简介：供电企业作为市场经济主体之一，随着外部环境的不断变化和自身发展的客观需求．面临的法律风险逐渐增大．积极探索与实践供电企业法律风险防范体系．是适应日趋完善的市场经济体制和健康持续发展的必然选择。商洛供电局遵循“谁主管，谁负责”的原则，按照依法从严治企的要求．

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简介：高星级合资宾馆是改革开放的产物。与国有企业相比，有着自己的独特性。在这样的企业搞精神文明建设，需要正确处理不同国籍、不同民族、不同文化、不同观念的碰撞与冲突；需要照顾投资方、经营方、中外方的利益；需要寻找一条中外员工都能接受的途径。实践证明，高星级合资宾馆一旦找到了一条合理的精神文明建设途径．就能使经营管理、经营品牌、企业凝聚力，员工素质等方面产生质的飞跃。

简介：电力企业党建与精神文明建设相结合是一项长期、且复杂艰巨的工作，相关的电力企业应该认识到，党建工作和精神文明建设对我们党，我们国家来说具有重要的意义。我们应该紧紧围绕科学发展观，以经济建设为中心，明确我们的工作思路，建立一个长期的发展战略，并依据此战略，将党建工作不断完善，不断发展企业的精神文明建设，做到企业的经济发展与精神文明建设共同进行。

简介：社会主义政治文明建设在实践中曲折发展.其理论体系是由中国共产党第三代领导集体提出并由江泽民加以深刻阐述的,是中国社会主义政治文明建设经验的高度概括.

简介：摘要：电力网络建设范围的日益扩大，是现代化电力体系发展的必然趋势，而在电力网络建设与发展过程中，工程安全与施工质量会对人员安全及电力供应造成影响，需要加强安全文明施工管理。本文就电网建设安全文明施工管理的重要性加以阐述，分析电网工程施工安全的影响因素，基于其影响因素探讨电网工程安全文明施工管理的优化策略，希望能够对电力企业起到一定的参考作用。

简介：摘要：供电企业是连接国民经济和人民生活的“桥梁”，其精神文明建设的实质意义是提升全心全意服务人民美好生活的能力水平。供电企业要加强精神文明建设，首先要分析企业所面临的新形势、认清供电企业所处的行业特点，在体制改革背景下关注精神文明整体建设情况，通过多种途径来提高精神文明建设活动的落实能力，促进企业综合能力的提升

简介：摘要：针对目前电网建设安全文明施工过程管理中存在的共性问题，基于问题的具体情况和内容特点，分析问题的背后根源，并提出关于电网建设安全文明施工管理的管理策略。若能够最大限度地加大电网建设安全施工监管力度，加强对对各种常见问题的监督和管控，就会在很大程度上降低和减少安全事故发生，提高电网项目建设施工效率，进而促使进度和安全有机合一，实现其效益的最大化。

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简介：文章对我国企业内部控制现状及控制不力的原因进行了分析，并就构建内部控制框架的5大要素及内部控制固有的局限性进行了介绍。

简介：安全监管体系的构成安全监管是安全管理的一重要内容。安全监管体系是以安全监管为核心的管理系统,由安全监管组织机构、规程规范、人员职责与权限等内容组成,其具备五大功能和八大原则。五大功能是:强

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简介：截至5月底，全国城镇保障性住房和各类棚户区改造住房开1340万套，占计划的34％。但有的地方进展仍然较慢，目前仍有6个省区的开工率不足20％。这意味着要完成上述目标，三季度全国保障房建设将迎来建设高潮。

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简介：今年1月6日、31日，省委书记、省人大常委会主任赵洪祝先后在省林业厅报送的《关于新春上班第一天全省党政军领导义务植树活动筹备进展情况的汇报》和《关于节后上班第一天伞省党政军领导义务植树活动情况的汇报》两份文件上作了重要批示。

简介：建设工程分包各方当事人关系复杂,其法律性质既不同于"并存债务转移",也有别于"第三人代替履行".建设工程分包合同体现了强制性的连带关系.

简介：加强社会主义精神文明建设是党的十四届六中全会的主题。由此可见,党中央已把精神文明建设摆在了十分突出的位置。那么,如何搞好企业的精神文明建设,我认为加强政工队伍的建设是关键。但是从企业的实际情况来看,政工队伍建设恰恰是一个薄弱环节,必须引起足够的重视。一、政工队伍的现状1.力不从心,难见成效。基层政工人员少,上面布置的内容多:党员教育、职工思想分析、调查研究、学习竞赛等等。党支部书记整天忙于抄抄写写,晚上经常加班熬夜,想根据本单位情况开展有特色的精神文明建设活动也是心有余而力不足。2.人不全心,得过且过。政工人员不热衷于政工工作,但又得服从领导分配,造成人在岗心不在岗的状况,对职工说说叫叫,不出问题就行,对上面编编记录,应付检查不挨批评就可以,不在工作上下功夫、动脑筋,使精神文明建设空对空,产生不了效果。