简介：

简介：摘要：受传统计划经济体制的影响，使得我国部分事业单位在财务管理方面缺乏内部控制和风险防控的意识，虽然事业单位在会计工作中制定了内部控制的制度，但是由于制度与现实工作的不匹配以及执行层面的监管不足，导致其内部控制中出现诸多问题与漏洞，无形中给事业单位的组织管理带来了一定的风险。为了进一步提高会计内部控制的能力，确保政府的财政资金合理合法的使用，就需要从制度层面健全内部控制制度，加强对事业单位财政资金使用的监管，提高内部审计的力度，加强廉政建设，从而有效提高事业单位的公共形象，发挥出事业单位服务于公众的价值。

简介：摘要：本文以事业单位财务风险种类及控制意义作为研究出发点，分析了新形势下事业单位财务风险来源分析，并提出了有针对性的对策建议。

简介：摘 要：预算绩效管理在财政资金管理中占有举足轻重的地位，只有通过强化预算绩效管理，才能保证其正常运作。然而，就目前我国事业单位预算绩效管理的现状而言，仍有一大批问题亟待解决，应根据其发展现状，对其进行深入的剖析和探讨，从而有针对性地解决问题，提高其绩效管理水平，推动事业单位可持续发展。

简介：摘要：财会监督是对行政事业单位经济活动和财会业务的全方位监督，是推动国家治理体系和治理能力现代化的基础环节。在党和国家监督系统中，财会监督属于基础性监督方式，是其他监督的重要抓手。本文提出强化财会监督的对策及建议，希望可以为相关工作者提供参考。

简介：摘要：近年来我国社会多领域快速发展，当前事业单位要注重实施深入改革，全面适应社会基本发展需求。在人力资源管理中时间性较为突出，人力资源管理的重点内容就是强化绩效考核。基于绩效考核管理来强化全体职工工作责任心，调整工作行为，为人事管理部门制定正确决策提供基本依据，为事业单位发展建设培育更多人才。本文对此进行了探讨。

简介：摘要：在新的经济时期，事业单位要开展财务管理工作，面对新的发展趋势，对事业单位财务管理工作的要求越来越高，无论是在技术层面还是人才层面，都需要事业单位能够全面更新财务管理的发展，为了满足新经济时期的要求，顺应财务管理发展时代的趋势，促进事业各单位的有效财务管理。

简介：摘要：随着我国事业单位改革持续深入，经济运行管理以及绩效管理的重要性越来越受到重视。对实施差额拨款的事业单位，采用促进经济运行管理的方式逐渐减少对财政拨款的依赖，真正做到经费自收自支的效果，是当前事业单位健康持续发展的关键手段。

简介：摘要：我国事业单位对国民经济发展起到重要的推动作用。随着我国市场经济的不断发展，事业单位也进行着深化改革，对人力资源管理也提出了较高的要求，原有事业单位人力资源管理工作的问题也逐渐显现出来，因此事业单位的管理者要加强对人力资源管理问题的深入研究，为事业单位的长期发展奠定坚实的基础。本文从事业单位人力资源管理的基本特征出发，分析了事业单位人力资源管理存在的问题，并提出了事业单位提高人力资源管理水平的相关对策，目的在于为事业单位人力资源管理营造良好的环境，促进事业单位得到健康稳定的长期发展。

简介：摘要：我国事业单位和我国各行各业的快速发展，近年来，为进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理，财政部门陆续出台了一系列国有资产管理办法，为行政事业单位维护国有资产完整、提高国有资产使用效率、降低行政运行成本、提高国有资产管理的公开透明度、提升国有资产管理的公信力指明了方向。行政事业单位应围绕节约型机关创建工作部署，落细落实政府过紧日子的要求，加强源头控制，提高资产使用效率，加强对国有资产管理情况的监督，促进国有资产治理体系和治理能力现代化。

