浅谈工作分析如何助力企业发展

浅谈工作分析如何助力企业发展

艾宏健

国网天津市电力公司宁河供电分公司 天津市 301500

摘要：财务管理是企业发展过程中的重要环节。企业管理人员通过分析与掌控企业财务收支状况，对企业发展情况进行科学研判，作出合理决策，促进企业健康可持续发展。由此可见，加强企业财务管理，尤其做好内部控制管理，对提高企业竞争力，防范财务风险，维持企业高效运作等具有重要意义。从企业财务管理的问题出发，提出强化财务内部控制工作的对策与措施。

关键词：工作分析；助力；企业发展

引言

随着行业竞争不断增大，激烈的市场竞争对企业发展提出了新的挑战。尤其我国经济发展步入了新常态，企业在发展过程中需要考虑各种风险问题，不断加强企业管理，将精益化管理文化融入到企业管理过程当中，使得企业能够充分整合企业内部资源，更好的提高管理质量和效率。另外财务管理也是企业管理的重要组成部分，如何更好地规范财务管理制度，提高财务管理的质量和效率是企业发展需要考虑的重要问题。因此本文在此基础上就相关问题做了相关研究，使得企业更好地应对市场波动，有效提高企业的核心竞争力。

1强化企业财务内部控制工作的现实意义

1.1有助于建立新制度

在社会经济不断发展的背景下，企业为了扩大经济规模，增强竞争力，应重视财务内部控制工作。深入学习先进的财务管理经验、管理理念，促进财务管理制度的变革与完善，做到与时俱进，不断提高企业的经济效益。财务管理活动涉及各项经济活动。企业实施财务内部控制，可以监督企业的资金活动，加强对企业资金的管理和控制，从而在企业建立财务管理制度，为指导和监督财务管理活动提供方向和思路。

1.2要提升财务工作规范化水平

建立法院正常预算增长机制，加强预算执行情况监督，规范国有资产管理，出台各项财务管理制度，如差旅费管理制度、车辆管理制度、公务接待制度、诉讼费退费管理制度、经费包干管理制度等。

1.3有助于提高管理水平

企业在发展过程中每天都会产生大量财务数据。为确保财务数据统计工作专业、高效、精准，需要强化财务会计人员的培训，提升其各项财务技能和财务管理水平，为企业可持续发展提供良好的人力资源保障。企业应加强财务内部控制，保护资金安全，为企业资金搭建防火墙，实现资金的合理配置。一方面，全力保证企业资金的安全，控制企业的支出成本。

2目前国内企业政工管理中存在的主要问题

2.1内审机制不健全

内审机制的完善是工会财务管理的必要任务，为保证企业的财务管理工作的有序推进，必须要先做好内审工作，才能做好后续的其他工作。但是部分单位当前普遍存在轻内审、重审批的问题。一般只认可签字确认的信息，认为只要有了工会主席签字确认这个环节，就等同于合法合规。但是对于凭证的真实性却不重视实际审核，自然很难保证管理工作的顺利开展。除此之外，对于原始财务记录的录入及调整都缺少必要的内审环节，进而导致形成内部控制失去实际意义，并且无法保证信息的真实性。

2.2在企业的管理过程中对于政治思想建设的重视程度不够

在当前的市场经济体制下，大多数中小企业更加重视企业经济利益的发展，但在忙于经济利益的同时，又不重视企业政治工作领域的建设，导致当前的政治思想建设程度还不够。虽然有一部分企业，可以意识到政治工作在整个企业建设中的重要性，但是在具体的政治思想建设过程中，因缺乏系统的专业知识，大多数企业在运作过程中，经济效益和生产经营作为企业发展的重点，从规模上看企业发展的行政管理规模，从长远来看，将对企业的整体发展和企业的未来建设非常不利。

2.3缺乏办公室管理工作意识

在电力企业中，很多办公室管理人员缺乏积极主动的工作意识，意识不到办公室管理工作对于企业管理的重要意义，工作上处于被动的应付状态。甚至有些工作人员在上班时间上网、玩游戏等与工作内容无关的事情，浪费工作时间，工作效率低。办公室管理工作涉及各个部门，工作种类和工作内容复杂，有些工作的重复性较高，工作内容比较固定，管理人员的工作缺乏创新性，只是机械性的完成上级交代的各项任务，长期如此将会进一步降低员工的工作热情，彻底失去创造性。

3落实政策助力企业发展

3.1提高办公室工作人员素质

电力企业的工作人员大多的专业与电力相关，实际的操作比较熟练，但是由于长时间的在室外工作，对办公室的环境有些不适应，对办公室管理方案的执行程度就不是特别高，管理人员管理起来也不方便。因此，应该加强电力企业所有员工的综合素质，不止要有丰富的实践知识，还应该有服从领导安排和管理的执行力，也要有比较圆滑的处事方式。电力企业应该定期的对在职员工进行培训，技能方面的培训和管理方面的培训应该做到两手抓，通过这种方式来提高员工的综合素质，加强办公室的管理。

3.2强化信息化建设

在当前的信息化时代下，信息技术在各个领域的渗透是必然趋势。对于工会财务管理工作来说，信息技术的渗透也是必然之策。只有全面推进会计电算化的应用，才能够保证财务管理工作的效率更高，所得信息也更加精准、全面。但是信息化建设并不代表单纯利用信息技术与计算机设备，会计电算化技术是复杂的技术体系，整合了管理学、会计学、信息学等不同专业信息与职能，是综合性、交叉性的技术体系。在工会财务管理过程中，会计电算化技术的应用，影响的不仅是财会人员的会计核算方式，同时也能够帮助财会人员提升对于财会数据的处理效率。除此之外，能够保证财会信息的全面性与精准性，避免零散信息丢失，进而影响整体核算结果。对于工会财务人员来说，这显然是事半功倍的财会工作方式，规避人为管理的弊端，有效提升工作的效率，就必须要做好信息化技术的推广，要对信息化的管理模式进行推广，同时不断借鉴国内外的工作经验，确保信息化财务管理技术的优势得以体现。这种通过计算机来开展财务管理工作，能够迅速对大量的账目进行处理，同时保证账目数据的精准性。

3.3健全企业工作管理机制

企业要想加强自身的思想政治教育水平，首先要从完善管理机制方面入手，将宏观的思想道德观念与道德规范相结合，对企业的政工工作予以完善。需要注意的是，企业的思想政治工作中的精神影响力可对企业内部的管理起到助益作用，管理者应将其带有约束性色彩的内容与我国的法律规定相结合，使企业内部的财务管理制度具有较强的可操作性，并细化各类量化评比活动的指标，加强对员工的岗位绩效考核作用，使企业的管理工作更具明显的实际效用。为谋求二者的共同发展，企业必须通过完善的规章制度及管理机制对员工的岗位工作形成约束，并对员工形成积极的引导作用，如此才能将政工工作的教育性发挥出来，并促进企业的预期发展目标得以实现。

结束语

社会经济发展环境决定了会计的发展，财务会计在一定程度上也促进了经济的发展。认认真真、扎扎实实做好财务工作，以财务工作为主要抓手，切实发挥企业财务工作的核算和监督职能，将为企业经济发展提供有力保障。

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