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老龄化背景下老年人力资源开发对策

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摘要【摘要】我国已逐渐不如老龄化社会，老年比例的增加给社会带来许多不力的影响，为了解决这一问题，从我国老年人力资源开发的现状入手，通过分析老年人力资源开发过程中存在的意识、政策、机制和老年自身方面的问题，相应提出提高理性认识、政府统筹规划、建立体系、建立正确意识、实行新方式这些改善的对策建议，把我国老龄人口转化为创造社会财富的人力资源动力。本文通过分析我国老龄化现状，阐述我国老年人力资源开发的现状和可行性，以及老年人力资源在开发过程中出现的问题，并提出相应的对策。

DOI n49ewxmvxd/8125283

作者张丽楠

机构地区郑州市公共交通集团有限公司河南省郑州市450000

出处《教学与研究》 2023年23期

关键词老龄化老年人力资源开发对策

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2024年04月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）