简介：摘 要：在信息技术应用于档案发展的新形势下，档案工作水平得到了较大提升，很多传统档案管理方式已经不再适应现代化管档要求，这对于系管理传统档案管理的的工作人员提出了新的挑战。这就需要档案人员综合提升自身素质，将更多的传统管档技能与现代化技能转化结合，用信息技术和现代化手段开展档案工作。本文从提升档案人员素质和档案管理新要求等方面进行思考和阐述，以期得到更多的应用和参考。

简介：摘要：幼儿心理健康是幼教人员在教学过程中需要注重的一个重要因素，提升幼儿心理健康素养能够保障幼儿健康的成长，对于幼儿今后的学习与发展也有着重要的提升作用。幼教人员在开展教育活动的过程中，需要帮助幼儿解决心理障碍问题，避免幼儿出现心理健康问题。从当前我国幼教人员在培养幼儿心理健康素养的过程中，还有有着较大的进步空间的，需要从根源上提升幼教人员的能力，充分培养幼儿心理健康素养，这对于幼儿未来的成长与发展来说是有着极大的作用的。

简介：摘要：监理作为目前建筑工程项目中的主要任务之一，监理人员的工作也在项目中发挥着很重要的作用，但是有些施工单位没有正确认识到监理人员的重要性，使得监理工作的进行存在一定的困难。根据目前大部分建筑工程监理人员的状况，对监理人员进行分层管理，希望能够改进管理措施，提高监理工作的质量。

简介：【摘要】随着社会治理精细化程度不断提升，基层工作人员常常担负起多重角色，工作任务和压力倍增，从而导致情绪劳动强度越来越大。而基层社工人员多处于社区工作的第一线，直接服务群众，工作内容更加纷繁琐碎，更容易产生情绪问题和心理压力。这种情况长此以往，不但会造成社工人员工作满意度下降，甚至会破坏整个社工人员队伍的稳定性，继而影响新形势下我国基层治理水平健康发展。因此，本文主要聚焦于组织内部，以湖南省25-34岁年轻基层社工人员为样本，着力探究个体情绪劳动策略对离职倾向的影响，并立足实际提出应对措施和建议。

简介：摘要：由于倒闸操作需要注意的事项非常多，因此容易影响变电运维人员的操作效率，导致效率较低。本文先分析了影响变电运维人员倒闸操作效率的问题，然后对变电运维人员倒闸操作效率提升策略进行研究，希望本文探讨的内容能够在提高变电运维人员倒闸操作水平的同时，更好地促进电力事业的发展。

简介：摘要：随着时代的发展和进步，社会高速发展，带动了我国各企业领域的与时俱进。如今，国企退休人员无论是发放统筹外待遇，还是参与退休以后的业余活动，都需要依靠国有企业组织，这促使国有企业不仅需要管理在职员工，还需要为退休职工消耗大量的人力、物力;此外，由于退休人员对国有企业之间的联系过于紧密，一旦企业发生经营不善问题，或者出现倒闭的情况，就会直接影响退休人员的养老金发放、统筹外待遇发放及老年生活的质量。文章简要分析了国企退休人员社会化管理意义、必要性与现状，对国企退休人员社会化管理的有效措施进行深入探究。

简介：[摘要]对国有企业机关工作人员进行健康状况调查发现，颈椎骨质增生发病率最高（25.0%），微机操作人员颈椎异常率较非微机操作人员明显增高,差异有统计学意义(P

简介：【摘要】目的：研究医务人员开展临床工作时遇到的针刺伤时间原因及防护对策。方法：针对性抽调我院2019年247名临床医务人员作为甲组，2020年326名临床医务人员作为乙组，对乙组326名医院人员分别进行职业防护培训及医疗垃圾处置流程相关培训，最后对比甲乙组临床医务人员遭所遇的针刺伤不良事件进行统计分析。结果：乙组针刺伤不良事件发生率较甲组有了非常明显的改变，其下降9.6％，通过对比分析来看，发生针刺伤事件的主要为实习医护人员及护士；而发生原因主要有：整理医疗物品、套回针头套及未对准或戳破等。结论：通过本次研究结果来看，应注重对实习医护人员及护士开展严格的职业防护培训，提升其安全防护观念，减少错误的诊疗操作，以免发生血缘性传播疾病不良事件。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断发展，人们日渐提高的生活水平也不断加强了不同年龄段人们的生活需求，老年人逐渐趋向于在养老机构中安度晚年。因此，养老机构的护理和服务将直接决定居住老年人的生活水平，养老机构的护理人员的相关专业资质是保障护理服务质量的前提。本文通过分析我国目前养老机构护理人员的资质和培训现状，找出存在的问题进行解决方案的探讨，希望对相关行业有所作用。

简介：摘要：伴随着我国城市化建设的持续发展，高层建筑的大量建造使得对其火灾救援过程中被困人员疏散逃生方面的深入分析工作的意义日渐凸显。本文对于高层建筑物火灾的实际情况，分析了消防救援中的疏散撤退距离、现场烟雾气体、撤退方案、被困群众心理疏导等层面的问题，并给出相应措施，如专门演练、改善预案、升级改进消防设施、开发新撤离模式、加强对于民众的安全教育等等。

