简介:摘要目的观察探讨复方消化酶制剂对老年人消化功能减退的疗效及不良反应,总结其临床有效性及安全性。方法以2014年1月—2015年1月于该院就诊的老年消化功能减退患者作为研究对象,随机选取其中的80例纳入此次研究,将患者按数字表法随机分为观察组和对照组,每组患者40例。结果观察组40例患者的总有效率为95.0%;对照组患者总有效率为62.5%。观察组患者治疗总有效率明显优于对照组患者,二者组间差异有统计学意义,P<0.05,且观察患者治疗后腹胀腹痛、消化不良、恶心等症状明显降低,优于对照组患者。观察组在治疗期间未有患者出现因药物所致的不良反应,对照组中共有5例患者出现不良反应(12.5%),二者组间差异有统计学意义,P<0.05。
简介:摘要目的探究多潘立酮联合复方消化酶治疗老年人功能性消化不良的临床效果。方法对我院2014年8月到2016年3月间接收的80例老年人功能性消化不良患者进行治疗,征得患者同意后,按照随机序号法将患者分为对照组和观察组,对照组采用多潘立酮治疗,观察组采用多潘立酮联合复方消化酶治疗,观察两组效果并进行比较。结果观察组治疗总有效率为97.5%,明显高于对照组的75.0%,结果有显著性差异(P<0.05),差异具有统计学意义。结论多潘立酮联合复方消化酶治疗老年人功能性消化不良的临床疗效良好,用药后可以明显提高患者的治疗有效率,因而值得我们在临床中借鉴使用。
简介:摘要目的探讨护士绩效考评与绩效奖金分配在精神科护理工作中的实践效果。方法通过制订护士绩效考核评价方案,将绩效评价与量化管理相结合对精神科护士工作业绩进行评定,并按绩效量化进行奖金分配。比较实施前后病人对护士工作满意度、护理工作质量综合评分、护理缺陷及护理论文科研创新情况。结果病人满意度由实施前90.00%提高到实施后98.00%;护理缺陷较实施前明显下降,护理工作质量、护理论文科研创新较实施前明显提高。结论护士绩效考评与绩效奖金分配在精神科中应用,能充分调动护士工作积极性与主动性,树立了竞争意识,增强护士责任心,科室凝聚力,提高护理工作质量和病人满意度
简介:摘要目的旨在对当前全科医学师资素质现状进行全面综合调查,之后在此基础上为后续全科医学师资准入标准进行价值性信息提供。方法借助卫生部和卫生机构全科医学培训师资内部学员调查手段,对全科医学师资推荐结果加以详细分析和阐述。结果全科医学师资培训机构学员群体年龄与对应职称间的关系十分密切,学员年龄与学员教育程度间呈无关性发展趋势,而技术职称要素与对应教育程度要素之间呈相关联发展趋势,通过数次分析调查和分析可以看出,从医年限值标准额度为17.33,最终标准差额度为6.84,卫生学员学员群体自身学历水平较高,大部分学员均期待授予继续教育,少数学员并不接受此类政策。结论从实际角度出发,特殊问题予以特殊解决,应筛选双轨制模式进行全科医学师资准入操作,以达到预期操作目的。