简介：摘要：企业政工队伍是企业生产生活的重要组成，是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言，要做好企业政工工作，就是要培养一支纪律严明、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期，必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题，并与时俱进，开拓创新，采取相应的措施加强政工队伍建设。 关键词：企业政工队伍；政工人员素质；建设途径

简介：摘要在当前市场经济发展推动下，电力企业的发展有目共瞩，然而面对新时期更加严峻任务的考验，切实提升电力政工人员的综合素质显得尤为迫切。总之，电力企业政工人员实际岗位工作中既需要从国际局势变化来掌握必要的政治发展形势，同时也需要从复杂的市场信息中筛选对于电力企业发展有直接或间接影响的内容，这就对电力政工的综合素质提出了更加严苛的要求。

简介：摘要：时代的进步赋予教育教学新的内涵，中等职业学校有其特殊群体和环境，在教育教学过程中， 面对的学生素质参差不齐、心态不同、综合素质不同、年龄差异，给中等职业教育教师教学带来了困难。因此，中等职业学校的教师有必要调整教学观，提高教学质量，并不断提高自身素质，促进学生的综合素质发展。

简介：摘要随着我国经济的发展，电力行业的竞争也日渐加剧，电力行业的一些工作形式也随之变化。这一系列的变化就要求，电力政工人员也应该有较高的素质来匹配，这样才能紧跟激烈竞争步调。电力企业要发展，对电力政工人员的素质要求较高，而且每个方面都要达标。

简介：摘要我国风电行业已取得较好的发展，但是风电场的安全管理工作却相对落后，这就要求风电场的安全管理人员应该提升自身的专业素质与技能。本文对风电场安全管理人员的系统现状进行简单阐述，同时对安全管理人员的职业要求进行归纳，并制定相应的整改对策，从而为我国风电场安全管理人员专业素质的提高提供理论支持。

简介：摘要随着我国科学技术的不断发展，科技被广泛应用到国家电网中。国家电网安全稳定运行是保证人们在生活中正常用电关键，因此，作为电网守护者的变电站值班人员应提高自身的综合素质及技术水平，保证我国电网可以平稳运行。本文通过对影响变电站值班人员综合素质的原因进行分析，并结合实际情况，提出有效解决方案。

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，电力企业也迎来了新的挑战，其改革也在不断的深化。这就要求了电力企业政工干部要具有比较高的素质和修养。在新形势下，如何提高电力企业政工干部的综合素质，成为了目前的电力企业各级领导急需进行解决的问题。因此，本文就针对这一问题进行了深入的研究，同时提出了相应的具体措施。

简介：摘要： 随着社会进步以及经济快速发展，电力企业在我国社会主义市场经济快速发展进程当中起着非常重要的作用。电力企业和人们的实际生活紧密关联，并且电力企业具备独特性特征。在这样的新形势下，导致电力企业纪检监察工作面临的挑战非常大。在纪检监察工作正常落实过程当中，电力企业要高度关注，保证此工作的正常展开。因此，在当前的电力企业当中，做好纪检监察干部的定期培训工作，提高他们的专业能力以及综合能力至关重要。

简介：摘要：在新常态的经济发展趋势下，企业要想在激烈的市场竞争中谋得一席之地就必须致力于企业的思想政治教育工作，将思想政治工作切实的落实到企业职工群众的实处，保障企业生产经营和创新发展都在党的正确思想领导下进行，而这一切思想政治教育工作的开展和落实都离不开企业政治工作者的自身素质建设。

简介：

简介：摘要国家在快速的发展，社会在不断的进步，在现代社会中的政治科学理念中坚持以人为本，政工干部在工作层面的作用和价值发挥尤其重要，其中政工人员在这里扮演十分重要的角色，可以说是先锋队员和指挥者，同时又是组织者和操作员，政工人员的综合素质对于思想政治工作的推广是一个非常重要的因素，对此提高政工人员的综合素质必须要以给予高度重视。

