简介：文化自觉是指认识到文化发展演变的规律，主动对文化的反思。从文化自觉的角度要求高校要整合多种文化，进而倡导、发展社会主流文化，而这些正符合“和而不同”的校园文化理念，有利于强化其“和”的境界、包容理念以及潜在的创新意识。

简介：

简介：文化创新的社会实践性、继承稳定性、超越突破性与动态发展性的四大特性与现代公共文化服务体系构建的要求是内在一致的。推动文化创新对于新疆构建现代公共文化服务体系有重大意义，要通过理念创新、制度创新、管理创新和政策法律法规的创新来构建新疆公共文化服务体系。

简介：社区体育文化是一定区域内的社会共同体所反映出来的有关人的体育行为方式、社会体育习俗、体育价值观念、体育思维定向、体育地域心态等体育文化现象的总和。当前城镇社区体育文化存在的主要问题是：宣传工作不够，群众认识有待提高，主管部门不明确，各项关系尚未理顺，法律法规有待建立和健全，经费开支难以保障，建设水平参差不齐。针对这种现状，应从宏观和微观两方面来加强和改进城镇的社区体育文化建设。

简介：摘要：本文旨在探讨基于传统文化构建校园文化的重要性和方法。通过分析传统文化对校园文化的积极影响以及当前校园文化存在的问题，提出了构建校园文化的探究策略，并深入探讨了传统文化在校园教育中的应用途径和影响评估，旨在为提升校园文化建设提供有益的参考。

简介：摘要：目前在多元文化发展的背景下，党校党建文化在建设和发展的过程中也需要根据社会的发展趋势进行不断的更新和优化，充分发挥党建文化的指导作用，强化师生党员的责任感和使命感，实现师生党员文化自觉意识的提升。本文主要针对文化自觉视域下党校党建文化的构建路径进行了简单探究，希望能够为相关工作者提供有效的参考。

简介：摘要：校友文化是以学缘关系凝聚、伴随着校友产生的精神文化与物质文化的总和。它是高校校园文化构建必不可缺的情感基础。基于对校友文化的特点和当前存在问题的分析，阐述的校友文化展示的实施方式和作用，提供了一种高校校友文化构建的可能性。

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简介：摘要随着生活水平的提高，大家对工作的环境、工作的福利也越来越重视，一个长年在外的施工企业，是靠什么来保证留住人才，给职工带来利益最大化呢！本文就是围绕企业多年来是如何打造“家文化”职工之家建设，从而凝心聚力，推进工程施工的各项工作，促进企业更好发展，全面实现人和业兴、企强工富的小康社会建设和家国梦的宏伟目标。

简介：必须建立社会的政治文化基础——宪政文化,宪政文化奠定社会主义和谐社会的政治文化基础,所有社会的政治文化总是与该社会的制度

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简介：幼儿园文化建设对幼儿园的发展和幼儿的成长都具有重要的意义。幼儿园应该从构建精神文化，提升办园品质；构建课程文化，提升教育品质；构建制度文化，提升专业品质；形成办园理念，提升做人品质等四个方面着力构建园所文化，为幼儿园教职工的发展和幼儿的成长创造良好的文化环境。

简介：构建和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设共同推进的持续过程和系统工程。组织部门作为党委主管干部和组织工作的重要职能部门，在和谐社会建设进程中具有十分重要的地位和作用。构建和谐组工文化、服务和谐社会建设，是组织部门在新的历史时期必须深入思考和研究的一项重大课题。

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简介：摘要文化，作为一种无形的管理方式，是从人的思想、观念、感情出发来协调和统一人类个体和群体的行为，具有导向、凝聚、激励、教育、辐射等多种功能。

简介：摘要：21世纪是知识经济时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。《财富》杂志评出的全球500强企业均有优秀的文化，500强的评委也总结出企业成功的关键是文化。GE公司前任CEO韦尔奇认为，文化是永远不能替代的竞争因素，企业靠人才和文化取胜。这一点，已成为众多企业的共识。在这个知识经济时代，知识产权文化在经济发展中发挥着重要的作用，成为企业文化的重要组成部分，是国家发展的战略性资源和国际竞争力的核心要素。我国知识产权虽然经过几十年的发展，企业在知识产权领域逐步突破，但却忽略了知识产权文化的构建。所以，我们有必要对现有问题进行分析，从多个角度采取措施，来构建较为完善的知识产权文化体系。

简介：党的十六大提出要加快我国社会主义政治文明建设的步伐。因此，加强对权力的监督和制约，促使政府行为的公开化，并使之接受人民群众的监督，是时代赋予审计事业的历史使命。新时期的审计工作要勇敢地挑起这副重担，需要一种“文化”来支撑。这个“文化”指的是什幺，或者说它最主要是什么，如何落实在审计工作之中?它与先进文化的关系是什么?这是一个亟待研究的新领域。最近，湖南省审计厅厅长吴宗源与岳阳市审计局局长谢作文进行了一次对话，谈出了各自的一些思考。我们审计工作者或许能从中获益，希望大家积极参与到这个讨论中来。

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简介：企业各利益相关主体。其利益要求的不一致必然会带来利益冲突，在企业财务管理中则表现为财务冲突。财务冲突的出现及冲突程度的日趋激烈。在一定程度上说明了企业财务文化的沦落，轻则给企业声誉及价值带来负面影响，重则使企业丧失持续经营能力。因此加强财务和谐管理，构筑和谐的企业财务文化成为企业财务管理的重要内容。

简介：摘要一个积极向上的班集体，需要学生发挥自己的主体作用参与班级管理，并在竞争中发展自我，在班级中互助，形成团结文明的班风。