简介：摘要：建设工程施工单位安全行为监督管理是确保建筑施工过程安全的重要环节，然而，由于复杂的施工环境、多元利益关系和人员素质等因素，安全行为的监督管理面临诸多困难和问题。人员意识不足、监督手段不健全和自我监督机制不完善成为当前制约建设工程施工单位安全行为监督管理的主要因素。为了改善这一状况，本文将探讨加强安全培训和教育、完善监督机构和监督手段，以及建立健全自我监督机制的策略。通过对案例的分析和总结，旨在为建设工程施工单位提供有效的安全行为监督管理方案，进一步提升施工过程的安全性和质量。

简介：摘要：本文针对石油销售企业中人的不安全行为，分析了其产生的原因，并从多方面提出了相应的防止措施。不安全行为主要源于员工的安全意识不足、操作不当、疲劳、心理问题以及管理不善等。

简介：摘要：民航机务人员肩负着飞机运行检修、故障处理的重任，民航机务人员行为安全与否直接影响着航空公司的安全与绩效。有学者根据事故致因理论得出如下结论：导致事故的主要原因是人的不安全行为，而之所以产生这些不安全行为，有些是因为操作者缺乏必要的安全知识和经验，有些则是操作者缺乏熟练的技能闭。随着民航科技的高速发展，机械和电气设备越发智能，航空公司执行的管理制度也在不断完善，个体特征因素逐渐成为造成不安全事件的主因。因此，机务人员个体特征因素的研究对提高整个民航机务安全水平有着十分重要的意义。

简介：随着改革开放和人民生活水平的不断提高，汽车业的飞速发展给人们带来出行方便的同时，也带来很多不安全的因素．车祸猛于虎，因此保证行车安全，预防各种行车事故的发生显得十分重要，这就要求我们把安全行车摆在重要的日程上来。对于行车安全，各人有各人的高招，做法各有不同。在此，我把本人保证行车安全的一些个人做法总结出来供大家参考，也欢迎大家把自己的好经验写出来，让所有的朋友受益。

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简介：摘要：高速铁路客运安全监管与我国高速铁路发展相伴，已进入一个新的历史发展阶段，面临着新情况和新问题，创新我国高速铁路客运安全监管模式成为一个迫切的任务。亟需强化高速铁路客运安全监管，切实维护旅客安全和健康权益。随着各国高速铁路的大量建设和不断投入运营，规范高速铁路运营，特别是通过立法规范高速铁路安全运行已成为多数国家的选择。其中日本颁布实施了高速铁路安全专项法律，构建了全方位、多层次、系统化的高速铁路安全法律体系，以保证高速铁路客运安全;韩国颁布的《铁路安全法》涵盖了高速铁路。此外，各国由代表国家的政府部门负责高速铁路客运安全监管，欧洲国家还另有欧盟标准委员会和国际铁路联盟参与;由第三方机构承担具体高速铁路安全监测与评价工作;根据国情实际，建立了高速铁路安全管理体系。因此，有必要综合分析我国高速铁路客运实际并对高速铁路客运站和高速铁路列车调研，强化高速铁路客运安全监管。

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简介：摘要在我国，机组资源管理的训练具有强制性的特征，在诸多培训中都包含其中内容，如驾驶员的前期训练、转机型心理等。为此，机组资源管理与安全绩效关系的分析至关重要，要强化对机组资源管理训练的针对性，形成有预见性的应对策略。

简介：摘要导致安全事故的4个条件中“人的不安全行为”排在首位，对石化行业更实首当其冲，文章从员工情绪变化对生理影响入手，对常见不安全行为进行了细致地心理状态分析，并对应提出了员工情绪及不安全心态预防消减措施。

简介：摘要：事故源于不安全行为，不安全行为与个性特征密切相关，尤其是个性气质。在对国家电网一线作业员工访谈调研基础上，明晰了不同气质与不同不安全行为之间的对应关系，即典型的胆汁质（不稳定 +外倾型）与动机型不安全行为密切相关；多血质（稳定性 +外倾型）与习惯型不安全行为密切相关；粘液质（稳定性 +内倾型）与认知型不安全行为密切相关；抑郁质（不稳定 +内倾型）与情绪型不安全行为密切相关。研究对于从源头的岗位选拔和安全上岗等方面预防事故，实现本质安全管理，有重要参考价值。

