简介：人力资源是核心资源，是国家间竞争的关键，是经济社会发展的根本性推动力。改革公共部门人事管理体制，有效开发公共部门的人力资源，已经势在必行。

简介：现代人事管理的目的不仅是调整好人与事的关系,而且在此基础上,通过一系列的激励措施,充分调动人的积极性和创造性。实践表明:科学合理地运用激励机制,把握激励技巧是实现这一目的的最有效途径之一。

简介：邓小平的人才激励机制思想是时代的产物.党的十一届三中全会后,党中央及时作出了将全党的工作重心转移到经济建设上来,实行改革开放的伟大决策.中国要面向世界,中国要走向世界,就必须参与激烈的国际竞争.而以经济竞争为基础的综合国力的竞争又必须以人才的竞争和教育的竞争为基础.这种以人才竞争为本质的国际竞争对竞争者提出了高度重视人才的客观要求.

简介：为深入贯彻落实党的十九大精神,激励干部担当作为,邯郸市峰峰矿区积极创新干部考核机制,设立重大贡献评优直通车制度,通过正向激励,让“担当者”担当,为奋进者打通“绿色通道”。科学制定考核机制,设立重大贡献评优直通车。为解决当前一些干部争先意识不强、创新意识不够、安于现状不敢触及矛盾等问题,峰峰矿区从考核的差异化入手,以明确量化的正向考核为特色.

简介：<正>江苏南通市总工会王君东报道新年伊始,南通市人力资源和社会保障局、财政局联合出台文件,"给力"职业培训,不仅提出了健全完善劳动预备制度等新概念,而且扩大了培训补贴范围,提高了补贴标准,并对取得《国家职业资格证书》或实现就业者给予奖励。根据文件精神,今年南通市将健全完善劳动预备制度,对未能升学且有初高中学率的毕业生,依托技工院校、职业学校实行6至12个月的定向专业技能培训。参加劳动预备制培训的市区城乡未能升学的初高中毕业生,实行免费培训;取得《国家职业资格证书》的,每人有400元奖励。同时,加大对职业技能培训的扶持力度,扩大培训补贴范围,将补贴对象由现行的城乡登记失业人员,扩大至已办

简介：罗圈岩村“第一书记”陈琳琳忙着和村民一起平整路基,硬化公路;盘龙村“第一书记”兰浩洋和乡党委书记现场查看核桃园区的建设进展情况;石门村“第一书记”王军和村支书一起查看村委会阵地的改造维修工作……今年,从省、市和县（区）选派的64名贫困村“第一书记”正在广元市朝天区热火朝天地干事创业。为管好用活“第一书记”，激发其在推动贫困村实现脱贫致富和全面小康的“双重跨越”中建功立业，朝天区委敢想敢干，研制出台了贫困村驻村“第一书记”激励约束机制。

简介：当前，非公企业工公主席职业化，已成为我们探索增强基层工会活动重要组成部分。职业化工会主席能否树立正确的职业观、政绩观，就成为进一步增强基层工会工作活动的一个重要环节。本文从建立相应的考核评价与激励约束机制方面，就此问题进行了探讨研究。

简介：我军科技干部队伍的精神激励机制存在着主体地位弱化，内容范围狭窄的问题；收入分配激励机制存在工资待遇偏低，平均主义的问题；事业激励机制存在个体发展重视不够，创业氛围不浓的问题。健全和优化军队科技干部队伍激励机制应当从思想激励、物质激励、事业激励、环境激励、行为激励等多方面入手，综合治理，整体推进。

简介：

简介：激励是公务员绩效评估的核心功能。激励功能的发挥具有一定的理论前提，即承认公务员合理需要，特别是其经济收入和政治权力的需要。但是目前我国公务员绩效评估激励功能没有真正发挥，主要表现在评估中平均主义、本位主义倾向严重，评估的等级与实际的贡献不对应。所以必须创新公务员绩效评估制度：建立明确的绩效评估指标体系；构建多元的绩效评估主体结构；采用科学现代的绩效评估方法；注重对绩效评估过程的监督，充分发挥评估的激励功能。

