简介：摘要：在我国经济的快速发展中，建筑业作为支柱产业有着重大的贡献。但是在建筑业以往的发展中，存在着能耗高、污染重等比较突出的问题，这对于建筑经济的可持续发展带来了极大的限制与影响。因此，为有效解决这一问题，相关部门及企业需要牢固树立绿色经济理念，并且能够充分结合实际，寻找有效的实践策略，如此才能真正实现建筑经济可持续发展。本文首先阐述了建筑经济中渗透绿色经济理念的现实意义，在此基础上重点探究了如何才能使绿色经济的要求得到深入贯彻，以此推动建筑经济可持续发展。

简介：摘要：现阶段，市场经济发展不断深入，各类市场经济主体越来越活跃，市场对于会计专业人才的需求增长，但是对于基础会计人才的质量要求也在不断提升。这一背景下，高职要做做好基础会计专业教学工作，必须要切实优化改革措施，促进高职基础会计教学发展。本文提出以OBE理念为指导，结合目前高职基础会计课程教学中存在的问题，探究高职“基础会计”课程教学改革路径，促进高职教育发展和改革。

简介：【摘要】“努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区”是习近平总书记2018年7月对毕节赋予的新任务新使命。2022年1月，国务院印发《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》（国发〔2022〕2号），赋予了贵州勇闯新路的时代机遇。2022年6月，国务院批复《推动毕节高质量发展规划》（国函〔2022〕65号），是新时代党中央、国务院支持毕节完整、准确、全面建设贯彻新发展理念示范区的基础性、指导性文件。毕节市全面贯彻落实中央、省委关于全面深化改革的决策部署，牢牢把握国发〔2022〕2号、国函〔2022〕65号文件出台重大机遇，按照“在西部大开发综合改革示范区中走前列”的要求，围绕建设贯彻新发展理念示范区总目标和“两区一基地一典范”战略定位，聚焦“建设体制机制创新先行区”目标，充分发挥改革试验田作用，助推经济社会发展不断加速。本文将围绕新发展理念下毕节市经济发展路径为主题展开分析。

简介：

简介：摘要：以人为本思想是现代公司经营中的核心思想，把这种思想应用于国企人力资源管理中，可以促进公司核心能力的持续增强，推动公司快速持续成长。当前，随着中国企业体制的持续改革，对国有企业的变革研究也在不断展开，人力资源管理改革是重点项目，进行人力资源管理的全面变革和完善，发挥企业以人为本的思想，已成为国有企业变革的主要任务。文章将对国有企业在人力资源管理中，对以人为本思想的运用等方面展开研究与讨论，并给出了一些具体可行的改革措施。

简介：  摘要：随着世界经济全球化发展趋势的逐步形成，企业之间的竞争已经逐步演变成人才的竞争。在这个全球经济一体化的时代，企业要想在市场竞争中占据有利位置，就必须将人才作为企业发展的核心资源。因此，加强企业人力资源管理工作的创新，建立以人为本的企业人力资源管理模式，是当前企业确保整体开发潜力得到充分挖掘的必要途径。本文主要从不同理论下的人力资源管理创新着手，对人力资源管理理念创新、编制管理创新、用人机制管理创新以及管理技术创新等方面进行深入分析。

简介：摘要：企业成本管理是企业管理的重要组成部分，精益成本理念是当前企业成本管理的热点话题。本论文旨在分析基于企业精益成本理念的企业成本管理，并探讨其对企业经营和发展的影响。通过系统整理和归纳相关理论和实践，提出了基于精益成本理念的企业成本管理的关键要点和实施步骤。

简介：摘要：随着信息科技技术的不断进步以及市场经济的深入发展，企业生存环境日益复杂多变，员工的思想观念和价值取向也显示出多样性。因此，传统的思想政治工作模式已难以完全适应新形势的需求，亟需创新和调整。本文对现阶段在企业思政工作开展中运用新理念的必要性进行了总结，并基于企业思政工作发展的现状，具体从创新、协调、绿色、开放以及共享这五个方面详细探讨了如何开展思政工作，以期推动企业思政工作创新和升级的进程，达到提升企业竞争力和持续发展能力的目标。

简介：

简介：摘要：国企政工是提升企业核心凝聚力，确保企业经营保持正确方向的基本保障，推动各项工作朝向精细化方向发展，能够更好的发挥党的思想引领作用，发挥基层党组织的民主优势，为企业经营创新发展起到良好促进作用。本文在明确国企政工精细化转型意义基础上，说明具体工作精细化的实现路径和实现保障，以此为政工工作开展提供参考，为推动企业经营管理创新起到有效促进作用。

