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  • 简介:一、中国高管报酬研究的约束条件虽然西方学术界对管理者报酬问题研究颇多,但该话题在中国学术界并非热点,究其原因,可能有如下两方面:

  • 标签: 中国学术界 报酬 高管 级差 情境 管理者
  • 简介:超额持有现金上市公司的净资产收益增长比非超额持有现金公司低了22.82%,两组样本公司三年的现金持有水平均存在显著差异,超额持有现金的上市公司比非超额持有现金的上市公司有息负债低12.03%

  • 标签: 上市公司特质 持有上市公司 特质研究
  • 简介:本文对资不抵债但仍持续经营的子公司的报表合并问题进行探讨,分析处理子公司超额亏损时存在的问题,然后分析国际会计准则的相关规定,并提出了相关建议.

  • 标签: 子公司 超额 亏损 会计处理
  • 简介:而是将从2004—2006年连续三年现金持有量在同一子行业上市公司中排在前30%的公司定义为超额持有现金的上市公司(即样本公司),其他公司则定义为非超额持有现金的上市公司(即对照样本公司),则把该上市公司作为高额现金持有公司

  • 标签: 上市公司特质 持有上市公司 特质研究
  • 简介:浙江省政府日前决定利用价格杠杆促进水资源节约。今后,凡是直接从江河、地下等取水的单位或者个人,以及农业生产取水量超过限额部分的取水,都要缴纳水资源费。

  • 标签: 水资源费 浙江 资源节约 价格杠杆 农业生产 省政府
  • 简介:能源生产:清洁能源表现突出主要能源产品生产总体稳定2018年,全省规上工业“煤、电、油、气”主要能源品种生产总体稳定。原煤产量降幅呈逐月收窄态势;发电量全年保持稳定增长;原油加工量年中受主要炼化企业停产检修影响,下降较多;天然气产量保持较快增长。清洁能源产量增长较快水电优势突出,保持平稳增长。2018年,全省规上工业水力发电量2983.5亿千瓦时,同比增长4.6%,占规上全部发电量的比重为85.9%,拉动全省发电量增长4.0个百分点,四川水电优势凸显。

  • 标签: 清洁能源 节能降耗 水力发电量 稳定增长 原煤产量 原油加工量
  • 简介:在燃气工程施工中,经常会发生最终费用超过最初(计划)费用,本文通过阐述对燃气施工工程中的人、材、机三大要素的分析控制,来提高工程施工管理水平,使超额成本处于合理受控状态,从而提高企业的经营运行能力。

  • 标签: 成本 超额 分析 控制
  • 简介:近年来,随着我国经济的高速增长,外汇储备也表现出了超速增长的图景,外汇储备的快速积累导致超颁问题的形成。与此同时,外汇储备超额问题引发了一系列的消极后果,如外汇储备的大量缩水,机会成本的大幅度增加以及通胀压力的加剧等。因此,为了我国经济社会的健康稳定协调发展,重点分析我国外汇储备超额问题产生的原因及探讨应对之策就成了外汇储备研究领域的当务之急。

  • 标签: 外汇储备 中国 稳定协调发展 经济社会 高速增长 通胀压力
  • 简介:6月16日,国际公司几内亚项目生产喜迎佳讯.经过全体员工共同努力,几内亚项目生产再创佳绩——提前超额完成第二季度劳动竞赛40万立方米混凝土浇筑大干任务和年度任务过半混凝土浇筑施工计划,工程具备全年度汛条件.

  • 标签: 劳动竞赛 几内亚 混凝土浇筑 施工计划 生产 度汛
  • 简介:针对超额累进税率计税使用过程中,税前收入、税后收入与税费之间三者相互转换的通用计算方法,严格推导出相应的计算公式,以方便财务人员批量处理超额累进税的相关计算问题。以个人所得税的计算为例,给出了全部Excel的计算公式,并巧妙使用LOOKUP函数对其进行精简与优化。

  • 标签: 超额累进税率 个人所得税 通用计算方法 EXCEL公式
  • 简介:摘要:超额亏损子公司资产剥离是一种常见的企业经营策略,旨在减少亏损的影响并优化资产结构。然而,对于这种资产剥离的会计处理方式存在一定争议。本论文将探讨母公司100%持股的子公司超额亏损后资产剥离的会计处理方式,分析不同的会计处理方式,并提出相应的建议,旨在帮助更多企业处理好自身财务问题。

