简介:摘要随着社会环境的进步以及科学技术的发展,人民群众对于电力能源有着越来越大的需要,并且对于供电企业在运行过程中各个硬件设备的更新换代也在不断提出越来越高的要求,在这样的背景之下,有很多的电气硬件设备在进步的过程中都逐渐向着信息化以及网络化的路线前进。虽然说在目前大部分的电力企业在设备的选择方面都有了很大的进步,但是电力能源具有较高危险程度的特点是不变的,尤其是在新型硬件设备应用的过程中,相关的工作人员因为自身能力以及管理水平有着一定的差距,在管理方面显现出一些不足之处,这很容易导致电网运行过程当中出现一些事故和问题,对经济以及工作人员的安全造成损失。本文主要对当下对变电运维工作人员在紧急情况下处理问题能力造成影响的具体因素进行了研究与分析,并且针对性地提出了具体的解决方案,希望能够为增强变电设备的可靠程度做出一些贡献。
简介:摘要我国电力行业发展迅速,为我国社会经济的生产发展提供了有力的能源支持。但在电力信息化方面仍存在着可以进一步改善的空间,以提高供电公司的抄核收效率。本文首先介绍了目前我国供电公司在抄核收工作上的管理现状,提出目前存在的问题,然后针对这些问题提出了相应的解决策略,重点加强提升供电公司的抄核收效率。
简介:摘要借调作为一种人事管理方法,在电力企业之间尤其是市级电力公司与其所属辖区内县级电力公司之间,应用非常广泛。在供电企业,借调是一种相对灵活的人力资源管理方法,一方面可以解决借调单位用人方面的不足;另一方面,借调往往是从下级单位往高一级部门借调,同时也能够给予被借调人员相应的工作锻炼与提升。但是,借调作为一种临时的人事行为,在市县级电力企业之间的管理应用上,还存在着种种弊端。文章从市县级电力企业之间人员借调管理的实际出发,指出其存在的不足,并提出相应的解决方法,以期为市县级供电企业之间借调人员的管理提供借鉴。