简介：建立健全法律风险防范机制目前已被要求作为企业法制工作的中心任务和提升企业核心竞争力的战略任务。法律风险管理根植于风险管理的相关理论,但有独立的法学理论、法律规范解释和司法实务研判支撑,同时也借鉴管理学、经济学、统计学等诸多学科的分析框架和工具,用于法律风险的管理过程之中。因此,企业法律风险管理体系是一个涵盖了法律风险识别、法律风险评价、法律风险控制、风险机制测评的动态循环体系。

简介：为了给社会企业的发展创造更加有利的环境，英国在2005年正式引入“社区利益公司”法律形式。社区利益公司是有限公司的一种类型，是社会目的和商业形式的有机结合。社区利益公司可以采取担保有限公司和股份有限公司两种形式，应确保“资产锁定”，官方规定了分红上限。英国政府授权“社区公益公司监管人”来管理社区利益公司和负责登记。

简介：福田汽车集团工会在集团党委和上级工会组织的正确领导之下，面对面、心贴心、实打实服务职工在基层。坚持以管理为主线，提升工会组织工作能力和服务水平；以发展为工作中心，广泛促进企业生产经营活动；以维护为基石，切实维护职工合法权益；以开展品牌职工之家建设为目标，努力建成“全国模范职工之家”。在“学习型”工会建设中务实基础，在“服务型”工会建设中彰显作用，在“创新型”工会建设中持续成长。

简介：2011年12月,首份《中国家族企业发展报告》在北京发布。奠基于我国深厚家族文化的家族企业,是我国私营经济的主体。长期以来,由于对现代大型企业的宣传和关注,人们对家族企业形成了一些负面认识。《中国家族企业发展报告》在调查研究的基础上,对中国家族企业的现状和发展作出了全面而客观的分析,充分肯定了家族企业对我国国民经济的重要贡献,揭示了家族企业的＂双重治理＂特点,并提出了家族企业持续发展需要解决的问题。

简介：在非公有制企业党组织开展“创先争优”和“基层党组织建设年”活动中，平昌县在调查研究的基础上，掌握了非公有制企业党组织现状，并针对存在的问题，提出相应的对策，确保非公有制企业党组织建设更加规范化、制度化、科学化。

简介：<正>四川攀枝花市总工会办公室报道2011年,攀钢炼钢厂工会紧紧围绕"对标挖潜、降本增效"主题,组织开展了"凝聚人心、劳动竞赛、文化建设"三项活动,充分发挥广大职工的"主力军"的作用,为促进企业和谐发展、团结激励职工与企业共克时艰打下了坚实的基础,赢得了企业党政的肯定。一是形势任务教育聚人心。建立了与行业对标,

简介：施工企业内部承包制产生于工程实践并逐步发展而来,法律上经历了从否认到逐步认可的过程。本质上看它是公司承包制度在有资质要求的企业中的变通,这一制度满足了当前建筑业的需求,广泛存在于并还将在很长时间内大量存在于工程实践中;然而内部发包人的＂控权＂要求与内部承包人的＂放权＂需求之间的冲突、内部发包人监督监管义务的履行保障、内部承包制与挂靠之间的界限等问题不能有效解决,该制度将很难发挥出应然的效果。市场需求催生法律制度,正面引导这一模式的发展,划定内部发包人的监督管理义务与内部承包人自主经营权的界限,保证内部发包人监督管理义务落到实处,是我们的当务之急。

简介：创业企业具有生命周期，根据企业生命周期理论，在高校创业园内开展的创业周期可以划分为孕育、创办、运营三个阶段。该文通过分析不同阶段具有的特征和决定成败的关键因素，提出了在孕育阶段要构建多元创业教育体系，在创办阶段要协助筹建创业项目，在运营阶段要全程参与咨询指导，使高校创业园真正成为大学生创业者和创业企业的孵化器与诞生地。

简介：对现有文献中有关中小企业信用评级的研究进行综述可知，中小企业信用评级多用Z评分模型、模糊综合评价法、层次分析法、BP神经网络模型、支持向量机、投影寻踪六种方法。中小企业信用评级的未来研究方向会更加重视最新数理统计方法的运用；由评价指标和体系的发掘逐步转移到影响企业信用等级的因素当中；研究视角将会发生巨大变化。

简介：党的十七届六中全会认真总结了我国文化改革发展的丰富实践和宝贵经验,并提出了推动文化大发展大繁荣的指导方针。建设具有时代特点和石油行业特色的企业文化是石油企业贯彻党的十七届六中全会精神的体现。石油企业要想真正成为一个始终充满生机和活力,在国际竞争中能与西方石油巨头抗衡的国际化大公司,就要在文化传承、文化引领、文化创新中不断推进企业文化大繁荣大发展,以文化力的提升增强企业发展力、竞争力。

