简介：摘要：矿山工人的安全行为与管理是矿山生产中的重要问题。本文通过对矿山工人安全的重要意义、矿山工人面临的安全风险以及矿山工人安全行为与管理措施的研究，提出了一些结论。

简介：摘要：随着社会的不断发展，建筑施工行业作为一个重要的基础产业得到了迅猛的发展。然而，在建筑施工过程中，工人安全问题一直是亟待解决的一个重要问题。本文以建筑施工中工人安全行为的管理为研究对象，通过分析工人安全行为的关键因素以及各方面存在的问题，并结合现有的研究成果，提出了一些有效的管理策略，旨在为建筑施工企业提供一些有益的参考和指导。

简介：摘要：随着建筑从业工人平均年龄的逐年增加，安全生产风险隐患发生的概率也在增大。建筑施工安全事故时有发生，付出了资产损失与人员伤亡的代价。根据相关数据的分类统计表明，自2017年以来，截止到2021年，全国范围内在房屋市政工程领域有安全事故3622起、死亡人数4198人。在目前国家出台新《安全生产法》的形势下，尤其是在房屋市政工程领域的安全管理越发面临严峻安全形势的情况，安全生产管理水平需要进一步加强管理。在这中，建筑从业人员自身的行为是引发安全事故的绝大部分原因。所以，当将建筑从业人员的施工行为被规范管理后，可以较大程度上减少安全事故的发生。基于上述原因，本文对建筑工人的行为进行了研究，以供参考。

简介：

简介：摘要：建筑工地是一个充满危机和不确定性的环境，工人的安全行为对于确保施工安全至关重要。本文旨在探讨如何基于工人的安全行为制定有效的安全措施。研究发现，安全文化、安全培训、安全管理制度等因素对工人的安全行为产生重要影响。提出了加强安全教育宣传、完善安全管理体系、优化工地环境等具体措施。此外，还需要注重安全技术的创新应用，提高安全防护水平。通过系统性干预，可以有效改善工人的安全行为，从而减少事故发生，保障房建施工安全。

简介：摘要安全事故的发生一般都受三个因素的互相影响，即人的不安全行为、物的不安全状态以及环境因素，其中物的不安全状态和环境因素可以通过技术手段及管理模式进行有效的限制，但人的不安全行为是一个复杂的过程，此过程的起点就是认知，本文从激励理论的角度分析管理过程中的激励制度如何对认知产生影响，结果表明合理的激励制度能够对认知产生正向影响，从而降低不安全行为发生的次数，减少事故发生的概率，达到安全管理的目的。

简介：摘要：随着国民经济的发展，建筑业也在加速发展，但在发展的同时安全问题日益突出。建筑业已成为仅次于采矿业最危险的行业之一，经过相关调查发现建筑工人的不安全行为是导致施工事故发生的主要原因。因此，本文利用web of science，中国知网等数据库检索建筑工人不安全行为相关文章，对建筑工人不安全行为进行分析，以找到相应的解决措施。

简介：摘要：本研究旨在探讨建筑工程施工安全培训对工人安全行为的影响。通过对现有文献和实证数据的分析，我们发现施工安全培训对工人安全行为具有积极的影响。培训课程提供了必要的安全知识和技能，使工人能够更好地识别和应对潜在的施工安全风险。培训强调了安全意识和责任，激发了工人对安全的重视和自我保护意识。最后，培训还促进了工人之间的团队合作和沟通，提高了整体施工现场的安全水平。建筑工程施工安全培训对工人安全行为的积极影响不言而喻，为提升施工安全管理水平提供了有效的途径。

简介：摘要：建筑业快速发展有效促进我国经济增长与社会进步，但施工安全事故时有发生，造成大量财产损失与人员伤亡。根据住房和城乡建设部统计数据，2009—2019年全国房屋市政工程生产安全事故共发生6712起，造成8098人死亡。我国建筑业安全生产形势严峻，安全管理水平有待进一步提高。建筑工人不安全行为是引发安全事故重要原因，我国约80%安全事故是由建筑工人不安全行为造成的。因此，矫正建筑工人不安全行为可有效降低安全事故发生概率，提高施工安全管理绩效。在建筑工人不安全行为诸多影响因素中，个体因素更为突出，环境因素、管理因素通过个体因素间接影响建筑工人不安全行为。基于此，本篇文章对国内建筑施工现场工人不安全行为进行研究，以供参考。