简介：摘要：探讨新冠肺炎隔离轮休期间医务人员的心理干预策略。方法：依据心理疏导和分类管理，对2020年2-3月在简阳市新东南国际大酒店实行隔离轮休的63名简阳市人民医院感染科医务人员实施多维度心理干预。结果：经过心理干预后，所有医务人员隔离轮休期间情绪稳定，高度配合隔离轮休。结论：及时了解和满足医务人员的需求，系统普及心理健康知识，主动加强关心，有针对性的提供心理协助等措施，能够医务人员隔离轮休期间的心理适应性和稳定性。

简介：摘要：互联网的时代给各个行业都带来了革新，当前的时代是信息的时代，人们的生活离不开信息的交流与传递，作为信息传递的主要行业，新闻行业更是走在时代发展的前沿。对于新闻行业来说，新技术的问世，既是挑战又是机遇。信息时代虽然对于传统的新闻行业来说造成了一定的冲击，但其中又蕴含了发展的新机遇，融媒体时代需要相关的从业人员思考新的工作方向，固步自封只会使得一个行业的发展走向没落，所以新的环境下，对于新闻采编人员也提出了新的要求。新闻采编人员想要有长远的发展，需要在新时代下提升自己的职业素养，这样才能更好地应对新时代的新要求。

简介：摘要：互联网的时代给各个行业都带来了革新，当前的时代是信息的时代，人们的生活离不开信息的交流与传递，作为信息传递的主要行业，新闻行业更是走在时代发展的前沿。对于新闻行业来说，新技术的问世，既是挑战又是机遇。信息时代虽然对于传统的新闻行业来说造成了一定的冲击，但其中又蕴含了发展的新机遇，融媒体时代需要相关的从业人员思考新的工作方向，固步自封只会使得一个行业的发展走向没落，所以新的环境下，对于新闻采编人员也提出了新的要求。新闻采编人员想要有长远的发展，需要在新时代下提升自己的职业素养，这样才能更好地应对新时代的新要求。

简介：摘要：随着新时代的到来，国内对军队空勤人员的健康管理与疗养保障工作提出了新的要求。然而就近5年空勤人员的健康管理状况来看，整体呈现出许多问题。为切实有效地提高军队空勤人员健康管理的工作水平，在保健疗养工作中引进先进的健康管理理念，完善相关管理机制是势在必行的。

简介：摘 要：新媒体时代的到来对于电视新闻采编人员而言既是挑战也是机遇，在时代变化下行业对电视新闻采编人员的素养和能力也提出了新要求，由此本文从对电视新闻采编人员应有的素养和能力分析出发论述能够采取的策略。

简介：摘要：随着日趋完善的全球化经济模式以及我国不断深化的市场经济制度都对我国国有企业的内部管理体系提出了更高的要求。如何在新形势之下，逐步适应市场经济的发展需求，强化企业核心竟争力，提升生产能力，提高国有企业发展的稳固性和持续性，需要企业的管理层积极做出应对。本文就如何加强国有企业政工队伍建设分析探讨。

简介：摘要：随着我国社会的发展和劳动力的不断增加，劳务派遣模式在中国得到了极大的发展。该模式是雇佣企业用人模式的一种创新，在公司雇佣职员的工作上发挥了重要的作用。并且该模式也是存在很多问题的一种用工模式。为了更好的让劳务派遣工为企业创造更多的经济效益，为创造和谐、稳定的社会环境，应当重视起促进派遣工融入企业的大环境的方法，对派遣工同样抱持着关心的态度，促进企业的长远发展。

简介：摘要：随着我国社会的发展和劳动力的不断增加，劳务派遣模式在中国得到了极大的发展。该模式是雇佣企业用人模式的一种创新，在公司雇佣职员的工作上发挥了重要的作用。并且该模式也是存在很多问题的一种用工模式。为了更好的让劳务派遣工为企业创造更多的经济效益，为创造和谐、稳定的社会环境，应当重视起促进派遣工融入企业的大环境的方法，对派遣工同样抱持着关心的态度，促进企业的长远发展。

简介：摘要：广播电视是信息传播领域非常重要的媒介，是丰富大众精神文化生活的重要方式。作为一名广播电视编导，除了做好自己的基础工作，比如保证电视节目的质量和新闻节目的真实性，还要尽可能地提高广播电视节目的艺术性。电视编导不仅肩负着正确引导社会价值取向和舆论导向的重任，对于提升大众的审美情趣和能力也有着不可推卸的责任。因此，广播电视编导有责任和义务通过自身艺术修养的提高来提升广播电视节目的审美水平，从而促进国民审美水平的提高。

简介：摘要：《教育部关于加强直属高校直属单位财务队伍建设的意见》提出，努力建设信念坚定、德才兼备、勤政务实、清正廉洁的教育财务干部队伍，为优先发展教育事业、加快教育现代化、办好人民满意的教育提供更加有力的人才保障和智力支持。传统的高等学校财会人员向综合管理型会计人才的转型发展已刻不容缓且为大势所趋。本文对此进行探讨。