简介：

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简介：摘要建设学习型企业党组织，是企业深化改革与科学发展的需要，也符合现阶段企业党员队伍建设的需要，有助于全面提高广大党员干部综合素质，增强党组织的学习力、创造力和战斗力，从而推动企业改革发展，更好地在激烈的竞争中掌握主动。

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简介：长期以来，我国水泥企业一直以外延式扩张来扩大生产规模，使企业成长壮大。这是一个重要的方式，但不是惟一的方式。海德堡的发展历史给我们最大的启示是，发展成为大型跨国水泥集团不是靠不断地建新线，而是采取兼并重组的方式来取得的。

简介：省地矿局团委主持工作副书记祖薇：我们要遵照习近平总书记对青年工作“七个明确”的要求，牢记职责使命，提高政治站位，理解根本定位，紧扣三个根本性问题，承担好三项根本职责。一要扎实做好青年大学习．做好企业青年的理想信念教育，加强对青年的政治引领；二要围绕中心工作，聚焦主责主业，为青年成长成才搭建有力有效平台，广泛动员青年建功新时代。

简介：中央储备粮单县直属库围绕员工素质工程，营造学习氛围，激发学习积极性，提高员工的综合素质。力争实现创建学习型企业的目标，使各项工作迈上新台阶。

简介：武钢(集团)公司烧结厂,22年来始终把全员教育培训工作当作事关企业兴衰的系统工程来抓,使其制度化、层次化、系统化和规范化.多年来,全员培训为工厂的发展提供了源源不断的智力支持.企业应该抓好全员培训,走"学习型"企业发展道路.

简介：摘要“两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育活动，可以极大地提高党员的工作热情、提高供电企业发展动力，从而不断促进我国供电企业的快速发展。

简介：本文从影响组织学习三要素、组织学习方法、组织学习结构、企业文化以及制度保障等方面论述了技术创新型企业加强组织学习的必要性及方法。认为技术创新型企业必须依靠组织学习来保障它的竞争优势，因此，必须构建组织学习制度以便使企业的组织学习具备常态化和制度化，以此来保障企业在外部环境不断变化中实现持续的技术创新。

简介：近年来，大冶铁矿党委紧紧围绕可持续发展文化矿山建设，按照“科学理论武装，具有世界眼光，善于把握规律，富有创新精神”的要求，大力推进学习型党组织建设，将学习融人矿山发展中心工作，在搏击市场中更新经营观念，在应对危机中锻炼职工队伍，在构建和谐中打造文化品牌。

简介：摘要：对于一个企业的发展而言，它主要是通过对各个不同方面的因素而引发的。其中我们必须要重视的一个方面就是企业当中所有施工人员自身的素质问题。当前的很大一部分优秀的企业不断发展壮大的主要因素都是因为企业当中职工自身对于相关内容的学习能力得到有效地培养和提升，并且还需要对职工的学习以及培训进一步加强。在职工进行培训学习的时候，如果可以将自己的素质得以有效地提高和改善，就可以在很大程度上促进企业进一步开展相关工作任务。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对煤矿企业安全培训学习效果影响因素分析提出了一些建议，仅供参考。

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简介：以邓小平同志的法制思想为指导,加强企业的法制建设工作,是适应当前建立现代企业制度、深化企业改革和建立社会主义市场经济体制的需要。文章从当前法制建设在建立社会主义市场经济体制中的作用、加强企业法制工作的必要性以及企业法制工作的主要内容等三方面,论述了企业法制工作应如何有效地开展起来。

简介：创建学习型组织是一个最前沿的管理理论，是成功企业共有的特征，是市场竞争的最终决定力。真正有生命力的保持企业活力的组织是那些善于学习的企业。人人都希望自己的组织是一个学习型组织，人们也认识到创建学习型组织的重要性、必要性和紧迫感。然而，学习型组织的创建，是不可能一蹴而就的，创建进程中存在着许多需要克服的智障因素。消除组织学习的智障，是个世界性的难题，它贯穿于创建学习型组织的全过程。

简介：摘要：在煤炭企业的运行发展过程中，安全意识的掌握对于生产的效果会产生重要的影响。而作为生产操作的工作人员更需要加强对安全知识的培训学习，确保在工作的过程中可以根据安全的操作规范，对自己的行为进行合理的约束管理。从而提高煤矿企业安全培训学习效果，本文基于煤矿企业安全培训现状，分析了煤矿企业安全培训中存在的问题，探讨了影响煤矿企业安全培训效果的因素，并通过一具体实验，来进一步研究了对矿井安全培训效果造成影响的因素，通过对矿井安全培训学习效果影响因素的深入分析，有助于进一步提升煤矿企业安全培训学习效果，以更好的保障煤矿企业安全生产。

简介：2014年8月14日至19日,由湖北省饲料协会会长李汉州、监事会主任董文忠率领湖北省饲料工业协会会同武汉、黄冈、黄石等市饲料办（协会）负责人组成考察团赴江西学习考察饲料企业。考察团一行风尘仆仆深入到赣南赣北,纵横近2000km,分别赴双胞胎、正邦、朱师傅、柯恩、播恩等大中型饲料企业的工厂进行参观学习,同时前后组织两场学习交流活动。在江西省和南昌、赣南等市饲料办、饲料协会的大力支持下,江西方面先后组织有20多家饲料企业参加交流讨论会。

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简介：摘要：企业党务政工干部的学习力是指其获取、分析和应用知识的能力。提升干部的学习力对于企业发展至关重要。本文通过对学习力的概念和重要性的介绍，分析了当前干部学习力存在的问题和局限性，并探讨了提高学习力的有效方法。

简介：摘 要：党建工作是一项紧密团结群众的重要工作，也是党事业的核心，为了全面建成小康社会实现民族的伟大复兴，就需要高度重视国有企业党建工作。尤其是针对工作的员工，国企单位之中的员工更加需要进行党建思想政治相关知识的熏陶以及教育，结合党史来推进党建工作，能够有效提高员工自身的党性修养以及政治素养，使党建工作变得而更加科学化，本文分析如何做好员工的党建思想政治的工作，并对运用相关措施推进党建工作的路径进行了探讨，希望可以为提高员工的党建思想质量提供一份参考。