简介：

简介：自去年10月国务院新农保试点工作领导小组正式批准我省首批21个县（市、区）试点以来,各试点县按照＂保基本、广覆盖、有弹性、可持续＂的原则,认真制定符合实际的试点办法．积极引导群众参保，试点工作进展迅速。目前，我省新农保已取得初步成效。农村居民养老得到了实惠。

简介：在美国，今后的就业岗位将发生重大变化：专业服务性领域将创造最多的就业岗位，主导劳动力市场。

简介：今年一月份必胜客有限公司假黄浦职业介绍所，要求招聘服务员120名；联华超市招收银员、理货员共75人。经职介所网上招聘和直接设摊招聘，有260名求职者前来应聘，结果录用89人，尚有106个岗位继续待聘。

简介：近年来,乐山市社保经办服务跳出传统思维,以信息技术为依托,积极探索和创新社保服务新理念、新思路。全市社保经办服务实现转型升级,形成了在全省领先的社保经办服务＂乐山模式＂。在全省率先探索并实行社保综合柜员制服务,将社保服务网络延伸到社区（乡镇）、定点医疗机构和零售药店,将缴费、社会保障卡办理、

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简介：教练技术起源于20世纪中后期的美国，是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术，它通过建立伙伴关系，令当事人把注意焦点集中到行动上，帮助他们调用自身资源来实现自己的目标。教练技术是指导个人发展最有效的工具之一，被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术，已成为当今欧美企业界提高生产力的最有效的管理方法之一。

简介：近年来，安徽省铜陵市坚持“民生为本、人才优先、服务至上”工作主线，常态化制度化开展“两学一做”，以党建引领服务，落实积极的就业政策，不断创新工作方式，拓展就业人才服务功能，孵化创业推动就业，不断规范各项公共服务，及时兑现各类优惠政策，在日常工作倾心为民服务，在细节服务中彰显人本情怀。

简介：把就业机会送到门口＂正准备带孩子到合肥去看看,没想到你们到家门口来了,我想帮孩子找一份包吃住的工作。＂家住巢湖市夏阁镇的陈大叔高兴地对工作人员说。自元月起,合肥市人社部门在全市范围内组织开展了以＂搭建供需平台促进转移就业＂为主题的＂2013年春风行动＂专项活动。通过招工＂大篷车＂下乡、搭建基层劳务平台等多种形式,共举办各类招

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简介：你好！我是一名企业劳资干部，我所在的企业目前还没有参加基本医疗保险，而是参加了商业保险，我们与职工的医疗费按商业保险方式报销。在保单协议中规定：职工住院费用按工龄分龄分别赔付不同比例，最高限额8000元。最近，我厂所在的城市正在实行医疗保险制度改革，我们是否必须参加医疗保险呢？

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简介：胶南市于1996年首先在自收自支事业单位的固定制职工中推行了机关事业单位社会养老保险制度,1999年12月扩大到了全市机关事业单位所有工作人员,在青岛市率先实行了养老保险全员统筹和养老金社会化发放。六年来,累计为全市5827名离退休人员按时足额发放养老金2.5亿元,充分发挥了社

简介：12月2日，省政府正式下发《四川省机关事业单位养老保险省级统筹实施办法》，明确个人缴纳基本养老保险费以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，缴费比例为8％；单位缴纳基本养老保险费以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费基数之和作为单位当年的缴费基数，缴费比例为20％。

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简介：在上海迈向社会主义市场经济体制的历史进程中，由于市委市政府的高度重视，从1986年企业退休费实行社会统筹起，到目前全市退休人员的养老金实行社会化发放。本市养老保险改革实现了历史性转变。

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简介：自20世纪90年代以来，职业教育集团作为职业教育创新发展的一种实践形态，有了长足的发展。特别是2005年国务院《关于大力发展职业教育的决定》提出“推动公办职业学校资源整合和重组，走规模化、集团化、连锁化办学的路子”后，职业教育集团的发展呈现出了快速发展的态势。但职业教育集团化发展作为职教发展的一种理论建构所受到的关注程度远不及人们对实践的热衷。由于理论研究的缺位，人们对职业教育集团的概念、性质、组建动因、运营机制及发展趋势等没有形成应有的共同体认，导致了职业教育集团化发展过程中的盲动和随意。因此，对职业教育集团化发展基本问题作进一步的研究，无论是在理论方面完善职业教育理论体系，还是在实践方面为职业教育改革发展提供科学性、前瞻性的理论指导都具有十分重要的意义。

简介：一、香港劳工处电话咨询中心的基本情况香港劳工处是香港特别行政区管理劳动事务的主管部门，实行一级管理，劳动视察科是劳工处负责劳动监督的部门，电话咨询中心隶属于劳动视察科，其经费来源由政府拨款，实行免费服务(香港每个电话除了缴纳月租费，电信部门不收通话费)。其基本情况是：

简介：试用期是指用人单位与新招职工约定的相互考察的时间。一般来说，对初次就业或再次就业的职工都可以约定试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期包括在合同期内，最长不得超过6个月。在试用期中只能用解除合同来消灭劳动关系，