简介：摘要：如今市场竞争越来越激烈，给很多企业带来了严峻的挑战。面对这种形势，企业若想收获更可观的经济效益，则应选择创新型发展战略，转变企业内部发展模式，以便能进一步适应市场发展形势。如今，促进财务会计及管理会计有效融合，已成为企业未来发展的必要选择。因此，企业应针对管理会计及财务会计融合内容加以研究，探索通过行之有效的措施，为二者的融合开辟新道路。本文对财务会计与管理会计的有机融合与创新发展进行了探讨。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，企业需要加强财务会计和管理会计的不断融合，实现自身的持续、稳定、高效发展。基于此，本文首先明确了财务会计与管理会计概述，其次阐述了管理会计与财务会计融合发展的重要意义，最后论述了企业财务会计及管理会计融合创新的策略，以供参考。

简介：法律和道德是人类思想文化发展的成果,它是人类文明发展的标志,也是实现社会稳定、人民安居乐业的重要举措。中国现存的诚信缺失、职业道德缺失、社会公德缺失等不良社会现象,其根源就是当下人们内在社会道德缺失、外在法律缺失。只有将道德建设与法治建设有机结合,有效实施德治、法治的不同功用,以此强化我国构建和谐社会的制度机制,才能更好地改进社会的不良现象,提升国家治理体系的现代化水平。

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简介：作为能源资源大省，山西省要想实现经济又好又快发展、能源资源高效利用、环境质量改善提高，资源型经济转型迫在眉睫。因而研究影响资源型经济转型的因素具有现实意义。通过对相关文献的阅读和查阅，本文大胆推测促进资源型经济转型是由复合因素——即宏观因素和微观因素形成的，并给出相应的模型。这为今后研究资源型经济转型的影响因素提供理论依据。

简介：摘要:实现小农户和现代农业发展的有机衔接是实施乡村振兴战略、巩固党的执政基础，全面建成小康社会的必然要求。当前，潘集区小农户和现代农业的衔接还存在种种的制约因素，本文通过对这些因素的分析研究，提出了实现二者有机衔接的一系列具体策略。

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简介：摘要：如今，由于我国市场竞争愈演愈烈，使得部分企业在这竞争激烈的环境中逐渐败下阵来，甚至面临着破产、倒闭的情况。对于企业，要想在从中站稳脚跟，需要进一步加强管理工作，同时还要在现有的基础之上加快财务会计与管理会计的融合，进而实现管理质量提升的目标。对于财务会计与管理会计，其是会计系统之中两个关键的分支，但是他们之间存在着较大的差异性，例如服务对象、工作核心、计算方式等，因此只有将它们很好地融合，才能推动企业会计水平的提高，从而确保企业的可持续化发展。

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简介：复合循环发电站在二十世纪九十年代都是矿石燃料发电站，丽在新千年的早期它将占据主导地位。它们代替了大型的蒸汽轮机发电站，而蒸汽轮机发电站从二十世纪五十年代到八十年代都是主要的矿石燃料发电站。复合循环发电站的出现是在二十世纪五十年代中期，到二十世纪九十年代早期它们因自身的高能力和高效率燃气轮机盛行起来.

简介：摘要：企业之间的竞争就是人才之间的竞争，为了让企业对人才来讲更有吸引力，将人才留在企业，有必要把绩效考核与薪酬待遇进行有机结合。特别是在新时期，随着经济全球化的不断深入，市场竞争和企业压力不断增加，企业不但需要持续拓宽业务范围，而且也要吸纳高素质人才。在这种情况下，部分企业进行实践，有机结合绩效考核和薪资待遇，让两者一起充分发挥作用，提高员工工作能力、凝聚力以及向心力，让企业变得更团结。因此，本文将首先考察绩效考核与薪酬待遇之间的关系，研究有机整合的重要性，并探究出一些有效的实践策略，以促进企业的健康发展，保证人力资源发挥作用。

