简介：摘要国民经济的不断发展为国有企业的发展提供了更为广阔的发展空间，但相应的也带来了更高层次的挑战。新形势下的国有企业劳动关系管理已不能适应时代的要求，国有企业的劳动关系管理必须依照外部经济发展形势及本企业的变化而做出相应的改进，这是一项漫长的过程，也是一项艰巨的过程。只要提高国有企业劳动组织优化管理策略，才能促进国有企业的进一步发展，为国民经济的发展贡献力量。

简介：摘要本文探讨了劳动、内在激励效应彼此间的关系，以求对劳动可生成内在激励与否有所了解，并力求去解释发生了这一类现象的根本原因，最后，笔者提出了若干建议，以期可以为组织基于对其员工工作的高效改善，以为强化好其内在的激励效应而给出借鉴效用。

简介：电网企业在外部生存环境改变的巨大威胁压力下,启动了打造面向市场的“入口＋平台”的战略转型。在“互联网＋”经济社会新形态下,基于平台转型升级成功的关键在于平台的应用与运营,即通过生产组织、运营管理的创新,最大化地发挥平台经济的乘数效应。组织管理创新可以从内部能力重构、外部需求拉动、内外协同创新3个方面开展。

简介：摘要;毛泽东在党的七大所做的《论联合政府》报告中提出了党的三大法宝，明确了党内民主的方式与方法，回顾与总结党内民主建设的进程，不难发现，哪个阶段党内民主氛围浓厚，经济发展就快，社会管理就好。如果党内搞“一言堂”，就会导致独断专行，集中有余、民主不足。作为一个执政党，只有把党内民主建设做好了，党内生活正常了，营造畅所欲言、坦率地表达观点的氛围，才能形成合力，使集体的智慧转化为推动社会进步的动力，因此，在实现“中华民族伟大复兴”、“中国梦”的关键时期，执政党的党内民主就显得尤为重要。党内基层民主建设是整个党内民主建设的基础，也是推进党内民主建设的突破口。笔者就目前基层党组织民主建设的现状、存在的问题以及实现的途径，谈谈几点思考。

简介：摘要随着我国社会经济水平的不断提升，我国电力企业得到了前所未有的发展与前行，但与此同时电力企业市场竞争也越发激烈。电力企业要想在市场竞争中占据有利位置，务必要做好企业内部的劳动组织工作，确保企业内部各项工作能够科学有效地分配，以从根本上提升电力企业核心竞争力，从而进一步促进电力企业了良好稳定地发展。本文主要从电力企业劳动组织优化工作的主要价值着手，进一步分析了当前电力企业劳动组织优化工作中存在的问题，并提出了电力企业劳动组织优化工作的有效策略，望对我国未来电力企业劳动组织优化工作提供相应借鉴。

简介：摘要电力企业是我国的重要能源保障企业，是我国经济发展的重要保障。国家的工业、农业、金融、交通、学校和医院等行业的发展都离不开电力企业的稳定供电作为保证，电力企业掌握着我国的经济命脉，在某种程度上，通过一个国家的电力企业的发展程度可以衡量出该国家的工业化程度和综合实力。一旦电力企业发展受阻而停滞不前，跟不上国家经济发展的节奏，不能保证可靠地供电，其他企业的发展也会因此而减慢步伐，对各行各业的影响深远，更严重的是可能导致整个国家处于瘫痪阶段。因此，加快电力企业的发展势在必行。

简介：摘要云龙县青石岩小(一)型水库，是云龙县“九?五”重点水利建设工程，设计总库容108.69万m3，1994年至1995年实施论证、勘测设计，1996年4月25日正式施工。于2000年4月主体工程完工。工程由大理州水利水电勘测设计院勘测设计，州水电建设质量检测站检测，青石岩水库指挥部负责施工组织管理，云龙县水电局水电勘测队负责监理。通过公开投标，发包给四川武胜水利水电建筑安装公司施工。主体工程完工后，经各级职能部门评估初验，为优质工程。其主要经验是强化管理，加强质量监督，增强工程质量责任制。

简介：摘要基层社会的重新组织化和社会自身的成长，给传统社会治理模式带来了诸多挑战，促使党不断进行自我革新、自我拓展和自我提升。目前，基层电力党组织在推动社会治理创新过程中面临着诸多问题，如部分基层电力党组织存在虚化、弱化、边缘化现象，社会治理能力滞后于新时代的发展，少数党员干部满足民众日益增长的美好生活需要的能力缺乏，影响了基层社会治理创新的质量和进程。为此，基层电力党组织必须加强政治引领，从“管控”向“治理”转变，从“组织引领”向“功能引领”转变，从“粗放”向“精准”转变，以党建工作创新推动基层社会治理创新。

简介：摘要当前众多行业都涉及到钢材等金属的使用，如水力发电、建筑、工程设备制造等其他行业，主要是利用金属材料的结构坚固及可再朔的特点，通过对钢材进行断截后重新焊接再造形状，以达到满足工程设计的需要与节省社会资源的作用。金属材料焊接的具体操作在实际工作中充满技术性和可控制性，在把握材质的性能特点时，主要是设计和制造钢结构体需要注意金属焊后的组织性能与力学性能等问题。本文也将对这一工艺中可能存在的问题与操作技术进行简单的了解。