简介：摘要：随着我国全面深化改革持续推动，对各类事业单位开展高质量的内部控制提出了更高更严格的要求。一般来说，事业单位内部控制体系的构成主要包括内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督检查等要素，这些要素不仅是事业单位实施内部控制的具体项目和实施内容，也是影响事业单位内部控制产生实际成效的重要抓手，所以事业单位应该高度重视，把内部控制作为促进单位发展的重要保障，保证事业单位在开展各项业务工作的时候能够得心应手，能够更好地享受到管理成果。事业单位必须从内部控制的每一个要素入手，形成闭环式管理，不断完善每一项业务所对应的内部控制制度，严格遵循内部控制工作实施方案，在实施方案的指导下，尽可能多地把内部控制的触角延伸到业务活动的各个方面和各个环节上，最大程度上实现内部管理的有效性和完整性。

简介：摘要：对于事业单位而言，固定资产是保障其正常运行和履行职能的重要物质基础。本文分析了事业单位固定资产管理存在的问题，并提出了有针对性的对策建议。通过本文的研究为完善事业单位固定资产管理提供有益建议。

简介：摘要：现如今伴随着事业单位的转型和升级，事业单位财务金融管理和业务流程逐步向精细化、繁杂化全面化发展。财务管理是事业单位财务金融控制的核心内容，管理的有效性、适用性和科学性将对事业单位的经营绩效产生重大影响。财务管理亦是事业单位发展、内外经营的需要，是提高其经营效益、增强经济实力的必要措施。尽管财务金融管理存在很多优点，但在实际运用中也存在着诸多弊端，故对此进行研究。

简介：摘要：在我国，事业单位是重要的公共服务机构，其需要为我国的人民群众提供教育、基础设施建设、文化传播等服务。进入新时期后，我国的事业单位开始落实新一轮的改革，这就对包含预算绩效管理在内的全部管理工作提出了严峻的挑战。优化事业单位的预算绩效管理，既可以使事业单位为广大人民群众提供优质的服务，也可以保障其在新时期的稳定运转。本文将依据相关研究成果与工作实践经验，从多个角度探析事业单位预算绩效管理工作的优化意义、其中存在的问题以及具体的措施，以期能够为相关单位提供参考。

简介：摘要：事业单位预算管理是日常单位财务工作的一部分，为进一步优化单位管理能力，还要开展合理的预算管理。鉴于此，下面文章对事业单位预算管理存在的问题进行分析，探讨单位预算管理的提升措施。

简介：摘要：随着经济发展和体制改革的推进，事业单位改制已成为一项重要的改革任务。在事业单位改制过程中，资产管理处置问题是一个关键的环节。改制后的事业单位需要对原有的资产进行合理处置，以确保资产的最大利用和保值增值。然而，事业单位改制资产管理处置存在一系列问题和挑战，如流程不规范、信息不透明、处置方式选择不当等。这些问题的存在不仅影响了资产价值的实现，还可能导致资源浪费和不公平现象。因此，如何有效处理和处置改制后的资产成为一个亟待解决的问题。基于此，本篇文章对事业单位改制资产管理处置问题进行研究，以供参考。

简介：摘要：事业单位内部控制作为一项综合性工作，在相关工作实践环节中由于受到各种因素制约容易引起风险问题。因此，本文结合实际，在阐述事业单位内部控制审计工作内涵基础上，对事业单位内部控制审计风险及防范内容进行探讨。希望通过本文分析以后，可以给相关工作人员提供一些参考。

简介：摘要：

简介：摘要：强化事业单位的财会监督工作，是促进单位履行自身社会责任的重要前提，随着我国社会经济的发展，对于事业单位的服务也提出了更高的要求，单位也面临着转型升级发展的挑战，因此事业单位应当落实好财会监督工作，借助监督来及时发现单位发展中存在的问题，及时解决。所以，本文就对事业单位财会监督工作的现状以及具体的实施措施进行以下的思考。

简介：摘要：随着管理理念的深入发展，党建工作与人事业务工作的融合已经成为一种趋势。为实现两者的有机融合，本文首先分析了党建与人事业务工作融合的可行性，并分析了当前两者融合面临的挑战，最后结合实际，针对具体挑战，提出了相应的解决措施，构建了党建与人事业务工作的融合架构，以此为相关人员提供实践参考。