简介:“审计不以监督者自居,而是真心实意为企业着想,利用审计特有手段,主持公道,为企业办了许多好事,真不愧是我们企业的‘保护伞’呀!”这几乎是笔者在菏泽所接触到的厂长(经理)发出的一致感慨。是的,在菏泽,审计机关牢固树立为企业服务思想,寓服务于监督之中,立足于审,着眼于帮,千方百计为企业发展出谋划策,保驾护航:企业理解宙计,配合审计欢迎审计.自觉把审计当成自己的“保健医生”和坚强后盾,有困难主动找审计。菏泽审计机关与企业这种休戚相关、荣辱与共的良好氛围,不仅有力地促进了企业的发展,而且也使审计工作开展的有声有色,在全省出了名,一跃而成为全省审计系统的排头兵。摸清企业家底,服务企业改革。企业家底不清,
简介:审计师行为研究一直是审计领域关注的热点问题。本文基于审计师这一行为主体,借鉴Bonner(2008)的“三因素”模型,从审计师行为决策之个体因素、任务因素以及环境因素三方面对国外审计师行为实验研究文献进行评论。本文认为,国外审计师行为实验研究经过若干年的发展,不论是理论积累,还是方法改进,都已较为成熟,并且研究内容在广度和深度上均进行了拓展。广度上而言,在早前的审计判断与决策研究的基础上拓展了审计师特征对审计行为的影响和审计谈判的研究;深度上而言,从集中表现审计判断与决策的缺陷拓展到挖掘影响判断与决策的环境因素。本文结合我国的制度环境,从审计师行为研究的理论基础、审计师行为机制以及审计师行为的环境因素等方面提出了建议性的审计师行为研究的理论研究框架,旨在推进实验研究方法在我国审计研究领域的发展,提升我国审计研究的整体水平。