施工企业财务决算报表编制问题探究

施工企业财务决算报表编制问题探究

周骆凤

中铁隧道局集团有限公司市政工程公司 浙江杭州310030

摘要：财务决算报表是反映企业财务状况、经营成果，现金流量的重要工具，对于施工企业而言尤为重要。然而，在财务决算报表编制工作中，施工企业普遍存在着一系列问题，这些问题的存在不仅影响了财务报表的真实性、准确性和完整性，也制约了企业的经营管理和决策。因此，有必要深入探讨这些问题的原因，并提出相应的解决措施，以提高财务决算报表编制工作的质量和效率，促进施工企业的健康发展。

关键词：施工企业；财务决算；报表编制

引言：企业财务决算报表编制是企业根据企业会计准则和相关法规，将其财务信息进行整理、归纳和报告的过程。这些报表通常包括资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表等。施工企业财务决算报表编制工作是一项复杂且系统的工作，在编制过程中存在许多问题，需要引起施工企业对财务决算报表编制工作的重视，从而为企业的发展提供更加可靠的财务信息支持。

一、施工企业在财务决算报表编制工作中存在的问题

（一）部分施工企业财务决算工作安排部署不到位

在施工企业的财务决算报表编制工作中，存在着部分企业安排部署不到位的问题。企业在财务决算工作的组织与领导方面存在欠缺，缺乏全面、有效的决算工作规划和安排，导致财务决算工作的执行不够有序和高效。而且，这些企业可能存在对决算工作的重视程度不足，对决算工作的重要性认识不够，导致在资源配置、人员培训等方面的投入不足，影响了财务决算工作的质量和效率。此外，在决算工作的监督与管理方面存在不足，缺乏有效的内部控制机制和监督制度，容易造成决算数据的错误和不准确，影响了财务报表的真实性和可靠性。

（二）部分施工企业财务决算报表编制的及时性和一致性有待提高

施工企业在财务决算报表编制工作中普遍存在着及时性和一致性不足的问题。部分企业在财务数据的收集和整理过程中存在滞后，导致财务报表的编制周期延长，无法及时反映企业的真实财务状况，影响了管理层对企业经营情况的判断和决策。由于企业内部各个部门数据收集和处理的分工不明确或协调不畅，导致财务数据的一致性受到影响，财务报表中的数据出现不一致或矛盾，降低了报表的可信度和可比性。此外，部分企业可能存在对财务决算报表编制工作的重视不够，缺乏足够的资源和人力投入，导致决算工作的执行效率较低，难以保证报表的及时性和一致性。

（三）部分施工企业年度财务决算报表信息填报质量不佳

在施工企业的财务决算报表编制工作中，部分企业年度财务决算报表信息填报质量不佳的问题较为突出。部分企业在财务管理方面可能存在法律法规和会计准则理解不足的情况。缺乏对相关法规的全面理解可能导致填报过程中存在误解或遗漏，进而影响了报表的准确性和完整性。企业内部的财务数据收集、整理和记录流程可能不够规范。如果这些流程不够清晰和规范，就会影响到填报财务信息的准确性和可靠性，最终影响整个报表的质量。

（四）部分施工企业会计核算的规范性需要进一步提升

部分企业在会计政策和核算方法的选择上存在不当，可能导致财务数据的准确性和可比性受到影响。这可能源自于对不同会计政策和核算方法的理解偏差或不充分的调研分析，从而在实际操作中选择了不适合企业实际情况的方法，进而影响了财务数据的正确性和比较性。企业内部的会计记录和凭证管理可能不规范，这种不规范的记录和管理方式会直接影响到财务数据的真实性和完整性，给财务报表的编制工作带来了困难。另外，部分企业可能由于缺乏对会计准则和规范的全面理解和正确应用，导致会计核算处理不够规范和标准，进而影响了财务报表的真实性和可信度。

