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大数据时代人力资源数据统计分析研究

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摘要摘要：大数据环境下，具备大数据处理能力的企业也不断增多。大数据时代的到来和发展对企业经营管理活动而言，尤其是针对企业人力资源管理活动产生了巨大的影响。各企业需要重视顺应时代发展潮流，积极引进并合理应用大数据，有助于推动人力资源管理及企业发展。基于此，本篇文章对大数据时代人力资源数据统计分进行研究，以供参考。

DOI pj0p9q6wdy/4712503

作者靳婉艺

机构地区中国人民大学北京市 100872

出处《科学与技术》 2020年7期

关键词大数据人力资源数据分析

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年07月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）