简介：摘要：建筑施工行业是一个高风险领域，施工人员的安全行为对工程的顺利进行和人员的生命安全至关重要。然而，由于多种因素的影响，建筑施工人员往往面临安全行为的挑战，导致事故频发。本文旨在探讨影响建筑施工人员个体安全行为的因素，并提出相应的干预策略。通过分析个体、环境、组织和制度等多方面因素的影响，提出了如心理辅导、技术培训、环境改善和制度完善等干预策略，以期有效提升施工人员的安全行为水平，减少安全事故的发生。

简介：摘要：建筑施工行为安全风险管控是建筑行业的重要工作，因此，建筑单位都要重视建筑施工行为安全问题。建筑施工安全问题需要健全规章制度，明确责任。为提高建筑工程安全管理水平，应事前控制建筑工人的安全行为。本文主要探讨现场环境因素对工人安全行为的影响，提出了几点有效的措施。

简介：摘要：根据事故致因理论,人的不安全行为属于引发各类生产安全事故的直接原因。改善人的行为方式，减少人的不安全行为是企业安全生产工作的重中之重。借鉴事故系统四要素理论，基于文献综述从人、物、管、环四个方面系统归纳了建筑工人不安全行为的影响因素，其结果有助于推动不安全行为理论体系的完善，制定管理改进对策，完善安全管理措施，进而提高安全管理的绩效。

简介：摘要：智慧工地在具体的施工过程中，按照人员-机械-管线-环境的整体框架，通过灰色关联法来进行关键因素的确定，具体的关键因素以及作用路径都是通过结构模式法构建的多级递阶结构模型而呈现的。工地中施工人员不安全行为的主要因素按照不同级别的递阶结构分为7级3阶，其中人员不安全行为的影响因素，包括组织管理因素、个人因素、生产作业因素和社会环境因素。

简介：摘要：水利工程往往修建在水资源丰富的偏远地区，由于其工程规模大、施工工序复杂、大型机械多、作业环境差、安全应急差等特点，在建设过程中安全隐患众多，危险事故多发，施工人员安全保障困难。如何保障施工人员安全也一直是施工安全管理过程中的重大难点与热点。

简介：摘要：在施工现场的建设生产环节，最为重要的便是现场安全管理。施工事故一旦发生，既会使得生产进度滞后，又会造成严重的不良社会影响。因此我们在对施工现场的管理工作中，对安全工作极为重视。然而即便是对工人做好了安全生产交底，宣贯过多次安全生产事故案例，在日常对于现场的巡查中，总能发现工人存在一系列不安全行为。本文将从心理层面分析工人产生这种行为背后的原因及表现，便于以后现场安全管理能更加富有针对性，减少现场不安全行为。

简介：摘要：本研究致力于利用技术手段识别与监测建筑工人的不安全行为。通过结合图像识别、传感器技术和机器学习算法，我们设计了一种综合的监测系统，能够实时捕捉工人在施工现场的不安全行为，如未佩戴安全帽、违规操作等。该系统有效提高了安全管理水平，减少了事故发生的可能性，为建筑施工行业提供了一种可行的安全监测方案。

简介：摘要：本文旨在研究水利工程施工人员不安全行为的识别方法。通过分析不安全行为特征、原因及识别策略，探讨了行为观察、心理学和技术手段在识别中的应用。以确保水利工程施工安全和质量。

简介：摘要：本研究旨在探讨建筑工人心理健康状况与其不安全行为之间的关系。通过对一定数量的建筑工人进行问卷调查和行为观察，收集相关数据并进行分析。研究结果表明，建筑工人心理健康水平与其在工作中表现的不安全行为呈现一定的相关性。具体来说，心理健康水平较低的工人更容易表现出不安全行为。这一发现为提高建筑工人的安全意识和行为提供了重要的理论和实践指导。

简介：摘要：本文聚焦于基于行为安全学的企业员工安全行为管理策略，探讨了行为导向的安全培训与教育、激励机制的设计与实施、安全行为的监控与反馈机制以及安全行为评估与持续改进的效果。分析表明，通过这些策略的实施，企业可以显著提高安全文化的成熟度和员工的安全行为自觉性。此外，这种综合性管理策略促进了工作环境的安全性，减少了事故发生率。本文旨在通过系统的理论和实践分析，为企业提供一个科学的安全行为管理框架。

简介：摘要安全管理是一个庞大的系统工程,必须全员参与,必须对安全生产的全过程进行管理,必须加大安全教育的力度,在广大职工中形成一个浓厚的企业安全文化氛围,树立高度负责的主人翁责任感和遵章守纪、自我防范的意识。