简介：摘要：高效地进行绿色、生态的城市规划与设计，是构建生态、节约能源的城市的关键。进行有关工作的前提是要做好对城市数据信息的采集和分析，因此，在进行有关工作时，要对海绵城市的理论进行深入的学习，发掘出城市的有利资源，构建出适合自己的海绵体。在此基础上，对生态街区、生态道路和生态景观进行优化设计，实现城市绿地和生态绿地的科学配置，实现城市的社会、经济和环境效益的有机结合，促进城市的可持续发展。

简介：摘要：近年来，随着人们对环境保护和可持续发展的意识不断增强，绿色建筑的概念越来越受到人们的重视。绿色建筑设计是一种在建筑设计中考虑环境、经济和社会可持续性的方法，将绿色建筑设计理念应用于住宅设计可以更好地提高设计效果。本文提出了一个多目标优化模型，可以帮助设计师进行绿色建筑设计，通过案例研究，证明了该方法在确定绿色建筑设计的帕累托最优解方面的有效性，为建筑业的绿色设计的发展提供了一些参考。

简介：摘要：我们是一个拥有巨大财富的国家，可是在新中国建立之初，我们只注重了发展，忽略了环境保护，忽略了对能源的需求，导致我们的财富越来越少，我们的财富越来越少。目前，在我国的经济发展与资源保护之间，已经存在着很大程度上的协调问题。在这样一种冲突状况下，国家相关部门也必须对自己的发展策略进行调整，并对节能、环保的重要性进行再一次的认知。所以，要想促进建筑业的长期平稳发展，相关的施工公司就一定要面对建筑业所造成的资源消耗、环境破坏、各种废弃物排放、噪声污染等问题，唯有将环保思想融入其中，引入并创新绿色的施工技术，才可以从根源上将建筑业的能源消耗和污染问题彻底解决。

简介：文章从韩愈在阳山和在潮州期间所写的诗文比较中,分析探求了韩愈前后两次贬谪岭南的隐与仕、内省与外济、怀才不遇与颂扬圣朝以及教育培养人才等从政心理与理念的变化,揭示韩愈的人生价值取向的发展历程.

简介：国有企业是我国国民经济的支柱。中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议审议通过了国有企来改革和发展的若干重大问题的决定。决定指出“强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径”。内部审计作为国有企业的一个重要职能部门,如何充分发挥其在企业管理中的优势,促进国有企业的改革和发展,是内部审计工作当前和今后一段时间需要研究解决的问题。一、改变传统内部审计理念我国审计组织体系由国家审计、民间审计、内部审计三大部分组成。内部审计是以本部门本单位及其所属单位的经济活动和财务收支为对象开展的审计工作。《审计法》第29条规定:“

简介：创新理念是管理创新的启动力,是激发企业活力、孕育企业竞争力的重要源泉.本文分析和介绍了处于世界领先地位的美国的企业创新理念,旨在对促进中国的企业管理创新有所借鉴.

简介：改革开放以来,随着科学技术的发展,我国经济突飞猛进,但应该看到我们为此付出了巨大的代价,如：环境污染、道德滑坡、人的片面发展等,单维度的经济发展模式必然要被＂创新、协调、绿色、开放、共享＂多维度的发展理念所取代.新时期促进人的全面发展,要用创新发展理念培养和提升人们的创新意识与创新能力、贯彻协调发展理念培养复合型人才、用绿色发展理念提升人的发展品质、用开放发展理念丰富人们的社会关系、以共享发展理念实现个人价值的提升.

简介：中国传统艺术理念涉及伦理、道德、审美、与宗教等方面。其本质特征是人们适应生活的写照．是对民族传统生活和情感的视觉写照，是一种视觉语言对传统生活的写照，而把这些传统理念运用于现代视觉设计的有：文学、文字、书法、工艺美术、民间艺术、水墨画等。中国传统文化理念绝不是狭隘的、片面的传统膜拜和崇尚．而是视觉设计在世界的“国际风格”多元化潮流之后形成的传统在现代中的延伸。

简介：资本公积本来是内容简单明了的会计科目，但如今却复杂多变，已面目全非。文章通过资本公积会计处理的沿革透析我国会计准则演变中存在的理念缺陷，指出会计规则应通过增强透明度来遏制利润操纵才是更有效的办法，相反，以会计规则的改变来遏制利润操纵副作用很大。建议还原资本公积本来面目，不要再让它扮演利润操纵的控制器角色。

简介：文化是支撑人类生存和发展的重要精神动力，没有精神的人不能称之为完整的人；企业文化是企业生存和发展的重要源泉，没有企业文化的企业不可能具有可持续发展的前景。企业文化是文化在现代企业发展中的表现，充分认识和构建企业文化是我国企业在新的历史条件下发展的必然要求。