摘要
【摘要】在全球一体化、资讯科技迅猛发展的今天,国有企业正面临着空前的机会与挑战,发展瓶颈亟待破解,提质增效任务艰巨,改革攻坚渐行渐深。在企业持续、快速发展过程中,作为生力军青年员工的思想政治教育已成为夯实企业核心竞争能力的关键部分。为此，本文拟结合国有企业当前青年员工思想现状与思想政治教育工作实际，重点探索符合新时期需求的青年员工的思想政治教育创新途径,以期通过建立一个符合企业改革与发展的思想政治工作体系,创新和提高青年员工的思想政治素养和觉悟水平,激发提质增效能力,为实现企业高质量发展提供人力资源和意识形态上的支撑，以及组织与思想上的保证。
出版日期
2024年10月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