简介：公务员激励机制就是政府引导公务员的行为方式和价值观念以实现行政目标的过程,它对激发和鼓舞公务员工作热情与士气、提高政府行政效率有重要影响,但当前我国公务员激励机制存在着诸多问题,如物质激励手段单一、精神激励流于形式,行政文化不健全、内激励作用被忽略,竞争激励不足凸显、道德激励作用弱化,负激励操作不规范、监督约束机制不完善,激励不及时不适度、激励方法僵化形式化,等等。解决这些问题,就必须树立"以人为本"的重人理念、建设机关部门的行政文化、制定科学合理的工资薪酬制度、完善制度管理的奖惩措施、健全岗位职务的晋升制度、完善工作绩效的考核制度。

简介：加强＂双语＂教育,培养＂民汉兼通＂的人才是促进社会经济发展的一个有力的支撑,更有利于少数民族人才的培养和发展,尤其是在新疆面临着千载难逢的重大机遇和挑战面前,加快人才培养,积极推进＂双语＂教育,促进伊犁州未来的社会经济跨越式发展和长治久安提供了坚实的基础和保障。

简介：在不断推进全面深化改革的大背景下,做好改革转型期企业员工思想引导和教育工作,对实现员工思想与深化改革、转型发展的＂同频共振＂具有重要推动作用。引入康复学中的＂引导＂论,创新性地将之运用到员工的思想教育中,通过引导方式、方法的创新,可以达到员工思想自主性转变的目的和效果。实施＂引导式＂思想教育,需准确把握员工思想和行为的新变化,更新教育理念,整合教育内容,改进教育方式方法。

简介：我国专业技术人才的空点分布很不合理,东部地区人才高度密集,而西部地区则人才严重匮乏.激励大学生到西部地区就业无疑是优化我国人力资源配置,推动西部经济持续快速增长的有效途径.

简介：美国有一个著名的企业家叫李·艾柯卡。他先给一家汽车公司打工，并为该公司的成长立下了汗马功劳。但就当这家公司成功的时候，他却被老板炒了鱿鱼。后来他以一美元的年薪受聘于另一家汽车公司，但有一个协议，就是如果他的努力，使企业获得了成功，那么作为回报。他将成为这家公司的主要股东之一。于是他励精图治，再创辉煌。

简介：人人都需要激励，县委书记队伍也不例外。有效的激励是县委书记干事创业的巨大动力。目前，县委书记激励机制现实层面仍存在诸如关爱激励不足、提拔激励不够等问题。因此，要不断构建和完善县委书记干事创业的激励机制，使其在新的历史时期更好地担负起“造福一方、平安一方”的重要职责。

简介：我国中小企业作为经济发展中的重要和主要力量一直面临着融资困境,关系融资模式的尝试为解决这一难题提供了现实可行的途径。但就目前情况来看,我国中小企业与金融机构间关系融资制度化还处于初步阶段,发展和完善关系融资既存在一定激励因素,同时也存在着很多障碍因素。

简介：<正>地方人大及其常委会作用发挥得如何,取决于代表作用发挥得如何,如果任"代表干好干坏一个样,发挥不发挥作用一个样"的现象存在,那么地方人大及其常委会的各项工作就失去了依托和基础,各项活动就不能正常进行,就会从根本上动摇人民代表大会制度。因此,我们必须把对代表的管理和监督提到人大自身建设的重要议事日程,在代表工作的活动载体、工作方法上进行积极的探索,力求有所创新,增强实效。

简介：随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立，经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式等发生了多样化的变革。特别是随着人事制度改革的不断深入，企业的改革较之其他领域的改革涉及的面更加广泛，难度更加大。为此，我们必须探索思想政治工作的有效方法，紧密结合改革开放和现代化建设的实际，以及企业职工的思想实际，坚持贴近群众、联系实际、深入生活，把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，推进改革、发展、稳定的各项工作。

简介：俄语中表达祈使意义不仅可以使用俄语动词命令式，有时使用动词不定式、陈述式、假定式也能表达命令式意义。甚至某些疑问句、某些副词和带前置词或不带前置词的名词各格形式也能表达命令式意义。