简介：摘要：近些年来国学掀起了一股潮流，对社会方方面面产生了重要的影响。新时期企业管理的过程中也要从中汲取营养，利用国学中优秀文化内容对企业员工进行全面的培训和教育，提升企业员工思想道德素质水平，实现企业文化实力的提升，为企业的发展出谋划策。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对国学视域下企业员工思想道德素质提升研究提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要： 安全生产是生产企业的头等大事。大量统计表明，人的因素仍然是事故发生最主要的原因，员工的安全技能素质始终是影响供电企业安全生产的首要因素。如何高效率、低成本地快速提升员工的安全技能素质已成为电力安全技能培训方案制定的重中之重。中国社会在形态上已经进入信息化时代。“互联网 +”在中国迅猛发展，基于“互联网 +”的教育，意味着教育内容的持续更新、教育样式的不断变化、教育评价的日益多元。一言以蔽之：“互联网 +”将教育推进到一场基于信息技术的更伟大的变革中。

简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：摘要：随着我国经济全球化的到来，电力企业在实际发展的过程当中面临着众多的挑战以及困难，在这样的情况下，要想促进其健康可持续发展，需要加强电力企业的内部管理，保证电力企业的整体竞争实力，让其可以在这样越演越烈的环境当中得以快速发展，并且抓住更多的发展机遇。提升电力电力企业纪检监察干部能力与素质非常关键，本文对此提出了相关的措施和建议，包括电力企业管理者要重视纪检监察工作，加强对其思想政治教育，多措并举，一定会取得很好的效果。

简介：摘要本文围绕“一个核心、六级梯队、五项保障”的培训管理模式。从优秀专业人员、中层干部、后备干部、新进员工、班组骨干、兼职培训师六个层面强化技能培训，突出技能年检、竞赛调考、人才评价、激励约束、评价运用五项保障机制，最终实现企业员工队伍、管理水平、经营效率的全面提升。

简介：摘要随着我国电力企业的快速发展，在经济发展中起到了重要的作用。其中政工工作的开展对电力企业的发展来讲有着一定的帮助。所以对电力企业政工人员素质的提升，是目前急需解决的问题。本文就针对政工人员存在的问题进行分析，并根据实际的情况提出了相应的解决措施，更好的促进我国电力企业的顺利开展。

简介：摘要近年来，我国经济发展突飞猛进、城市化进程不断加快，带动了建筑行业的极大发展，土建施工工程作为建筑行业的重要环节也在不断的发展，与之相应的，越来越多的劳动力加入到土建工程施工中，目前我国土建工程施工中劳动力素质参差不齐，对于土建工程的施工和质量等方面都有直接的影响，起着非常重要的作用。本文概述了目前我国土建工程劳动力素质的现状，并针对劳动力对土建工程施工的影响进行了讨论，提出了提升劳动力素质有效措施。

简介：摘要近些年来，随着我国经济的快速的发展，现代化建设的步伐不断地加快，电力行业越来越普遍。因而，在电力行业中，加强企业政工干部的本质和涵养是重要的部分。这就要求电力企业政工干部具有更高的本质和涵养。新形势下，怎么提高电力企业政工干部的归纳本质，成为当前电力企业各级领导亟需处理的问题。本文作者针对这一问题展开讨论，并提出了处理问题的具体措施，供各位参阅借鉴。

简介：摘要政工工作是电力行业不可缺少的组成部分，它是电力行业能稳定高速发展以及能推动国家经济发展保障。在当前形势下，电力行业的政工工作还存在着许多迫切需要解决的问题。所以电力行业的政工工作者应该通过不断学习先进的工作思想来找到工作中存在的问题，通过对现有问题的合理解决来促进电力行业政工工作的不断发展。电力行业的正常运行是人民日常生活与企业良好发展的必要条件，所以一定要将电力行业的政工工作做好，保证电力行业的快速发展。