简介：文章针对国有施工企业目前项目经理配置中的计划或命令式的旧模式,探讨在市场经济规则中,运用人力资本配置理论配置国有施工企业项目经理的新模式,认为在国有施工企业项目经理配置中应重视传递信号和激励问题.

简介：国有资产是我国社会资产的主体,也是社会主义公有制的主要物质基础。为在计划经济与市场调节相结合的新体制中充分发挥国有资产的作用和社会主义制度的优越性,必须更新国有资产管理的传统观念,建立国有资产管理的新体制,并允分肯定省级政府在新体制中的地位和作用。

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简介：一、国有企业分类改革的观点梳理在分类上,有"两分法"、"三分法"、"两两分法"等。两分法包括:可把国有企业分为竞争性企业和非竞争性企业。国有经济结构调整将使国有企业向公益性质的国有企业和竞争领域的国有大企业集中。或者按最基本的功能分为向社会提供产品和服务,同时具有弥补市场失灵、保障国家安全、体现国家战略、承担社会责任、促进资本积累等两大类功能。由此可以

简介：按照党的十四大确立的建立社会主义市场经济体制这一改革目标的要求,国有企业的改革正向广度和深度发展。然而,由于计划经济条件下国有企业固有的弊端,在企业体制转换中出现了许多新的矛盾和问题,其中之一就是国有资产流失问题。笔者试图对企业管理工作中这一问题作一剖析,以引起大家的共鸣,共同寻求解决的途径。国有资产流失的主要表现1.假借各种名义挪用公款。近几年来,这类问题屡有发生。挪用的金额达几十万元、几百万元,甚至上千万元,有些已经给企业造成巨大的经济损失。从挪用人员看,有财务工作人员利用工作之便任意挪用;有主管财务工作的领导利用职务之便直接挪

简介：为进一步推进国有企业反腐问题向纵深发展，本文根据国有企业已批露的一些案件和对龙山县部分国有企业的调查，就国企反腐问题谈三个方面个人看法。

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简介：国有企业是由国家投资，资产与收益归国家所有，责任及风险由国家承担的企业。当前国有企业面临诸多的矛盾和困境。归纳起来，笔者认为至少存在以下几个法律问题。

简介：摘要: 国有企业党建工作是当前中国企业发展中的重要组成部分，与国有企业正常有序发展有直接的关系，对于促进企业文化建设、加强组织管理、树立企业形象、提高员工素质等方面都有着重要的现实意义。进入新时期，我国国有企业发展面临着新的机遇和挑战，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，以党建新成效推动国企新发展，用党的光辉照亮国企创新发展的新征程，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。本文就国有企业开展党建工作的重要意义、国有企业党建工作中存在的问题及改进策略等方面进行简要论述。

简介：寻找国有企业与市场经济的结合点──深化国有企业改革现场研讨会综述李海萍，赵锋在以建立社会主义市场经济体制为目标的改革大潮下，要搞活国有企业，一个重要问题就是要实际操作中找准与市场经济的结合点。近日，省、济南市社会科学界联合会在济南炼油厂召开了“深化国...

简介：经过三十多年改革开放,现在的国企已非当年的国企.对于新时期国企不能简单地以“国进民退”或“民进国退”的视角来认识,而是要思考如何将其当作与民企和外企平等的市场主体来看待,并要求其承担更多的引导国民经济发展的任务和更多的社会责任.根据十八届三中全会精神,国企改革要有长远规划,也要有近期路径.

简介：全国人大财经委员会副主任委员石广生近日就制定“国有资产法草案”的总体思路，法律草案的适用范围、国有资产监督管理体制、履行出资人职责的机构、对国有资产的监督等问题作了说明。他说，“国有资产法草案”对关系国有资产出资人权益的重大事项作了专章规定，如按照国家出资企业的不同类型，对关系出资人权益重大事项的决定权限和决策程序作了明确规定。规定了企业改制、与关联方交易、国有资产转让、资产评估等应遵守的基本规则，防止以“暗箱操作”等手段侵害国有资产出资人权益。

简介：要搞好国有企业，必须遵循企业发展规律。为此，要坚持政企分开、所有权和经营权分离，要层层落实国有资产保值增值责任，要完善公司治理结构，要引导企业优化资源配置，同时，必须切实加强对企业国有资产的监管，提高监管的透明度。

简介：十六大报告提出的对国有资产实行"分级代表",与以前的"分级管理"体制有重大不同.地方政府对国有资产管理需要建立三级管理体制,地方政府管理国有资产的范围及地方政府对国有资产管理的体制走向需要探讨.

简介：在新形势下,推行实业化是国有外贸企业的根本出路,厦门国有外贸企业采取多种形式实行实业化,取得良好效果,但发展不平衡,要进一步采取对策,推进实业化。

简介：国有企业发展中存在的矛盾大体上可以分为两种：所有者和经营者之间的矛盾（即国家与企业之间的矛盾）和企业内部的矛盾。这里要和大家探讨的是企业内部的矛盾及其处理方法。

简介：这是一份内容感人而叉富有理性思考的调查报告，相信每位热心的读者都会对富润集团公司“国企牌子不倒，内部机制必改，职工必须依靠”的兴企之道留下深刻影响，并会透过富润的成功发展而对国有企业的前景以至社会主义的前途充满信心。

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简介：本文从国际比较的视野出发，在介绍现代西方企业社会责任运动的基础上，提出中国国有企业改革中的社会责任问题，认为中国国有企业改革不应该放弃自身所应负的社会责任，并对如何营造我国国有企业承担社会责任的氛围提出了对策建议。

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