简介: 摘要:目前,中国经济发展由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新时代,国有企业作为新时代中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在企业文化指导下,通过党建、团、妇、青等大政工内容来掌握和引导企业员工对企业文化的理解和认同来增强企业整体的发展凝聚力,推动国有企业高质量发展。以笔者所在济南西城投资开发集团有限公司单位为例,阐释企业文化的传播与员工进行互动,促进政工工作的进行,营造思想政治氛围,引领企业政工工作。政工队伍建设是企业发展的重要环节,是员工思想工作的引导者及指导者,只有提高政工队伍建设水平,才能够保证企业内部人员有正确的价值观,更好的为企业服务,最终实现企业的可持续发展。下面本文就对企业政工建设中存在的不足及具体措施进行探讨。