简介：仿真是指利用软件对专业数学模型进行计算的技术，通过模仿生产装置真实的工艺流程和操作条件，建设专门的实验室或系统，在与现场相同的设备、技术、环境下，严格按照真实的情景来研究、模拟和训练如何优化工艺控制、操作和处理运行实际巾遇到的技术问题和故障。

简介：100kW这样的自动短波发射机提升了日常的广播质量，降低值守负担，符合了进展之中的广播需求。100kW特有的短波发射机布设了自动化体系。探析它的机理，辨识了自动化架构下的突发故障。区分硬件软件，经由自动化路径的设计来增添总的成效，探析日常流程的处理及修护。

简介：成本控制是餐饮企业经营管理的重要内容，也是提高餐饮企业竞争力的重要途径。通常餐饮企业的采购成本占企业总成本60%以上，是企业成本最大的构成项目。对于小型餐饮企业来说，采购成本更是企业的主要成本构成。因此，采购成本的控制不仅应该而且必须成为小型餐饮企业经营和管理的一项核心内容。

简介：随着我国煤炭企业的快速发展,煤炭企业自身的管理水平也要相对应的提高。精细化管理作为现代企业管理的一个重要手段,对于煤炭企业转型跨越、科学发展、安全高效意义重大。

简介：新创意会衍生出无穷的新产品、新市场和创造财富的新机会,其对集群企业获取创新升级优势的作用举足轻重。以创意生成、创意开发、创意保护为脉络,详尽分析了集群企业在利用创意获取创新升级优势过程中必须面对的问题,并提出集群企业必须激发个体生成创意的积极性,将创意知识化涉及的资源从业务层面上升至战略层面,实现创意知识化表达后的有效保护。

简介：企业员工培训仅考虑适应性、针对性和实效性还不够,还必须有超前性、系统性,在操作上还必须有整体的、长远的规划。员工培训的长远目标和最终目的是提高国有企业的国际竞争力。

简介：在企业管理中，“一致性偏见”所造成的认知差异，不仅严重影响相互之间的沟通和理解，更会对管理决策造成干扰与误导。因此，避免陷人“一致性偏见”的陷阱，是有效管理的必要条件之一。

简介：执行力建设是企业发展的一个重要课题。要提升企业的竞争力,就必须加强执行力建设。简单说来,执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理运用,以达到战略规划的实现和改进的能力。如何不断加强企业的执行力建设,值得深入研究。

简介：当今时代不少人心浮气躁,做事浅尝辄止。多少企风云三业曾经叱咤五年,轰然倒下三五月,究其原因为缺乏对细节的深层关注,如国人耳熟能详的亚细亚、三株等企业。笔者从企业文化、企业目标、团队协作三个侧面阐述在企业发展过程中应当关注的细节。

简介：近几年,我国石油企业在成本控制压力逐年加大的情况下,以预算管理为龙头,积极探索新的成本预算管理模式,不断强化成本管理工作,取得了一些成效,但也暴露出一些问题和矛盾。分析国内外石油企业成本规划控制经验的得失,进而对我国石油企业成本控制得出一些有意义的借鉴。

简介：企业在经营过程中,由于各种外部客观或内部主观因素的影响,实际存在一些违纪违法的事实。提出如何防范审计风险的建议和措施,以促进施工企业的健康发展。

简介：企业战略联盟不断发展的同时,其高度不稳定性导致高失败率也是不争的事实,研究认为选择恰当的治理结构是企业联盟成功的关键。本文通过分析影响企业联盟治理结构的不同因素,整合设计一个基于交易成本理论和资源基础理论的分析框架,用于解释企业联盟治理结构选择的问题,作为不同类型联盟选择治理结构的理论依据。

简介：初创小微企业的发展资金是其维系生存的关键，目前小微企业筹资存在银行贷款门槛过高、相关法律制度体系不健全和相关机构办事效率低等问题。产生这些问题的原因主要有信贷环境欠佳、银行相关投入不足、政府支持力度不够、信贷担保不易落实、会计信息失真等。解决初创小微企业筹资问题，政府要加强引导和扶持，完善相关法律制度，企业应加强内部财务管理，提高企业信誉度，灵活运用相关政策以及利用民间借款、抵押借款和融资租赁等筹资方式，利用企业自身优势资源和风险投资，拓展初创小微企业的筹资渠道，有效解决筹资问题。

简介：为打发旅途中的寂寞与无聊,出差前从老总那借了一本由小米公司黎万强写的《参与感——小米口碑营销内部手册》,本来抱着莫大的期望,想着能从书中汲取一些真知灼见,可惜的是作为畅销书,该书也没能逃脱凑字数的嫌疑。虽然读之无味,但没有带其它书籍,所以只能硬着头皮往下翻,直到翻至最后几页时一个“爆扁爽”的标题吸引了我,读后发现写的蛮有道理,

简介：近年来,面对前所未有的环保压力,各钢铁企业深感责任巨大,甚至有部分企业已因为环保问题而被迫关停。对于宁波钢铁有限公司（以下简称宁钢）来说,随着新环境保护法、新排放标准等一系列环保政策的实施,以及周边居民对环境质量改善诉求日益迫切,环境保护工作已成为公司生产经营和后续发展的重要因素。

简介：企业职工培训对于企业的发展而言具有十分重要的作用，然而，大多数的企业人员整体素质偏低、战斗力较差，缺乏远见卓识和长远的职业规划，执行力缺乏，管理意识较差等现象仍然存在，以上种种问题要求企业管理者要充分重视职工教育培训问题，在可行的范围内寻求解决的合理化方案。

简介：绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,它直接关系着企业的长远发展。针对当今民营企业中出现的各种影响绩效管理工作的现象,分别从绩效沟通、考核制度及完善理念出发提出相应的对策,以期进一步促进民营企业绩效的提高。

简介：我们探究企业内部审计与企业文化发展的关系,既可以侧重文化视野且聚焦于内部审计发展,也可以侧重审计视野且聚焦于企业文化发展。笔者在本刊2011年第4期发表的《从审计文化走向文化审计》一文,基本属于前者,本文拟写的内容则将属于后者。中共十八大以来,习近平总书记多次谈到市场经济,他强调指出,使市场在配置资源中起决定性作用和更好发挥政府作用,二者是有机统一的,不是相互否定的,不能把二者割裂开来、

简介：从一个门店的营销管理入手,将营销过程分成若干个环节,解析不同营销环节的衡量指标、影响因素、提升措施;进而将该管理模型延伸到一个企业层面,阐述对企业营销管理的思考。

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