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浅谈人力资源统计指标体系

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摘要摘要信息经济时代，传统生产要素不再是经济发展的主要驱动力，知识、技术和先进的经营理念等无形资产成为关键性的资源，是经济发展的新动力。人力资源作为这些无形资产的载体，是创造新价值的核心。因此，建立一个全面的人力资源统计指标体系，对人力资源管理会起到巨大的推动作用。

DOI wjv8xz79d7/4038526

作者朱春华

机构地区朱春华

出处《建筑模拟》 2019年4期

关键词人力资源统计指标

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑模拟

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