作需要结合企业的自身实际情况，在实践的过程中来探索适合自己企业的科学有效的新思路，使企业基层工会工作可以充分调动广大工会职工的自身力量，在维持员工合法权益的同时让企业得以健康和谐地发展下去。

简介：摘要：企业工会的新化建设，是企业信息化建设的一个不可缺少的组成部分。带发展趋势，要求企业工会的管理模式和工作方式也要相应转变，加快企业工会信息化建设势在必行。文中论述了工会实现信息化建设的现实意义和作用，是介绍了信息化对国企工作的影响分析，最后提出了搞好工会信息化建设的对策。

简介：摘要：作为企业发展的基础力量，职工支撑着企业的生产经营，工会推进企业可持续发展。新时代背景下，为了满足电力企业的发展需要，创新基层工会工作方式尤其重要。本文对电力企业创新基层工会工作方式进行了探究，提出了若干个能够创新基层工会工作方式建议，从而提高职工的积极性，电力企业基层工会工作效率和工作质量。

简介：摘要：全面做好企业职工维权工作，必须充分发挥企业工会的协调作用，全面加强工会维权职能，按照《中华人民共和国工会法》和《劳动法》依法维护职工的合法权益。不可忽视的是，当前企业工会职工维权工作依然存在多方面的问题，主要问题包括工会维权制度须待健全，维权管理模式柔性不足，工会维权工作人员的职业素养须待提升。本文将简单分析企业工会职工维权工作的现存问题，并综合探讨如何做好新时代企业工会职工维权工作。

简介：摘要：习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。因此，全面加强国有企业工会系统党的建设是工会系统强化自身建设的政治需要，是推动工运事业开创新局面的现实需求，对国有企业贯彻落实党的建设总要求有重要的意义。

简介：摘要：随着社会经济和科学技术不断发展，我国也开始步入经济转型关键时期，无论是价值取向，还是利益分配都发生了巨大的改变，尤其是多种思想相互交叉和碰撞，也对新时期国企政工工作有效开展提出巨大挑战，国企也要充分重视政工工作，结合自身实际积极转变工作作风，促使国企思想政治工作实效。基于此，本文对当前国企工会政工工作的优化和创新进行探究，以供参考。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断提升，对工会干部也提出了更高的要求。工会干部素质的高低直接决定了工会的工作完成情况。为了更好的提升工会干部素质，我国大力提倡工会干部刻苦学习；养成勤于思考的习惯；培养高度的敬业精神；提高创新意识和创新能力等，通过对工会干部能力和素质等方面的提高，使得工会干部在遇到问题的时候能够及时冷静的做出处理，有效解决工作中的难题。