简介:【摘要】随着医疗法制建设的逐步完善和《医疗事故处理条例》的实施,病人就医时自我保护意识越来越强, 对医疗护理质量、服务质量和医疗护理安全的要求越来越高,使护患纠纷呈不断上升的趋势。作为神经内科的护士,面对护理工作中潜在的风险,如何去化解防范, 使病人和护士双方的权益都得到保护,已成为不容忽视的问题。
简介:摘要:目的 探究同质化管理在康复科护理工作中的应用效果。方法 在护士分级培训基础上对不同级别护士采用同质化管理,即按照统一标准开展进阶培训。通过护理人员对工作的满意度和患者对护理人员的满意度以及护士理论知识掌握情况、操作技能应急水平、教学带教能力水平来论证同质化管理效果。结果 实施同质化管理后,患者对护理人员满意度以及护理人员对工作满意度均有明显提升,且P<0.05,差异具有统计学意义;实施同质化管理后,护士的理论知识掌握情况、操作技能应急水平、教学带教能力水平均有提高,且P<0.05,差异具有统计学意义。结论 将同质化管理应用到康复科护理工作中,可以提升护理人员专业性及综合性,提高患者满意度,具有潜在推广价值。
简介:【摘要】目的:分析在发热门诊护理工作中开展风险管理干预的临床效果。方法:本文研究筛选2020年2月至2022年2月期间我医院发热门诊接收的80例患者作为分析对象,通过电脑随机选取方式将病例划分为观察组和对照组各40例,对照组行门诊常规护理,观察组开展风险管理,对比两组最终护理管理效果。结果:护理后两组结果比较发现,观察组的护理管理质量得到显著提升,患者对健康知识掌握度及就诊依从性均得到良好改善,护理期间不良事件发生率明显降低,最终患者发热症状消退时间也明显缩短,患者与家属对此次护理管理满意度评分较高,两组数据差值存在统计学意义(P<0.05)。结论:在发热门诊护理管理中开展风险管理措施,可使发热门诊护理管理质量得到显著提升,增强患者就诊期间的身心舒适度和配合度,减少护理不良事件发生,从而提高患者疾病治疗效率。
简介:摘要:目的:了解临床心理护理在妇产科护理工作中的作用。方法:选择2020年3月到2021年的3月的妇科门诊病人90例,随机分成两组各45名,分别为观察组和对照组。对照组进行常规护理,观察组采用常规护理外,还要了解妇科病人的心理特征、注意事项,并进行强化的心理干预。观察指标为干预前后心理状态评分、生活质量评分、护理服务满意度,并进行t和x2检验。结果:在治疗之前,SCL-90的各项因素得分与对照组相比,无统计学意义(P>0.05);在介入治疗后,SCL-90的各项因素得分与对照组相比有显著性差异(P0.05);干预后,SF-36的各个维度得分显著高于对照组(P
简介:摘要:目的:探讨在手术室护理工作中实施舒适护理的应用效果。方法:选取西乡县中医院2022年3月~2022年5月收治的120例手术患者,并随机分为两组,对照组的60例患者实施常规护理,观察组的60例患者实施舒适护理,然后对两组患者进入手术室前后的各项生命体征变化、心理状态及护理满意度进行观察和比较。结果:进入手术前,两组患者的各项生命体征没有明显差异(P>0.05);进入手术室后,两组患者的血压、心率等指标均明显上升(P<0.05),且对照组的上升程度明显高于观察组(P<0.05);观察组患者的焦虑、抑郁评分明显低于对照组(P<0.05);观察组患者对护理工作的满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:在手术室护理工作中实施舒适护理,能够明显稳定患者的生命体征,改善患者的焦虑、抑郁状态,并提高患者对护理工作的满意度。
简介: 摘要:目的:探究柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用效果。方法:选择我院于2022年8月至2023年8月收治的180例产妇作为研究对象,根据产妇入院的先后顺序,将前90例产妇作为对照组,采用常规护理管理方式,后入院的90例产妇为观察组,在常规护理的基础上进行柔性管理,对两组产妇的SAS评估值、SDS评估值和护理满意度进行对比分析。结果:两组产妇护理前的SAS和SDS评分没有明显差异,护理后观察组的两项评分下降明显,而且总满意度也高于对照组。结论:将柔性管理应用到妇产科护理管理工作当中,能够改善护理人员的工作状态,为产妇提供更加全面的护理服务,提高护理满意度。