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  • 简介:人口2600万的甘肃省截至2007年9月共报告艾滋病感染病例414例,与其它省份相比,远非高发区。但一项艾滋病防治策略宣讲活动却让一些地方基层官员感到艾滋病的威胁已经迫近自己的身边。这次大规模的宣讲培训覆盖了全省86个县、市、区2万佘名科级以上干部。

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  • 简介:不少官员追求权力成瘾,没权的想有权,有权的想更有权力。正确看待权力、追求权力是每一个官员应保有的正常心态。但时下在一些地方仍然出现了拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届的情况,其中,山西省太原市原市长张兵生违反选举纪律被免职就是典型的案例。

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  • 简介:首批员额法官确定后,今年3月,长沙县法院全面实行员额法官办案制,司法责任制落地生根。该院坚持以审判责任制为核心,让法官只对案件裁判负责,实现了各类人员在各自岗位上的高效运转和良性互动。法官入额惟'能'今年已经57岁的陶湘浪是该院年龄最大的入额法官,已经在法院工作了32年。2013年10月,民二庭试点裁判文书改革后,他专注于审判,2015年、2016年,

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  • 简介:乱搞政绩工程、借公权力迎合领导等行为反映了近年来部分官员的机会主义心态。对328名官员进行的调查显示,民众需要、经济形势和政策导向中的不确定性因素,是导致官场机会主义倾向的重要原因。在机会主义心态的影响下,官员最可能忽视的往往是民意和长远规划。对公众进行的调查显示,人们认为机会主义的危害主要是扭曲中央政策、损害政府公信力。机会主义盛行与公众监督渠道不畅、责任和惩罚机制不健全以及民众过于"宽容"有关。决策者和媒体有责任消除机会主义滋长的条件。

  • 标签: 不确定性 官员 机会主义 量表 问卷调查
  • 简介:2012年5月31日,甘肃省庆阳市人大常委会召开颁发任命书大会,依法任命了一批法官、检察官,并组织法官、检察官进行了集体宣誓。27名新任法官、检察官分别在市中级人民法院、市人民检察院负责人的领誓下,面向国徽,举起右手庄严宣誓:“坚决拥护宪法,永远忠于法律,忠于人民,恪尽职守,

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  • 简介:社会转型期行政道德失范现象普遍存在,这既与行政主体自身素质有关,又与一定的体制结构紧密相连;既有现实的原因,又有历史的传承。官员的价值失范、道德约束缺乏是腐败猖獗的一个重要原因。而腐败反过来又会进一步加剧“价值的失范”和削弱道德规范对人们行为的约束力量,反腐败应把行政道德建设作为一个重大的战略决策。只有在不断完善制度建设的过程中,同时加强社会主义市场经济条件下的行政人员道德建设,才能从根本上制约公共权力的异化,从而有效遏制腐败的产生。

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  • 简介:李克强总理针对某些政府官员“揽权”、“懒政”、“走样”、“奢华”等问题,提出严厉批评,赢得老百姓的赞誉。一批:某些官员为民办事只知道罚款,收费没商量。他举例说,某地一名大学毕业生自主创业,准备开一家书店。结果他到有关部门跑了30多趟才批下来。但书店开业后对书店的检查、收费、罚款接连不断,没钱就拿走他书店里的书。对此,李总理怒批“政府的手”不要总是“闲不往”,“什么都要摸一摸”。

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  • 简介:司法体制改革是新形势下加强依法治国建设的重要举措,法官员额制改革在其中扮演着关键角色。法官员额制改革对于推进法官队伍正规化、专业化、职业化建设,从而将优秀法官集中到办案第一线等都具有重要作用。其本质上是一场利益衡量的变革,涉及个体利益、群体利益、制度利益和社会公共利益。必须正确认识法官员额制改革的目标意义,防止认识误区和行动困境,为此,需要根据利益衡量甄别规则,厘定可相容利益位序,嵌入与改革目标一致的利益,在不相容利益间做出选择,抽离与改革目标相背离的利益,在此基础上推进实践建构。

