简介：应对高职教育发展过程中面临的困境,我们必须实现从注重外延扩张向注重内涵发展的根本性转变,创新人才培养模式,形成办学特色。论文充分阐述了高职人才培养模式的内涵,分析比较了世界高职教育发达国家的人才培养模式,介绍了无锡南洋职业技术学院国际商学系人才培养模式的创新实践。

简介：创新是社会的时代特征,创新教育是高等院校义不容辞的重要使命.阐述了培养创新人才的前提、必要条件以及关键所在,并介绍了华侨大学信息科学与工程学院在培养电子信息类学生创新实践能力方面所采取的措施及所取得的成效,以期进一步探索加强培养创新实践能力的更加合适的途径.

简介：随着市场经济的深入发展和社会竞争的日益加剧,就业、家庭经济状况、个人学习能力等因素给高职生带来的一系列心理压力,极易造成心理问题。因此,加强大学生心理健康教育已成为高职院校在新形势下做好思想政治工作的重要内容。高职院校应正确认识心理健康教育在思想政治教育中的重要作用,全面分析高职学生心理方面存在问题及成因,有的放矢地开展心理健康教育。应科学选择心理健康教育方法与途径,提出具体措施,为培养高素质应用性人才奠定基础。

简介：近年来信息产业作为国民经济主体得到迅猛发展,培养电子信息专业创新型人才成为经济发展的迫切任务,本文以电子竞赛为主轴,通过对全国大学生电子竞赛的人才选拔和人才培养入手,对电子设计竞赛人才选拔与人才培养所面临的困境及具体解决措施进行分析,提出了电子信息专业创新教育模式的探索课题。

简介：廉政文化建设在高职院校思想教育工作和党风廉政建设工作中发挥着重要的作用,经过近年来的探索与实践,我们贯彻落实科学发展观,树立了以人为本的管理理念。通过抓基础工作落实,完善党风廉政规章制度建设,以及寓教于乐的教育方式,达到了事半功倍的教育效果,促进了校园和谐和廉政文化建设。

简介：创新创业教育与专业教育的深度融合是构建高职创新创业教育体系的内在需求,也是彰显高职教育特色和强化高职教育内涵建设的必由之路。结合安徽机电职业技术学院构建创业就业教育体系的实践,从人才培养目标、课程体系、实践平台、师资队伍和服务机制等方面探索了专业教育与创新创业教育融合的思路和做法,构建了基于＂专业＋＂的高职院校创新创业教育体系,并取得了较好的实践效果。

简介：在培养认知能力、创新能力、实践能力等多种能力和谐共进的人才这一时代要求的映衬下，普通高校历史学专业本科教学亟待改变理论教学独霸的局面，充分发挥实践教学的优越性，尤其要加强历史学专业必修课、专业方向选修课课程教学中的实践教学环节。从现实状况来看，历史学专业必修课和专业方向选修课课程教学中的实践教学实施起来有一定难度，但这些困难不是不可克服的。

简介：构建了产学研合作中以组织间学习为中介因素的背景下知识转移与企业产品创新能力的关系框架，并以珠三角地区80家企业为样本进行了实证分析．实证研究结果表明，知识转移对企业产品创新能力有显著的正向影响．但是知识转移对企业产品创新能力的影响作用受到组织间学习的中介作用。因此．企业在进行产学研合作时．应在知识转移的过程中注重组织间学习的良好引导．加强组织成员的学习意图．提高组织成员的学习能力。

简介：文章首先介绍了物联网对物流企业和智能物流管理系统的影响,简述了物流企业应用物联网的现状;分析了咸宁物流企业发展的现状与趋势以及物联网在咸宁市物流业中的应用状况,最后提出了物联网视角下咸宁物流业创新发展建议。

简介：如何有效地强化中小企业的技术创新能力，是我国“入世”七年来困扰国内中小企业深化发展的一个重要问题，也是国内中小企业应对国际金融危机过程中必须解决的棘手问题。本文在广泛调查研究的基础上，分析了注重中小企业技术创新能力培育的迫切性。探讨了中小企业技术创新能力不足的主要原因，据此从培育技术创新理念、明确技术创新定位、加大技术创新投入和健全技术创新机制等四个方面列举大量典型事例并进行了分析，提出了中小企业技术创新能力的培育途径。