简介：摘要随着时代的进步，企业与劳动工之间的矛盾也越来越突出，所以企业劳动工和劳动组织之间要建立科学规范的关系，只有这样才能有助于维护好企业与劳动工之间的关系，有利于企业经济的快速发展，避免出现劳动纠纷，维护劳动工人的利益。本文通过描述现阶段企业劳动工与劳动组织管理之间所存在的问题，并提出相应的方法，以提高企业劳动组织的管理，提高企业的经济发展。

简介：摘要作为当前领导机关落实领导工作的主要方式，会议同样也是推行科学民主决策以及执行党的民主集中制原则的有效方式。由于各级党政机关组织开展的大型会议，在社会各方面经济发展层面发挥着至关重要的作用，因此，如何做好大会议组织安排工作，确保整个大型会议的顺利开展是当前企业相关人员亟待解决的难题。基于此，本文笔者结合实际工作经验，就如何做好大型会议组织安排工作展开详细讨论与分析，望借此为相关工作提供参考的依据。

简介：摘要:在以互联网为基础的发展阶段，企业必须要让自己的综合实力得到提升，从对外部环境的全面分析来为实现企业的转略转型打好基础。文章主要剖析了互联网时代，企业完成战略转型的条件。

简介：摘要：基层党组织运用自身的组织体系和组织资源，引导、整合和动员社会的能力就是组织力。当前，工作最突出的矛盾和问题在基层，最坚实的力量支撑也在基层。如果没有强大的组织力，党的大政方针和工作部署在基层就得不到有效落实。本文对推动基层党组织实起来强起来进行分析，以供参考。

简介：近日，云南会泽县委党校举办了一期入党积极分子培训班，会泽县供电公司组织了19名入党积极分子参加培训。培训内容包括中国共产党的性质、指导思想、最终目标和现阶段任务，社会主义核心价值体系，会泽党史简介，共产党员的条件、义务和权利，中国共产党的组织原则和纪律、延安精神，党风廉政建设等七个部分。会泽县供电公司参加培训的每一位学员都专心听讲，认真做笔记，认真思考。4天的培训结束后，他们真切表达了自己的学习收获。

简介：摘要本文从优化电力企业劳动组织的角度出发，通过分析其中存在的问题，来提出一些对于电力企业劳动组织优化的建议，旨在提升电力企业的管理能力，使其在市场竞争当中，占据更多的优势。

简介：摘要：风电吊装工程在开展过程当中，需要考虑的因素较多，包括道路，天气，地区环境等相关内容，只有将这些外界因素考虑到位，才能够确保风电吊装项目组织管理长效稳定开展，而在实际项目完成过程当中，通过有效管理，提高工作效率，确保工作安全性，是有着极强必要性的，但根据实际情况不同采取的应对策略和需要解决的问题也会有一定程度的区别，本文就将以山地风电场吊装工程的组织管理做出探讨与分析，对于常见的现存问题进行讨论的同时，寻求有针对性的，符合实际的解决策略。

简介：摘要：本文分析某供电企业基层党委组织力的现状，对党委组织力不强原因进行分析，探讨提升基层党委组织力工作效能的举措。最终通过提升党委组织力，提高管党治党能力，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，实现党建工作与业务工作有机融合，让强大的党委的组织力成为推动国有企业做强做优做大的政治保障。

简介：摘要：注重加强基层党组织建设是我们党的优良传统和 政治优势,也是我们党完成使命任务的客观要求.当前基层 党组织建设存在个别领导干部对党建工作不重视,基层党组 织政治功能发挥不充分,基层党组织有效覆盖质量不高,基 层党建工作创新不足,破解难题的办法不多,基层党组织管 理制度不完善等问题.因此,加强新时代基层党组织建设, 要在基层党员干部队伍建设,基层党组织政治功能发挥,党 支部标准化建设,基层党建工作思路创新,基层党建制度体 系完善等方面实现突破和发展。

简介：摘要：随着现代社会经济的发展和电力工业的飞速进步，人们对电力的需求日益增加。作为一家供电企业有义务为人民的电力供应提供优质的服务，供电企业需要智能管理供需关系，只有完善优质服务体系，与客户建立良好的关系，不断提升客户服务水平，丰富服务内容，真诚服务人民，寻找适合企业的服务策略，为电力消费者提供优质服务。才能促进供电企业的可持续发展，提高现代供电企业的综合实力以及核心竞争力。为了确保满足客户满意度目标，本文分析和讨论了供电企业供电服务组织模式。

简介：摘 要：在我国企业的经营与发展过程当中，劳动关系是一种非常重要的关系，不仅直接关系到企业的正常运行，更是直接推动着企业的稳定发展与效益提升，为企业在新时期的发展带来了充足的动力。但是，我国有许多企业仍然在劳动关系管理与组织绩效提升的方面存在着问题，而这甚至影响到了我国经济社会的正常发展。