简介：实质合并原则是基于衡平而创造的一种公平分配破产财产的救济措施。关联企业蓬勃发展的今天,《公司法》和《企业破产法》并没有关于关联企业破产的相关规定,这为我国司法实践增加了难度。我国可采用＂例外适用＂的价值选择和在《公司法》中设立专章与在《破产法》中规定相关原则的方式来规范实质合并原则在我国关联企业破产中的适用。

简介：国有企业党的建设科学化，需要以科学发展和提升竞争力为首要目的，以“融入中心、进入管理”为基本思路，以协调利益和促进和谐为主要责任，以制度建设和方法创新为根本保证，以培养优秀企业人才队伍为基础工程。

简介：北京农商行8高管参与骗贷案均被判刑10月11日，媒体报道，北京市高级人民法院对北京市最大的银行骗货案进行宣判，终审判决北京华鼎信用担保有限责任公司董事长胡毅无期徒刑，北京农村商业银行商务中心区支行原行长田军有期徒刑20年。另外16名涉案者则被判处3年至17年不等的有期徒刑。

简介：南京中北集团是一个以公用事业类客运交通为主业的综合性集团公司．具有经营产业多样性和城市保供特殊性的特点。尤其是其核心产业巴士、的士。由于单个营运、点多面广。维稳工作难度较大。集团工会从构建社会主义和谐社会的高度出发．通过完善维稳工作机制，疏解劳动关系矛盾。促进了企业和谐发展．

简介：银行融资在中小企业融资结构中历来占有重要的比重,在我国亦是。而在我国资本市场不发达的条件下,银行融资的严重短缺对中小企业可谓雪上加霜,这对我国中小企业的发展危害很大。追究其根源在乎商业银行的慎贷及中小企业自身等问题,我国商业银行应该从三个方面来创新现有的信贷制度。在体制上创新：实行银行内部中小企业信贷的专门化;担保制度的革新,包括适当的使用信用担保,扩大担保品的范围;加强中小企业融资贷款的信用评级建设;大胆尝试和推广一些新型的中小企业融资产品。

简介：境外投资面临的法律风险日益突出。文章在分析内地企业境外投资的国内外法律环境基础上，梳理了境外投资面临的三方面主要法律风险，针对现状，提出政府应及时出台《境外投资管理条例》，建立健全境外投资的法律保护体系，并阐述了企业法律风险管理模式和机制。

简介：【摘要】占我国企业总数95%以上的中小企业在社会经济发展诸方面的重要作用毋庸置疑。然而目前“贷款难”、“担保难”已经成为制约中小企业发展的“瓶颈”。建立以中小企业信用担保机构为核心的信用担保制度，是解决融资难的一项重要措施。中小企业信用担保机构在我国的实践已近二十年，它在改善中小企业融资环境的同时也暴露出法律制度滞后等诸多问题。本文介绍、分析了我国信用担保机构的立法概况及在法制建设上存在的障碍，通过对比美国、日本中小企业信用担保法律保障机制，提出我国中小企业信用担保机构法律制度的完善建议。【关键词】中小企业信用担保机构法律中小企业信用担保制度建设是一个庞大的系统工程，它涉及政府、金融机构、中小企业和信用担保机构等多方主体的协调，也需要法律、信用网络、公民信用意识等多个支撑体系。虽然担保可以由一般的自然人或法人来提供，但是成立专门的中小企业信用担保机构是国家扶持中小企业发展的重要举措。近年来，信用担保机构已经成为信用担保制度最重要的载体和组成部分，它的重要作用越来越为人们所认识。

简介：<正>江苏南通市总工会朱明王君东报道自今年5月份以来,南通市总工会在非公企业工会中开展以"工会组织亮牌子、工会主席亮身份;职工诉求工会组织代言、职工事务工会干部代理;会员评议工会工作、会员评议工会主席"为内容的"双亮双双评"活动。目前,南通市已有超过

简介：随着经济社会的快速发展，通信市场竞赛的不断加剧，企业机制体制改革的不断深化，职工队伍思想的进一步活跃，工会工作面临着新形势和新挑战，各级工会必须清醒地认识和研究当前工会所遇到的新情况和新问题，以与时俱进的精神状态迎接挑战，探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子，这也是当前企业工会迫切需要解决的重大课题。通过对北京联通工会工作的全面调研并结合本人工作情况，谈谈当前做好企业工会工作的一些初浅认识。

简介：“发挥企业党组织政治核心作用的有效途径”课题组先后调研了江汽集团公司及江汽有限公司等五户企业的党建工作，并结合企业实际进行了一些研讨。总体上感到，近年来，企业各级党组织围绕企业改革发展大局，积极探索发挥政治核心作用的有效途径，为企业又好又快发展提供了坚强的政治保证和组织保证。与此同时，面对当前“十二五”时期企业科学发展的新形势新任务，需要进一步探索发挥党组织政治核心作用的有效途径和方法。