简介:笔者曾发表《俄罗斯重评斯大林》和《还历史公正——饿罗斯对全盘否定苏联历史的反思》等文章,反映当前俄罗斯学术和社会思潮动态,引起社会较大反响。也有不同看法:认为目前在俄罗斯根本不存在对斯大林的“重评”思潮,当然也不存在对苏联历史的重新评价。其实,俄罗斯对苏联历史和历史人物重新评价思潮的出现并不奇怪。历史研究中一些所谓的“定论”,随着新材料的披露、研究方法的改进,会产生新的认识和新的评价,否则科学就没有发展和创新。俄罗斯重新评价斯大林和苏联历史思潮的出现决不是一个孤立的现象,而是苏联解体引发全民族对国家沦丧的悔恨、对苏联时期较为稳定生活的怀念等一系列思潮逻辑发展的现象之一。
简介:一是设岗定星。新农村建设类设置生产发展、生活服务、新风建设、村容管理、民主监督5个岗位,行为规范类设置党建工作、扶贫帮困、普法宣传、民情恳谈、诚信和谐5个岗位,按岗设星,名实对应。二是分类选岗。将无职党员分为干部党员和年轻党员、外出务工党员、老年党员三大类。在党员根据自身情况选择岗位的同时,鼓励年轻党员、干部党员选重要岗位、挑重担。三是民主定岗。采取自愿申报与民主推荐、集中审批相结合的方式,确保最佳上岗人选。四是量化考核。每月、每季和年终,按照党员自评、党员互评、群众参评、支部初评、张榜公示、支部审定的程序进行评议,作为评星定级的重要依据。五是动态管理。对有重大贡献或重大失误和违规违纪的,酌情加星减星,并施以相应的奖惩措施。
简介:浙江省宁波市建设工会办公室报道近日,浙江省宁波市建设系统工会决定在宁波市建设系统企事业单位申开展创评“星级职代会”活动。“星级职代会”的创建评选工作,按照机构健全、制度完善、职权落实、发挥作用四项要求,设定三星、四星、五星三个层次进行考核评定。各单位按照“星级职代会”标准要求,组织职工代表和职工群众进行自我评估,并向宁波市建设工会申报。经宁波市建设工会组织考评通过后,在年底予以通报命名。宁波市建设工会每年对三星级、四星级、五星级职代会复核认定一次并采取升降级办法。“五星级职代会”标准,还将作为向上级工会推荐民主管理方面荣誉的主要条件,并作为参评创建和谐劳动关系先进单位的重要依据。
简介:由四川人民出版社出版的《读书人手记》(上、下卷),汇集了中共成都市委党校曹福田教授的部分作品,是曹教授的理论著述兼文学创作文集。该书的问世,既让曹教授的心灵回了一次家,也让我们这些读者获得了一次精神上的满足。从我身边的同事中已经了解到,对《读书人手记》及作者已是赞誉一片,好评如潮。我竟然没有想到曹教授一生会有这么多的著述,竟然没有想到写作中的十八般武艺他样样都会,竟然没有想到他的文集中会有那么多的上乘之作。多个没想到竞使我对曹教授有了重新“打探”的冲动。一种敬慕之感由然而生。这是怎样的一个学者、作家呀!他历经沧桑、抵御诱惑、笔耕不止、执著追求,始终守望着这块心仪的净土,用心血浇灌出了文苑中无数朵艳丽的鲜花。难怪有人这样评价:曹教授是硕果累累的真心英雄。