论加强国有企业党的组织建设 提高党员干部的整体素质

(整期优先)网络出版时间:2024-03-01
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论加强国有企业党的组织建设 提高党员干部的整体素质

谢娟云

湖南煤业股份有限公司周源山矿业分公司

【摘要】 此文对国有煤炭企业党的组织建设工作的重大意义和党建工作的必要性进行了初步的探讨,并在分析其现阶段面临的问题上,提出新阶段加强国有企业基层党的组织建设工作的一些见解和创新组织工作的管理办法,来提高煤炭企业党员和党的干部队伍的整体素质。

关键词:加强国企;组织建设;

当前,有少数国有煤炭企业基层党的组织建设工作中,仍然存在着有制度不遵守,有规章不执行,讲情面,不讲规定,讲关系,不讲制度的行为不断发生,用人唯亲,不重用人才的现象常见不怪。到底是什么原因出现上述现象,为什么还很流形?坦言直说:目前企业主要存在家属式的管理模式和旧思想的观念没有彻底转变出来。家属亲朋好友一人有权,全属荣光,提升重用如坐车,正点提升仍至提前重用。班子成员不好讲,部门负责人不敢讲,职工说了没有用。那么,如何打破家属式的管理模式和旧思想观念的局面呢?笔者认为:加强国有煤炭企业基层党的组织建设的领导,严格制度和约束机制,加强企业人事组织建设的民主管理,进一步提高党员干部的整体素质。

加强国有煤炭企业基层党的组织建设工作,既是企业长远不断深化和发展的要求,也是党在企业不断开展各项工作的需要。国有企业基层党建工作经过持之经恒的不断创新,取得了著越的成绩。当前,国有企业务必清醒认识到新要求新时期新形势下党的组织建设工作的要求,促使国有企业的基层党建工作面临着全新的挑战。因此,煤炭企业务必要对新阶段的党建工作做出新的整合。

一、加强国有企业改革 强化党建工作原则

把握国有煤炭企业党建工作的总体原则,可以在日益繁忙的党建工作中完成制定新任务,新要求,推进国有煤炭企业党的组织建设工作新水平,促进企业稳定的新发展。国有企业党的组织建设工作的加强和改进。需要遵循的三个原则:

第一、把握正确方向的原则。大力推动国有煤炭企业党员干部自愿承担国家大型企业的政治责任和社会责任。

第二、注重经济规律的原则。尊重国有企业的自身发展规律,坚持把党的建设工作加入到企业的生产经营管理中去,从体制机制、工作内容和考核评价等入手,使党的组织建设工作成为企业经济链上的最重要的一个环节。

第三、牢固实践性的原则。国有煤炭企业是国民经济的基础产业重地,也是我党执政的经济基础工作。随着国有煤炭企业改革的不断深化,党的组织建设工作面临着新形势、新任务和新挑战显得更加突出。提高和完善国有煤炭企业的党的组织建设工作,将党的政治优势转为企业的发展优势,对于增强党的活力,巩固党的执政地位具有非常重要的现实意义和深远的重大意义。

紧密联系实际,加强国有企业党的组织建设,就要完成上级下达的重要任务。在完成党建工作任务的基础上,要激发国有煤炭企业的竞争优势、创新机制、发展潜力,加强国有企业党的组织建设工作具有长远的政治意义。

二、加强企业党建工作 提高党员整体素质

加强企业党的组织建设是重点,打造一个政治素养高、懂得经营管理方式、思想作风优良、团结协作的企业领导班子是关键,实现党组织班子真正带动企业有效运作是动力,充分发挥党员干部的模范带头作用,形成以点带面、以小见大的良好氛围,不断提高党员队伍的整体素质。

一是在企业内部建设一支党员队伍。这个队伍必须能够体现着共产党员的先进性、体现出共产党员的党性的一支队伍。老一辈无产阶级革命家毛泽东同志曾经提出了统一战线、武装斗争、党的建设是党的三大法宝著名论断,党的建设是重中之重。加强国有煤炭企业党组织建设,促进党组织的指导性作用,发挥党组织在企业生产中的核心政治作用。

二是企业的重大发展离不开人才的重要支撑。国有企业党的组织建设必须始终将人才建设作为一个重要任务,营造一个爱才、惜才的企业氛围,培养一批科技人才、创新人才、企业管理人才、思想文化人才。

三是改变家属式管理模式和旧思想的观念。国有企业党组织能探索出一套有利于企业发展和创新的企业管理模式、经营体制,建立适应现代企业的管理制度,打破旧思想、旧观念、旧习惯的家属式的管理模式。

四是在国有企业党组织的指导和建设下,突出有鲜活的企业文化,发展一系列体现现代企业风采的思想文化,有组织,讲纪律、有领导、讲原则,有制度,讲规章的文化体系。

五是增强企业党组织的学习教育作用。增强本企业领导的反腐倡廉能力,进一步落实党风建设和反腐工作责任制,建立与现代企业制度相结合的制度、监督、教育并重的惩治与预防腐败的体制机制,预防国有资产损失。

三、增强党的组织力量 发挥党员三力作用

国有企业党的组织建设工作是党的建设的重要组成部分,也是推进国有企业经济效益高质量快速发展的重要手段。为了提升党建工作水平,务必突出“三力”作用,即增强党员的向心力、发挥党员的战斗力和职工群众的凝聚力。只有突出“三力”,才能够提升党建工作水平,推动国有企业党的组织建设向前发展,确保党始终走在时代前面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断作出新的篇章。

一是发挥思想引领力作用,增强党员的向心力。思想引领力是党的组织建设工作的灵魂,务必坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大历次会议精神,不断推进党的建设新的伟大工程。要提高党员思想政治素质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为党建工作提供强大的思想保障。深入开展党的思想政治工作,引导广大党员坚定信仰、坚定理想、坚定信心,不断推动党的事业发展。只有党员们的思想得到正确引导,才能增强党员和群众的向心力。

二是发挥组织保障力作用,提升党员的战斗力。组织保障力是党的组织建设工作的基础,务必坚持党的领导,加强组织建设,完善制度机制,提高组织管理水平。要加强党的基层组织建设,完善组织机构,加强工作力量,提高组织协调能力,确保党的工作顺利开展。全面推进基层党组织建设,增强“三会一课”等组织活动的针对性,实现党的组织保障力的不断提升。只有党员们的思想得到正确引导,才能凝聚起强大的精神力量。要加强党员队伍建设,加强党员教育管理,提高党员素质,增强党员特别能战斗,特别能吃苦耐劳的精神,才能提升党员的战斗力。

三是发挥政治优势作用,增强职工的凝聚力。政治保障力是党的组织建设工作的保障,务必坚持政治优势,完善制度机制,提高制度执行力。要加强党的纪律建设,严格执行党的纪律,加强监督管理,严肃处理违纪违法行为,维护党的纪律和形象。要加强党的政治建设、组织建设和制度建设,加强企业文化执行力,确保党的工作有序开展。同时,要进一步推进党政机构改革,优化企业机构设置,强化职能定位,实现制度建设与治理体系的协同发力,才能凝聚起强大的精神力量。

参考文献:[1] 赵守忠 《新形势下如何加强国有企业的党建工作》 对比库:学术期刊数据库 中小企业管理与科技  辽河油田沈阳采油厂服务大队 辽宁 沈阳 110316   2016-06-01

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