简介：摘要 ： 在当前我国社会经济不断提升的背景下，各企业不仅面临着广阔的发展前景，同时也面临着各种严峻的考验。在新时期下，企业要想有着更加广阔的发展空间，一定要实现升级转型，提升自身的竞争力，采取有效的手段促使政工管理方式创新和优化，通过创新政工管理来提升企业员工的凝聚力。所以说，政工管理和企业的正常运行有着深远的影响，只有创新政工管理方式，才能够为企业的长远发展提供保障。本文主要探讨新媒体时代国有企业政工管理方法创新方法。

简介：摘要： 随着社会经济的不断发展，煤炭企业已经做出思想政治工作的改变，因此煤矿企业也应当对思想政治工作重视起来。煤矿企业职工思想政治工作的创新具有一定的意义性，它能帮助煤矿企业更好的发展，以及在工作中每一个环节思想政治都是必要的条件之一。

简介：摘要对已出台的中等职业学校教师到企业实践锻炼政策与实际状况进行分析，结合中等职业学校教师到企业实践锻炼的实际，制定切实可行的实施方案。

简介：摘要：党的十九大强调要从严治党，也提出了更高的更明确的要求。为此，党员教育管理工作成为了新时代的重点工作，各方组织都给与了高度的重视。特别是国有企业，随着“廉政文化”“作风建设”“加强党建”等的提出，面对国有企业可持续化发展，党员作为先锋队伍，国有企业的各级党组织更应该要抓紧党员教育管理，发挥先锋模范作用。本文就对新时代下，如何加强国有企业党员教育管理进行探索。

简介：高等职业教育作为我国高等教育发展的中坚力量，在面向行业发展中肩负着输送高技能人才的光荣使命。企业文化是现代企业资源整合与发展的研究重点，本文从我国高职教育的发展实践中，积极探索和借鉴先进的企业文化来促进人才教育模式的快速转型，进一步拓展教育资源，渗透职业精神与价值、理念，推进我国高等职业教育事业的科学发展。

简介：实践教学是巩固理论知识、提高实际运用能力、增强就业竞争力的重要途径。随着中日经济贸易关系和商务环境的不断发展变化，以培养应用型商务日语人才为目标的高职高专商务日语专业的实践教学体系也面临新的要求。基于此，文章在“能力本位”教育理念的指导下，结合日前对广东地区的企业和高职院校商务日语专业进行的调研结果，总结出了商务日语专业人才的专业、方法和社会能力要求，并根据这些能力要求从校内和校外两个角度探索了商务日语专业实践教学体系构建的新思路。

简介：人才是企业的宝贵资源,是企业软实力的重要内容,如何将＂人＂用好,是每个企业需要用心思考的课题,＂激＂是鼓励、使用人才的有效办法,如何＂激＂,＂激＂的方式,＂激＂的效果如何都需要企业建立科学合理的规范和制度进行保障、加以实施;分析了人才激励机制对在工商企业管理中的作用以及当前企业人才激励机制的不足,提出完善工商企业人才激励机制的建议。

简介：根据自己暑期在企业实践锻炼的具体情况，结合课程教学改革，人才培养，进行总结，得出启示分析，以期起到抛砖引玉的作用。

简介：工作室作为“校企合作、工学结合”的平台和具体形式,在高职教学改革方面发挥了重要作用,而创新研究性课程是激发学生创新意识、培养创新能力的重要手段。通过对高职信息技术类专业工作室模式下开展创新研究性课程进行实践和探索,以实证模式研究创新研究性课程的内涵与传统课程的差别,以及在工作室模式下开展创新研究型课程的原则和过程。

简介：如何促进高等工程教育的发展,培养高素质的工程人才己经受到了世界各国工程界的关注。将实践教学结合到工程任务中,将PDCA理论融入到教学任务中,以此来检验教学执行情况,使实践教学能真正地学以致用,对提高学生学习的积极性,培养学生实践创新能力和团队协作精神大有益处,同时对实现教学培养目标,突出教学的实用性付出了积极贡献。