简介：摘要在我国社会不断迅猛发展，市场经济迅速攀升的今天，国企深化改革步伐加大，瘦身健体，主副分离，调结构、促转型成为国企改革面临的艰巨任务，煤矿企业高质量发展还存在一定差距，进而影响到职工的不安全行为发生，严重的情况下会造成企业安全事故。

简介：摘要在我国的能源工业中，煤炭占我国能源生产和消费结构中的60%左右，是我国的主要能源。近年来，我国的煤矿安全事故频频发生，不仅给经济带来了巨大的损失，也造成了十分恶劣的社会影响。因此，减少煤矿员工不安全行为对于减少煤矿安全事故至关重要。基于此，文章分析了煤矿员工不安全行为的影响因素，并探讨了与之相关的对策，以期对后期的煤矿管理工作提供帮助。

简介：摘要： 在我国进入 21 世纪的新时期， 随着我国城市化进程不断加快 , 为了满足城市现代化建设的需要 , 大跨度、大空间结构设计的建筑越来越多 , 高大模板在施工已广泛应用 , 但因施工管理未能跟上 , 高大模板支撑系统坍塌事故频繁发生 , 高大模板支撑系统坍塌已成为施工中最容易出现伤亡事故的危险源之一。

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简介：摘要：员工是企业生产活动中的重要主体，在安全管理体系中，员工行为安全管理是一项非常重要的内容。事故调查证明，在工作场所发生一次事故伤害之前，其实已经发生了数百次或数千次的不安全行为，大量的不安全行为增加了重大事故发生的概率。可以说，员工在企业安全生产中起着决定性的作用，即企业安全生产最关键是要抓好员工的行为管理，全面防范和杜绝员工的不安全行为。然而，要防范和杜绝员工的不安全行为，仅仅依靠企业的安全生产管理制度，是远远不够的。行为安全管理能发现改变员工的异常行为，从而加强员工的安全行为，并预防和控制事故的发生。由此可见，企业加强员工行为安全管理，构建行为安全观察机制，管控员工的不安全行为，对优化企业安全生产管理方式有着重要意义。

简介：摘要：建筑因为其特殊的建筑高度、复杂的内部结构和大量聚集的人员，对消防安全管理提出了更高的要求，而加强消防安全管理也是解决火灾问题的根源性对策。高层建筑一旦发生火灾，人员很难第一时间全部疏散，消防设施也很难达到有效的点位实施灭火，因此火灾事故的后果往往难以预料。

简介：摘要：本文主要探讨了一种新的安全管理方式，即“不安全行为叠加考核管控”。采取制度保障、绩效考核、专项检查、递增奖励四个专项措施，强化班组安全管理，对高频不安全行为重拳出击，坚决杜绝不安全行为的重复发生，从而可以提高安全绩效。

简介：摘要：生产安全是核电站的生命线,是企业赖以生存与发展的根本。运行值作为核电站生产工作的基础工作单位,是生产安全的直接责任人。怎样在基层生产工作中严格规范人员的安全行为,增强人员的安全防范意识,将安全生产工作尽善、尽美是工厂运行值（不通顺）中时时面临并需要处理的攻坚难点。本篇文章针对核电厂运行值的人安全行为的管理的具体实施方案与策略展开了重点阐述。

简介：【摘要】目的：经调查研究了解通辽市居民用药知识，态度，行为的现状，分析行为风险因素制定相关干预策略，药品安全科普内容和方法设计提供参考。方法：通过线上问卷和线下问卷搭配方式进行调查研究，单因素方差分析对通辽市居民用药知识，态度及行为的影响因素进行分析。结果：线上线下共发放1100份，收回1091份问卷，回收率为99.18%，其中有效问卷1083份，有效问卷为98.45%，居民用药知识，态度，行为平均得分分别为（57.93±14.74）（33.63±7.3）（55.84±9.84）。结论：通过对通辽市19岁以上居民用药风险的KAP调查分析发现部分居民对药品使用有一定的掌握，居民平均用药风险较低，但特殊人群仍存在用药安全隐患，需加强用药教育。