简介:在一些书、报、刊上,“人才市场”的名称屡见不鲜,就连国家部委制发的文件中也在大量使用这一名称,如国家人事部、国家工商行政管理总局2005年3月就联合下发了《人才市场管理规定》。但仔细分析就会发现,“人才市场”这个名称并不科学,不宜再用。
简介:《国务院关于投资体制改革的决定》(以下简称《决定》)明确提出深化投资体制改革的目标是:通过深化改革和扩大开放,最终建立起市场引导投资、企业自主决策、银行独立审贷、融资方式多样、中介服务规范、宏观调控有效的新型投资体制.《决定》的公布实施标志着我国社会主义市场经济体制得到进一步完善,它将对政府职能的转变、政府管理模式的转变、经济结构的调整和经济增长方式的转变都将发挥重要作用,对整个工程咨询行业的发展也产生重大的影响.作为综合性工程咨询机构,如何适应投资体制改革的新形势,正确把握发展方向,在巩固既有市场基础上进一步拓展业务范围,成为摆在我们面前的现实课题。
简介:针对一主导制造商和一零售商组成的闭环供应链动态系统,研究制造商回收模式下制造商的最优批发价格、最优回收努力投入策略以及零售商的最优销售价格策略的制定问题。利用Nash讨价还价博弈理论,构建具Nash公平关切参考点的"嫉妒/自豪"型的零售商公平效用泛函;利用微分博弈理论,给出制造商的均衡批发价格和回收努力投入策略、零售商的均衡产品销售价格策略以及制造商和零售商的最优值函数。研究发现:随零售商公平关切程度的提高,零售商会提高其产品销售价格,制造商会降低其产品批发价格,并减少回收努力投入;随外界随机干扰的增强,制造商会降低其产品批发价格,并加大回收努力投入以应对不确定性,而零售商会降低产品销售价格。算例结果表明:零售商公平关切程度越高,制造商最优值函数曲线下移,相反零售商最优值函数上升。