简介:摘要:S农商银行是由传统银行改制的股份制S农商银行,其前身是有着60多年发展历史的农村信用合作联社,在2015年12月正式挂牌为股份制S农商银行,当前已成为县域内营业网点最多、服务范围广泛的综合性金融机构。但是,随着银行的成功转型,却没有根据工作环境和员工群体的变化及时调整人事管理方式,仍沿袭以往的组织行为与人力资源管理模式,导致占据员工不满,频频出现离职、怠工、工作满意度和绩效低等负面现象,严重影响S农商银行的可持续健康发展。基于此,本文分析了新时期S农商银行人力资源优化配置的重要意义,并提出了新时期S农商银行人力资源优化配置策略,以期促进S农商银行人力资源配置实现创新改革,推动S农商银行高效、高质量发展。
简介:说到“三农”问题,人们会很自然地把目光投向我国的中、西部地区,而忽视了我国经济和城市化发达的沿海地区,同样存在着广泛的“三农”问题的现实。根据沿海地区有关统计资料反映:沿海地区城乡居民收入差距的扩大、农民收入增长缓慢、部分农民生活贫困等状况基本上与全国情况同幅同步。笔者还专门在沿海城市化发达的大都市郊区的一个村作了调查统计,2003年这个村的农民年人均纯收入在1000元以下的农户占了67%,没有银行存款的农户占了53%,无灾无病因生产经营造成家庭负债的农户占39%(其中有相当数量的农户负债达到10万元以上),子女因贫困而高中辍学和拿到大学录取通知
简介:摘要:金融业是国民经济的重要组成部分,也是税收的重要来源之一。金融业税负反映了金融机构在经营过程中承担的税收成本,也是衡量金融机构经营效率和竞争力的重要指标之一。金融业税负问题不仅关系到金融机构的经营效益和发展空间,也影响到国家的财政收入和宏观经济调控。本文以张掖市农村商业银行(以下简称张掖市农商行)为例,分析了该行近年来的税负状况和存在的问题,并提出了相应的建议和对策。