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  • 简介:微博问政对领导干部的执政能力产生了广泛而深刻的影响。地方官员如何应对这一变化,直接关系着地方发展乃至国家兴衰、民族发展和社会稳定。通过分析微博问政对地方官员执政能力带来的机遇和挑战,探讨地方官员提升执政能力的途径。

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  • 简介:文章从能动者的角度,分析了县级官员,尤其是以县委书记为代表的领导干部在省以下分权改革中的作用。首先勾画县级领导干部的结构性特征,分析他们在“市管县”、“省管县”改革中所发挥的作用。分析表明,县级领导干部对于这两次分权改革,尤其是“省管县”改革的影响力之所以提高,主要在于县在整个政治体制中的战略意义提升了。最后简要讨论了海贝勒和舒耕德提出的“战略群体”概念,指出县级官员内部的分层,以及县级官员的地方化管理,决定了要将包括县委书记在内的县级官员视为一个“战略群体”,这还需要进一步的论证。

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  • 简介:在过去封建社会传统意识中,倚仗本地宗族亲缘、朋党亲友、地域乡情可滋生的地方势力,以及逐渐扩张和膨胀的宗族势力集团,影响和渗透着社会组织的方方面面,特别是在军阀、集团、派系、会党甚至政党结成的年代,地域乡情更是无孔不入的深入侵蚀社会生活的各个角落。

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  • 简介:回避制度是我国干部任职制度的一项重要制度,回避制度从行政程序上讲,主要有三种回避:职务回避、公务回避和地域回避。而地域回避是我国县乡两级基层官员任职的一项重要原则。我国《公务员法》和党的规章制度都对地域回避进行了明确规定。《公务员法》第十一章第六十九条规定:

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  • 简介:<正>1997年8月4日——21日,来自广东省直机关、东莞市政府、汕尾市政府和广东行政学院的13位同志组成的代表团,赴泰国参加了广东行政学院与泰国国家发展行政学院合作举办的发展行政培训班的学习与研讨.该项目由泰籍华人泰国顺和成集团总裁张锦程博士捐资赞助.现将参训的有关情况总结如下.一、基本情况泰国国家发展行政学院对这次培训比较重视,指定学院对外交流项目主任派讪教授(受聘兼任泰国政府副总理顾问)负责整个培训项目的安排.培训班按既定教学计划共讲授了“公共政策的制定”等11个有关发展行政的理论专题.期间,培训班还听取了泰国著名经济学家威拉逢博士(最近已被任命为泰国政府副总理)《发展中国家经济开发的方针》的专题讲座;访问了泰国议会并听取了泰国议会秘书长关于泰国政治体制发展的专题介绍;分别与泰国商业部部长等政府官员和一批私营企业家举行了座谈;参观考察了顺和成集团;最后,泰国政府副总理沙曼在总理府接见了培训班全体成员,向全体参训成员颁发了培训证书,并与全体成员合影留念.

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  • 简介:据《法制日报》广州4月14日电,在今年的广州市十三届人大五次会议上,部分市人大代表联合组成“问政小组”,点名叫来广州市规划局、市国土房管局、大学城管委会相关负责人,对大学城高价卖地决策过程逐一进行质询。广州大学城位于广州市东南部,选址番禺小谷围岛及其南岸地区,规划范围43.3平方公里。随着城市化进程和地产业的升温,

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  • 简介:官员挟私报复犯罪者,古今都有,危害之大,高于其它犯罪.这种犯罪产生的主、客观原因,不外于"三欲"、"二盲"和"一个条件".遏制这种犯罪的办法应从经济、政治、思想、法律和制度着手,综合治理,严刑重罚也是必要的手段,更应加强对官员的科学管理.

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  • 简介:国外的晋升没有政策或者年龄因素,一般把资历与绩效作为硬标准。国外你很少听到跑官卖官、溜须拍马的事例。因为他们晋升不是靠领导说话,不是通过领导来决定。比方说两个候选人的工作年限都是8年,如果一个人的绩效分比另一个人高,那么职位肯定是得分高的人获得。这个结果是依靠资历与绩效两个相对客观的标准得出的,没有争论。

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