简介：摘要：新修订的《中国共产党党员权利保障条例》（以下简称《条例》）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将我们党百年来特别是党的十八大以来保障党员权利的实践成果转化为制度规范，进一步畅通党员行使党员权利的渠道，为新发展阶段做好党员权利保障工作提供了重要遵循。在新发展阶段，我们要深入学习贯彻《条例》精神，更好保障党员权利，激发广大党员为全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗的热情。

简介：摘要近些年我国科技发展迅猛，许多方面都已经取得了世界领先的地位。铁路作为当前我国的重要建设项目，已经成为了国家形象的靓丽名片。国内不断加大对铁路施工技术管理和技术的研究力度，试图通过不断提高铁路职工的技能水平来确保铁路运行的平稳运行，满足现代社会生产实践的需求。本文将着重对铁路施工过程中的管理和提高铁路施工人员的热情进行分析。

简介：摘要党的十八大以来，党中央、国务院对“三农”工作高度重视，并作出了新的重要部署，为我们开展新形势下服务“三农”发展指明了方向，同时，也为当前以及今后一段时期的农村水利建设明确了具体要求、落实了工作责任、提出了建设与管理任务。我局紧紧抓住新一轮发展机遇，围绕提高农村防洪抗灾能力、农田灌溉保障能力、农业综合生产能力、农民脱贫致富能力，进一步理清思路，明确重点，狠抓落实，倾力打造农水项目，热情服务“三农”发展，为高邮经济社会发展可持续发展提供坚强有力的水利支撑。

简介：摘要：本文通过对短训人员学习情况进行调查研究，在掌握大量第一手数据的基础上，精准查找部分短训人员学习热情不足的现实表现及影响短训人员学习热情的主客观因素。针对存在的矛盾问题，本文着眼激发短训人员学习热情，从坚持问题导向、加强教育引导、把握学习规律、推进教育改革和科学综合施教方面进行了有益探索，对激发短训人员学习热情进行了创新性研究，提出了有针对性的对策措施。

简介：

简介：在去年底开展的医院消防安全专项大检查中，渝北区中医院被检查出疏散楼梯不足、门诊大楼未设置防烟楼梯间等诸多火灾隐患。接到限期整改通知书后，渝北区卫生局和中医院积极整改了部分存在的火灾隐患，但防烟楼梯间、消防水池等结构上存在的隐患却无法整改。

简介：消防监督员的自我意识对严格执法、热情服务有着重要的影响,特别是消防监督员对自我能力的把握,对自我情绪情感的把握,对自我价值体现的把握,这些因素对今天我们所倡导的"严格执法、热情服务"的治警方针至关重要,消防监督员的心理需求应引起领导层、决策者的足够重视,借以提高消防部门严格执法、热情服务的质量。

简介：摘要CAD，即ComputerAssistantDesign，计算机辅助设计，是Autodesk公司出品的一款著名的专业制图设计软件，功能非常强大，已经成为国际制图设计的标准软件。在机械、建筑、服装、电子等各个方面都有应用。尤其在机械行业是离不开这个软件的，机械CAD主要是用来进行三视图设计的平面设计软件,机械或金属公司的加工件要出图纸，基本上都是用CAD来设计和打印出图的，中职生只要是学机械专业的都会学习这类软件。文章从当前的中职机械CAD教学现状出发，探讨改进中职生CAD入门教学策略，提高学生学习热情，让学生从一开始就喜欢和接受这门课，具有一定的现实意义。

简介：

简介：春节前。徐州市白蚁防治管理处收到绿地地产集团徐州东部置业有限公司送来的一封热情洋溢的感谢信和一面镶有“高效办事、热情服务”的锦旗，以表达对管理处长期以来为该企业提供优质高效服务的感谢。

简介：摘要中国葛洲坝集团第一工程有限公司（下面简称葛洲坝一公司）是世界500强企业中国能源建设集团有限公司旗下——中国葛洲坝集团股份有限公司的核心骨干成员企业。近年来，为适应企业飞速发展，葛洲坝一公司为大量引进人才，每年校园招聘大学生多达200多名以上，年轻员工的加入为葛洲坝注入了新鲜的血液，他们有远大理想，勇于创新，充满青春活力，但同时年轻人所具有的批判精神、急功近利的心态也使得他们难以沉淀下来脚踏实地的工作。在此，本文将阐述如何在企业团建中激发青年员工的工作干劲与工作热情。

简介：摘要结合我馆开展“深化改革年、热情服务年、创新推动年、文化建设年”为主题的“四个年”建设活动提出几点建议，促进公共图书馆释放出最大能量，使公共图书馆能成为公民接受终身教育的理想课堂。

简介：

简介：摘要某电厂#2炉C修期间进炉膛检查发现锅炉再热器受热面有吹损减薄现象，怀疑为锅炉正常运行时吹灰频率过高引起，长吹灰器停运7天，分析尾部烟道沿程烟温变化情况。

简介：摘要：随着时代的不断进步，迅猛发展，越来越多的企业，都在改变他们的管理方式，想让员工们提高他们的工作效率，进而提高公司的利润。本研究从组织信任入手，从组织信任对工作热情的影响作为本研究的研究背景，来探索工作热情的影响因素，进而探索出一条有助于公司提高其员工的工作的效率情况的方法。由此可以得出结论，组织信任对工作热情呈现正向影响。这一结论可以说明，一家企业要是想调动员工的工作热情，不妨尝试从组织信任角度入手，让员工产生更多的组织信任，从而让员工调动更多的工作热情。同时，本研究在研究的过程当中加入了组织承诺作为其中的中介变量，以及加入了工作满意度作为其中的调节变量。

简介：8月29日，为期半个月的2015河南省七校联合创意设计工作营在郑州大学建筑学院完美谢幕。此次设计竞赛活动由郑州大学建筑学院主办，河南大建建筑设计有限公司协办，来自省内的七所高校——郑州大学、河南工业大学、河南大学、河南科技大学、华北水利水电大学、河南理工大学及黄淮学院的建筑学专业学生积极参与，经过紧张又激烈的角逐，设计作品《翻转的城市列车》在此次竞赛中荣获了一等奖。

简介：

简介：方肇洪,1945年11月生,江苏省无锡市人。1968年毕业于清华大学动力机械系,1987年获清华大学工学博士学位。先后任山东建筑大学(原山东建筑工程学院)城市建设系主任、教务处长、副院长等职。现任山东建筑大学热能工程学院首席教授,兼任方州地源热泵研究所所长,山东方亚地源热泵空调技术有限公司董事长。美国供热制冷空调工程师协会(ASHRAE)会员、国际地源热泵协会(IGSHPA)会员。曾在英国曼彻斯特大学理工学院、加拿大不列颠哥伦比亚大学、美国俄克拉荷马州立大学进行合作研究。至今已在国内外学术刊物上发表论文110余篇,著作有专著《地埋管地源热泵技术》、研究生教材《高等传热学》、译著《医院空调设计手册》等,并多次获山东省和教育部科技进步奖。