分析人性化管理在临床护理管理中应用的效果

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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分析人性化管理在临床护理管理中应用的效果

李林红

山东省滨州市惠民县中医院山东滨州251700

摘要:目的:分析在临床护理管理过程中使用人性化管理的效果。方法:我院于2017年6月开始在护理管理过程中实施人性化管理,对实施前后1年的护理管理资料进行收集和分析。结果:通过人性化护理管理,可有效提升护士满意度、患者满意度,并能够显著降低护理中的差错发生率,所有差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:通过在临床护理管理过程中实施人性化管理,可明显提升护理管理质量,也可显著降低护理中的差错发生情况,有较高应用价值。

关键词:人性化管理;临床护理管理;满意度;护理差错

在临床护理中,护理管理是尤为重要的一环,同时护理管理的质量也会直接影响到整体护理效果。但需要注意的是,常规护理管理方法效果并不佳[1]。在这样的前提下,人性化管理手段开始得到了越来越多的关注。本研究中即分析了人性化管理在护理管理中的效果。

1对象和方法

1.1对象

研究对象为我院在2016.6月-2018.6月内的护理管理情况。在此期间在职护士数量22人,均为女性,年龄22-47岁,平均34.5±12.5岁。其中研究生1例,大学本科10例,大学专科11例。护士长1例,主任护师3例,主管护师6例,护师12例。所有研究对象对本研究均完全知情并且同意研究。

1.2方法

我院在2017年6月开始,正式实施人性化护理管理,具体方法如下:

1.2.1对护士进行人文关怀

在实际的管理过程中,不仅仅是需要对护理人员进行日常工作的硬性规定,并对出现的错误进行惩罚,同时也需要对其进行人文关怀。在日常护理中,需要尽量解决出现的问题,例如低年资或是新护士在入行后由于经验不足可能会出现错误,针对这种情况可采取一对一结对子的方式帮助其尽快熟悉护理工作。同时需要对在护理中出现的问题进行分析,帮助护理人员解决这些问题。尤其是可以进行弹性排班,让每位护理人员都能够以最饱满的热情和精神投入到工作中。

1.2.2优化护患关系

对于护理人员而言,其每日工作面对最多的就是患者及其家属。因此,需要帮助其优化护患关系。在护理管理过程中,可以将护患关系提上日程,让每一位护理人员都能够以较好的态度去面对患者和家属,并站在患者的角度上想问题,尽量减少护患纠纷的出现。而良好的护患关系也能够在一定程度上改善护理人员的工作压力,让其护理工作进入到良性循环,更好的提升护理质量。

1.2.3人性化的管理制度

在以往的护理管理中,较常见的手段就是对护理质量进行硬性规定,若护理质量不符合要求则对护理人员进行惩罚。但这种方法往往会对护理人员造成巨大压力,反而会影响到护理质量。因此,可建立起人性化的管理制度。在对护理管理制度进行建立的过程中,可让护理部的所有成员进行讨论,并制定出一套行之有效、奖惩分明的管理制度,在保证到护理质量的前提下尽可能提升其人性化,取得较好护理管理效果。

1.2.4建立绩效考核制度

绩效考核能够定量反映出护理质量,可为护理管理人员提供详细客观的资料。因此在实际的护理管理过程中,我们也建立起了绩效考核制度,并将其和护理人员的待遇相挂钩。通过这种方式,让每一位护理人员都自觉自愿的提升自身护理质量,更好的提升了护理管理效果。

1.3观察指标

需使用我院自制的满意度评分表评价护士满意度和患者满意度,满分为10分。另外需收集在此期间内的护理差错发生率。

1.4统计学分析

应用SPSS20.0软件分析,使用卡方和%表示计数资料,使用t和x±s表示计量资料,P<0.05为有统计学意义。

2结果

本研究显示,通过实施人性化管理,护士满意度评分从7.84±2.16分提升至9.12±0.88分,差异有统计学意义(t=2.574,P=0.014)。实施人性化管理后,患者满意度评分从7.51±2.49分上升至9.05±0.95分,差异有统计学意义(t=2.710,P=0.010)。实施人性化管理后护理差错率从8.82%降低至1.65%,差异有统计学意义(χ2=5.181,P=0.023)。

3讨论

对于临床而言,护理管理的重要性不言而喻。若能够在临床护理过程中有着较好的护理管理效果,则能够显著提升护理人员的工作积极性以及工作质量,对护理质量的整体提升也能够起到较好效果[2]。但当前在实际的护理管理中,其管理方法仍稍显落后,无法取得较好护理管理效果。

针对这种情况的出现,人性化管理开始得到了越来越多的关注。所谓人性化管理,即通过人性化手段进行护理管理,避免在护理管理过程中出现粗暴、硬性管理等行为,尽可能考虑到护理人员的感受,站在护理人员的角度上想问题,为护理人员提供一定的便利,从而提升护理管理质量和护理效果[3-4]。

本研究中显示,通过使用对护士进行人文关怀、优化护患关系、人性化的管理制度和建立绩效考核制度的人性化护理管理方法,显著提升了在实际护理过程中的效果,护士和患者满意度明显上升,同时护理差错率明显降低,这一结果能够说明人性化护理管理的重要意义。

综上所述,在临床护理管理过程中,使用人性化护理管理的手段可明显提升护理管理效果,有较高使用价值。

参考文献:

[1]乔延平.人性化护理管理在中医临床护理工作中的应用效果[J].中国卫生产业,2016,13(30):138-140.

[2]黄武多,王雅丽.人性化护理服务模式在门诊护理管理工作中的应用[J].实用临床医药杂志,2015,19(20):192-194.

[3]任资颖.人性化护理管理在临床护理工作中的应用与效果[J].中国医药导报,2015,12(07):157-160.

[4]付雪梅,竹婴,许云华等.人性化护理管理措施对精神分裂症患者康复的影响[J].中国医药导报,2014,11(22):132-135.