二、施工企业改善财务决算报表编制工作的策略

（一）加强统筹部署，提高决算工作组织领导水平

施工企业在改善财务决算报表编制工作的过程中，需要采取一系列策略来提高效率和准确性。首先，加强统筹部署是至关重要的。这意味着企业管理层应该认识到财务决算报表编制工作的重要性，并将其置于战略层面进行考量。通过设立专门的财务决算工作组织领导机构，确立明确的任务分工和责任，加强对各个环节的协调与监督，以确保整个编制过程的顺畅进行。此外，提高决算工作组织领导水平也是必不可少的。企业应该培养具有专业知识和管理技能的领导人员，他们能够有效地组织团队，指导员工进行财务决算工作。这包括制定详细的工作计划和时间表，合理配置资源，及时解决问题和调整方案，以确保决算报表的准确性和及时性。因此，通过加强统筹部署和提高决算工作组织领导水平，施工企业能够更好地完成财务决算报表编制工作，为企业的发展提供有力支持。

（二）做好队伍建设，提升财务决算人员素质

在施工企业改善财务决算报表编制工作的战略中，企业需要重视人才选拔和培养。建立科学的选拔机制，确保选聘具备专业知识、技能突出、责任心强的人员，他们不仅要具备扎实的财务知识，还应具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。注重培训和教育也至关重要。通过制定系统完善的培训计划，不断提升财务决算人员的专业技能和综合素养，包括财务报表分析、税务政策变化、会计法规更新等方面的培训，以适应不断变化的市场环境和法律法规。此外，建立有效的激励机制也是必要的。通过设计合理的薪酬激励、晋升机制以及其他激励措施，激发财务决算人员的工作积极性和创造性，提高他们的工作效率和质量。同时，企业还应该注重团队建设。建立和谐、稳定的工作环境，促进团队成员之间的沟通和合作，形成良好的团队氛围，有助于提升团队的凝聚力和执行力。

（三）打好决算基础，夯实日常会计核算水平

打好决算基础，夯实日常会计核算水平的实施需要企业从多个方面着手。企业应加强财务制度建设，确立规范的会计核算流程和制度，明确各项财务指标的核算方法和标准，以确保财务数据的准确性和可比性。企业应强化内部控制，建立健全的会计内控制度，包括财务审批制度、资金管理制度、票据管理制度等，以防范财务风险，保障财务报表编制的可靠性和真实性。同时，企业还应加强财务人员的培训与技能提升，提高他们的专业水平和业务能力，确保他们能够熟练掌握会计核算方法和软件工具，准确、及时地完成日常会计核算工作。此外，企业还应加强与税务、审计等部门的沟通与合作，及时了解相关法律法规和政策变化，确保财务报表编制工作符合法律法规的要求。

（四）提高信息化水平，提升决算工作效率

在信息化水平提升的策略实施中，企业需采取一系列措施。应加强财务信息系统建设，引入先进的财务管理软件和技术工具，实现财务数据的自动化采集、处理和分析，提高数据的准确性和及时性。应强化财务信息安全管理，建立完善的信息安全制度和控制措施，防范信息泄露和数据篡改风险，保障财务信息的完整性和保密性。同时，应积极推动财务信息与其他业务系统的集成，实现财务数据与项目管理、采购管理等业务数据的无缝对接，提高信息共享和利用效率。最后，应加强对信息化投资的管理和评估，确保投资的合理性和可持续性，最大程度地提升决算工作的效率和质量。

三、结语：

综上所述，财务决算报表是企业财务状况的真实写照，其准确性和可靠性对企业的发展至关重要。通过对施工企业财务决算报表编制问题的深入探究，我们深刻认识到这些问题对企业的经营管理和决策带来的严重影响。然而，问题的存在表明了企业在财务管理和会计核算方面还存在诸多不足之处，施工企业需要引起高度重视并及时解决，不断提升财务决算报表编制工作的质量和效率，为企业的长期发展奠定坚实的财务基础。

参考文献：

[1]张倩磊.施工企业财务决算报表编制存在的问题及管理建议[J].会计师, 2020,(12):74-75.

[2]刘晓尊.企业财务决算报表编制存在问题及对策[J].现代企业文化,2022, (07):65-67.