  • 标签: 超额亏损子公司 资产剥离 会计处理方式
  • 简介:本文通过对我国上市公司2004年度数据的实证研究发现,(1)随着高成长公司竞争者人数的增加、公司所处地区发达程度的提高和公司规模的扩大,公司高管层级差报酬会随之增加;随着低成长公司竞争者人数的增加和公司所处地区发达程度的提高,公司高管层级差报酬会随之增加。(2)高成长公司和低成长公司在赋予高管层级差报酬影响因素的权重上没有显著差别。(3)高成长公司的高管层级差报酬与公司市场业绩之间存在正相关关系,低成长公司的高管层级差报酬与公司每股收益指标之间存在正相关关系;竞赛理论在我国上市公司中成立。

  • 标签: 高管层 级差报酬 公司业绩 竞赛理论 社会比较理论
  • 简介:本文对经理报酬决定的经济与非经济因素做了全面总结,然后分析了已有关于经理报酬研究的局限性,最后对未来研究作了展望:(1)关注经理报酬激励、公司业绩和公司治理之间内生关系;(2)采用公司战略导向的报酬契约观;(3)关注经理报酬契约与未来业绩之间的关系;(4)在经理报酬契约中采用相对业绩评价;(5)采用面板数据的固定效应模型;(6)关注非经济因素的影响;(7)重新审视线性报酬函数的合理性。

  • 标签: 经理 报酬激励 内生互动关系 战略导向
  • 简介:随着经济的发展,工资水平的提高,越来越多的人的工资,薪金得到了应纳个人所得税的标准。因而,对其筹划也就具有了一定的现实意义。尤其是在现代经济中人们的收入形式多样化,为个人所得税的筹划也提供了更大的空间。

  • 标签: 工资 薪金 劳务报酬 个人所得税 企业 税收筹划
  • 简介:我和林某经人介绍相识,后发展为恋人关系。恋爱关系确定后,我便搬到林某家中,和林某一起居住生活。林某家开了一家杂货店,我平时有空时,便经常去杂货店帮忙打理。由于我们共同的努力,原本亏损的杂货店开始渐渐有了起色。然而就在此时,我和林某的感情却亮起了红灯,一次争吵后,林某将我赶出了家门。请问我在和林某同居期间帮他打理杂货店,能否向他索要劳动报酬

  • 标签: 劳动报酬 恋爱关系 杂货店 后发展 居住 亏损
  • 简介:海难救助是海商法中特有的制度,其特殊性是其他法律所无法比拟的。创立该制度的目的是为了鼓励人们冒着风险对遇难船舶和货物或人命进行救助.以维护海上航行的安全。文章对海难救助报酬原则问题作了比较详细的评析,并提出了一些见解。

  • 标签: 海难救助 报酬原则 特别补偿
  • 简介:本文在综述我国农业增长“剩余之谜”研究基础上,从报酬递增角度考察农业发展,分析我国农业报酬递增的源泉,探讨农业发展中的逆报酬递增行为,最后提出实现农业报酬递增的政策含义。

  • 标签: 农业增长 报酬递增 递增源泉 逆递增行为
  • 简介:几年以前,企业经营管理者还不是一个独立的阶层,也没有针对企业经营管理者的单独的收入分配制度或报酬激励制度。企业经营管理者的收入更多的是与级别相联系,是作为行政干部管理的。

  • 标签: 行政干部 阶层 独立 联系 收入分配制度 级别
  • 简介:从犯罪主体、客体、主观、客观四要件对拒不支付劳动报酬罪犯罪构成要件进行一般性分析;在对有能力支付而拒不支付劳动者报酬类欠薪案件的调查过程中应赋予人社部门拥有全面调查核实欠薪单位资产状况的行政执法权;在对"经政府有关部门责令支付仍不支付行为的认定"的理解和认定时,应将政府有关部门作宽泛性理解,并且应将采取公告、公示、在特定场所张贴责令支付文书限期责令相关人员支付劳动报酬的方式,纳入责令支付方式范围;不应将拒不支付劳动者报酬列入亲告之罪。

  • 标签: 拒不支付 劳动报酬 亲告