简介：

简介：摘要院物流人才的严重不足是制约中国物流业更快发展的因素之一，除了传统的三种人才培训途径之外，第四方力量，既职业培训机构的加入也势在必行。在这里，我们提出以ISO9000为准则建立标准化职业培训的五个基本步骤，并认为只有政府、行业协会、企业和高校共同努力，才能促进中国职业培训的快速成长。

简介：上海石化股份公司塑料厂是股份公司骨干生产单位之一,生产规模为30万吨塑料树脂和2.4万吨制品加工,是目前我国塑料树脂生产的最大企业。现有职工3000余人,具有中、高级技术职称230人,占职工总数的7.6%。从事化工和制品加工生产的技术工人有680人,占22.7%。机、电、仪及分析测试人员有620人,占20.7%。技术工人的平均等级为4.6级,其中高、中、初的等级比约为:0.04:0.55:

简介：【 摘要】 农业是我国社会经济发展的 基础 产业， 当前 随着农村劳动力转移与自主创业的大力发展，科技力量在 促进农业发展 中的地位 不断 提升。基于此， 论文 对科技培训的重要性进行分析，并探讨科技培训的方法和发展对策。

简介：摘要院随着航空部门对飞行员CRM培训工作的重视程度和投入力度的加大，如何科学、合理地评价飞行员CRM培训效果为培训管理部门所关注。基于Kirkpatrick四层次培训评估模型，并结合飞行员培训工作的特点，从反应层、学习层、行为层以及结果层四个方面建立飞行员CRM培训评估指标体系，并采取模糊层次综合评价法进行计算。最后以某飞行学院的问卷调查数据作为案例，验证了构建的培训效果评估指标体系以及评估方法的合理性。

简介：摘要：近几年，冀东事业部通过个别谈话、各基层单位组织问卷调查等形式，全面了解和掌握当前本单位干部在工作能力、工作方法及形式方面的差距，总结工作经验，对标先进单位，学习先进典型，深入剖析问题短板，研究改进和加强干部在培训内容、培训形式、培训对象等方面进行针对性、有效性的快速提升。论文进行了培训针对性有效性研究。

简介：摘要本文主要对提高建筑工程企业培训管理水平问题进行了研究，首先对企业培训管理进行了概述，然后分析了建筑工程企业培训管理存在的三个问题，最后给出了解决对策。

简介：安全生产，人命关天。“11·22”事故给人民群众生命财产造成了巨大损失，上海石化安全生产过程中也不时暴露出事故苗子，反映了我们在安全生产思想及认识上存在不足、安全制度不健全、制度执行不到位、应急预案缺乏针对性、关键时刻处置反应不力等问题。其中因培训不到位，致使员工的安全意识和安全生产操作技能有所缺失．也是事故产生的重要原因之一。

简介：本期《探索与实践》栏目内容为“管理培训年”活动专题。本专题围绕“管理培训年”活动．就落实管理部门系统整理管理制度和要求并嵌入专业培训需求，公司和二级单位组织专题讲座、业务竞赛、专业管理论坛等形式多样的培训活动，各级员工积极参与培训等情况进行介绍和思考，帮助各级领导和员工进一步了解和掌握公司管理理念和制度．从而保障管理要求在实践中得到贯彻落实。

简介：由中国证监会主办，上海、深圳交易所承办，北京证管办协办的上海证券交易所第七期上市公司董事培训班于2月18日在北京举办，沪深两市的68家上市公司的二百多名董事参加了为期4天的培训。中国证监会、上证所和北京证管办的有关专家为学员讲授了公司治理、股东诉讼、信息披露、公司监管和再融资等内容。

简介：摘要培训工作的意义就在于，按照企业要求塑造员工技能和素质。在现代企业的人力资源管理中，员工培训具有十分重要的意义，是提高员工队伍质量，从而加强企业核心竞争力的重要手段。

简介：摘要跨国企业的最佳实践活动往往都形成了自己完善的方法论和丰富的实践经验，初级TTT培训在构建企业大学过程中的作用至关重要，本文系统的介绍了优秀跨国公司企业大学中初级TTT培训的原理和内容，共分三个方面a、营造和管理学习环境，b、锻炼和提升培训技能，c、构建和关注学习过程，本文还详细介绍了此培训在实践中的应用过程。

简介：摘要高职院校拥有庞大的教学资源，由于配置的不合理，在开展教育培训的过程中优势没有得以发挥。本文介绍了高职院校的教师资源、课程资源、装备资源的配置情况和教育培训对教学资源的需求特点，并从高职院校的内部资源和外部资源两个层面分析教学资源如何更好的整合到教育培训中来，实现教学资源的优化配置。

简介：如果不能对员工进行有效地控制，就不能进行有效地管理、有效地改进井进而有效地提高。这样一个看似简单实又复杂的人事管理方法，已远远不能满足当今以人为本的人力资源开发的需要。所以，我们现在迫切需要一种全新的合适的人力资源开发管理模式，来对旧的管理体制进行冲击和更新。建立以业绩评估(Appmisal)、培训(Tra㈨ng)、淘汰(Eliminate)为主线的岗位动态管理模式(ATE模式)就是为了适应现代企业之间的竞争和人才之间的竞争，结合公司人力资源开发的需要提出来的。其目的就是为了建立管理人员竞聘上岗，能上能下

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简介：刚才在外面看到我参加第一届CSR论坛时的照片，今天穿的还是同一件衣服。做基金会这四年多，我和我太太基本没有买过新衣服，不是说做公益穷得衣服买不起，而是真的我们的观念开始变了，我觉得过去我们每个人对物质的占有太多。

简介：2005年8月16日下午，市国资委党委群工作处召开国资系统企业文化培训工作会议，国资委党委副局级巡视员、党群工作处处长王耕地在会上，就加强企业文化培训工作作了动员讲话。

简介：摘要案例教学法是近年来大家普遍采用的管理培训教学方法之一。但由于各种因素的影响，案例教学法在企业管理培训中的运用上也存在着若干误区，影响和制约了案例教学法的应用和发展。

简介：摘要本文的内容基于作者在教育培训机构中的工作经验，结合了服务营销的理论，对教育培训机构的营销策略提出自己的见解，并给予了一定的建议。

简介：摘要针对高校图书馆电子资源利用率不高的情况，分析当前图书馆电子资源应用培训工作存在的问题，并提出解决的建议。