简介：复合创新环境同时为封闭式创新范式和开放式创新范式提供发展空间：企业可选择内部研发还是外部合作;可选择成果转化通过内部控制还是外部合作实现;企业可选择垄断知识产权还是从其他利用该知识产权的企业中获益。复合创新环境中的知识产权制度包括知识产权权属确认制度、知识产权价值评估和价值分配监督制度、知识产权权益保障制度与反不正当竞争制度。成都市2010年至2014年五年间的知识产权制度实践,说明了该制度体系对科技创新具有激励作用。制度发展趋势体现为三方面的不断完善：健全知识产权登记备案制度,以完善知识产权权属确认;健全知识产权服务业监管机制,以完善知识产权价值评估与价值分配监督制度;健全知识产权侵权赔偿制度,以完善知识产权权益保障。

简介：摘要：“新文科”是针对传统文科而言的，对传统文科融入了新时代理念，创新思维模式，推动学科交互融合，促进学生跨学科学习。目前，高校财务会计类专业的人才培养模式与就业市场的需求存在差距，“新文科”的出现有助于高校培养复合型、应用型专业人才，弥补差距。针对当下高校财务会计类人才培养模式存在的问题以及缓解就业市场压力，需在传统的人才培养模式上做出创新——探索一条培养具有创新精神的应用型、复合型专业人才的路径。

简介：本文基于作者自身的研究经历,讨论如何把普适化的管理理论和中国的情境及管理实践相结合来达到管理研究的理论创新。我们的基本观点是:中国管理研究要基于但是不能局限于中国情境或实践,而是应该把中国情境或实践放到更加普适化的理论背景中去讨论;这个过程需要在普适化理论和中国情境之间进行反复的相互验证。通过这样一个过程,我们可以将中国的情境化知识与普适化的理论进行有机融合。这种融合不仅可以加深我们对中国情境和管理实践的认识,还可以达到理论创新的目的。

简介：摘要：人才是兴国之本、富民之基、发展之源，是驱动创新、引领发展的第一资源，在事业发展中起着决定性的作用。本文通过市场监管系统人才队伍建设的调查和提质研究，深入了解发展现状及瓶颈，剖析存在的突出问题，提出复合型技术人才培养方案及自身建设的有效措施，思考事业单位性质技术机构人才队伍建设发展方向，为市场监管系统事业单位人事创新改革进行有效的探索。

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和环境问题的日益严峻，企业面临着财务稳健与可持续发展之间的平衡挑战。复合材料科技公司作为高科技制造企业，其在财务管理和可持续发展方面面临着独特的问题和机遇。本文从复合材料科技公司的角度，探讨了财务管理与可持续发展战略的关系。通过研究财务管理与可持续发展的融合，本文期望为企业提供参考和指导，促进财务管理与可持续发展战略的协同发展，实现经济、社会和环境的可持续发展。

简介：摘要：随着数字经济的迅猛发展，社会对具备多学科知识和技能的复合型人才需求日益迫切。本文以数字经济专业为例，深入探讨了多学科交叉融合在复合型人才培养中的重要作用，分析了当前数字经济专业人才培养面临的挑战，并提出了相应的培养路径与策略，旨在为高校和相关教育机构提供有益的参考和借鉴。

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简介：摘要：医保支付是基本医疗保险管理的重要环节，是调节医疗服务行为、引导医疗资源配置的重要杠杆。然而，医保支付方式改革是一个世界难题，主要原因在于医疗卫生行业专业性强，供需信息不对称。按病种付费为主的多元复合式支付方式改革是建立管用高效的医保支付机制的重要路径。本研究以2021-2022年间保定市执行按病种分值付费为主、按项目、按床日、按人头打包付费等多元复合的医保支付政策为例，对其实施过程中出现的问题及难点进行剖析，以期为基层政策执行提供政策参考和理论指引。