简介:【摘要】目的:分析重症肝炎病区护士医院感染危险因素。方法:选择 2019年 1月至 2019年 12月本院肝炎病区出院的重症肝炎患者 40例(重症组)、非重症肝炎患者 40例(非重症组)的临床资料进行回顾性分析,抽取同时期两组实施护理的 60名护士的体格检查结果,两组均为 30名,对比两组护士的血清乙肝两对半结果,分析导致护士医院感染的危险因素。结果:重肝组护士存在多项护理项目能够直接与患者的污染物,感染风险高于非重症组, P<0.05;重症组护士的两对半检测结果异常人数显著高于非重症组, P<0.05。结论:护理重症肝炎病的护士有较多直接接触患者体液的创性护理操作、基础护理,其被感染疾病的危险系数更高。
简介:摘要:如果医学检测质量控制不合格,势必会影响检测结果的真实性,从而影响医院的治疗和诊断水平,甚至可能引发医疗事故,产生医患纠纷。因此,医院检验人员必须高度重视检验质量控制,及时为临床使用提供可靠、准确的检验报告,为临床治疗提供准确的检验数据。本文探讨了医学检验质量控制中存在的问题,并提出了加强质量控制的对策,为相关研究人员提供参考。
简介:目的研究神经外科护理工作中存在的危险因素以及具体预防策略。方法在2017年4月——2018年12月期间,选取我院神经外科中收治的70例患者作为研究对象,使用随机数表进行随机分组,普通组与调查组患者各35人。普通组患者采用常规护理模式,调查组患者采取护理危险因素评估,应用风险管理护理模式,对两组患者护理效果进行比较。结果调查组患者护理不安全事件发生率为11.43%(4/35),比普通组患者低17个百分点,两组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论提升神经外科护理工作管理水平以及加强护理人员基础培训是提升神经外科安全护理工作质量的主要途径,应用风险管理可大幅提升神经外科患者住院治疗期间安全系数。
简介:目的分析老年患者脑血管储备功能的血管危险因素。方法选取医院2016年1月-2017年1月接诊的100例老年患者作为研究对象,对其临床资料进行回顾性分析,按照是否存在血管危险因素将其分为危险组52例与正常组48例。使用颅多普勒和屏气试验评价所有患者的脑血管储备功能,对比2组研究对象的屏气指数(BIH)及脑血管危险指标与脑血管储备功能的相关性。结果危险组52例患者中有高血压有38例,糖尿病21例,高脂血症22例,吸烟18例。危险组患者BIH指数为(0.57±0.20)低于对照组患者的(0.99±0.30),差异有统计学意义(P〈0.05)。根据患者的BIH指数,将糖尿病、高血压、高脂血症及吸烟作为自变量,建立线性模型,经回归分析显示,上述指标与BIH指数均存在相关性。结论吸烟、糖尿病、高血压及高脂血症会降低老年人的脑血管储备功能,针对危险因素临床应积极治疗,降低不良心脑血管事件的发生。
简介:目的探讨凶险性前置胎盘危险因素及妊娠结局。方法选自2014年1月至2015年1月我院收治的凶险性前置胎盘产妇31例,对这31例产妇的临床资料进行回顾,了解凶险性前置胎盘的危险因素及产妇的妊娠结局,进而为临床干预提供可靠性的数据参考。结果凶险性前置胎盘产妇的危险因素主要包括高龄、吸烟、酗酒、流产史及剖宫产史,胎儿的妊娠结局不乐观,其主要包括早产、窒息、新生儿死亡以及死胎等。结论在临床上,针对于凶险性前置胎盘产妇应做到及时确诊、及时干预,通过对其进行有效的临床干预,降低产妇的生产风险,最大程度的确保产妇生产的安全,促进临床工作的顺利开展和高质量的完成。
简介:【摘要】目的:探讨及分析老年内科护理不良事件的相关危险因素。方法:提取2021年2月-2022年2月期间录入的老年内科患者240例开展分析研究,分组方式:对照组(未发生不良事件)150例,实验组(已发生不良事件)90例,两组参与调查患者的护理周期均为60天,主要评价指标包括:不良事件、护理的危险因素等。结果:老年内科护理不良事件的相关危险因素主要表现在四个主要方面,比如:巡视工作不到位、护理人员的资质尚浅、护理评估不精确以及护理人员的健康宣教不充足等。结论:医院需要针对资历尚浅的护士人员定期组织学习培训机会,强化护士的安全意识,提升其护理操作能力;护理人员需要增加对患者病房巡视的次数,实施健康教育并发放健康知识手册;进而最大程度上降低患者的不良事件发生率,发现并解决不良安全事件的影响因素。
简介:【摘要】目的 探究左氧氟沙星导致的不良反应(ADR)及危险因素。方法 回顾分析2015年~2022年5月本院使用左氧氟沙星的患者1060例临床资料,计算ADR发生情况及其危险因素。结果 1060例患者中64(6.04%)例患者发生ADR,ADR类型包含消化系统18(28.15%)例,神经系统3例(4.69%),皮肤31(48.44%)例,全身性9(14.06%)例,呼吸系统3(4.69%)例,严重程度:轻度44(68.75%)例,中度19(29.69%)例,重度1例(1.56%)。多因素分析显示,年龄≥ 60 岁、用药剂量>400mg/d、疗程>5d是引起患者发生ADR的独立危险因素(P
简介:【摘要】目的 探讨分层次管理联合护士核心能力系统化培训在提升神经外科护士护理工作质量中的作用。方法 选取医院神经外科71名护士为研究对象,将所有护士分为一组、二组,一组36名护士,实施分层次管理联合护士核心能力系统化培训,二组35名护士实施传统护士管理和培训,对比两组护士核心能力评分。结果:管理培训前两组护士核心能力评分相近,无统计学意义,P>0.05。管理培训后,一组护士核心能力评分均高于二组,患者满意度均高于对照组,差异具有统计学意义,P