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医院政工工作与人力资源管理相结合的思考

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摘要摘要:随着医疗服务的不断提升和医疗体系的不断完善，医院政工工作与人力资源管理的结合变得尤为重要。本论文旨在探讨医院政工工作与人力资源管理的相互关系，并提出一些建议，以实现更加高效和协同的医院管理体系。通过深入分析医院政工的职能和人力资源管理的核心任务，本文将着重讨论如何在医院环境中充分发挥政工工作的优势，同时通过科学的人力资源管理手段提高医疗服务的质量和医务人员的工作满意度。论文将从政工工作的特点出发，结合人力资源管理的理论和实践，为医院管理提供新的思路和方法。

DOI 54yykkvrm4/7964504

作者谢钧连

机构地区湖南省邵东市人民医院

出处《中国经济评论》 2023年22期

关键词医院政工工作人力资源管理思考

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年01月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）