基层党支部建设在企业思想政治工作中的创新模式

基层党支部建设在企业思想政治工作中的创新模式

孙雯文

延长油田股份有限公司南泥湾采油厂  陕西延安  716000

摘要：基层党支部在企业中扮演着举足轻重的角色，既是党的基层组织，又是企业思想政治工作的重要载体。它不仅是企业党组织联系群众的桥梁和纽带，更是推动企业发展的坚强战斗堡垒。基层党支部的功能主要体现在组织建设、思想引领和群众工作等方面。在组织建设方面，基层党支部通过建立健全组织体系，确保党的路线方针政策在企业中得到贯彻执行。

关键词：基层党支部建设；企业思想政治工作中；创新模式

一、基层党支部建设的重要性

1.1 基层党支部在企业中的定位与功能

据统计，在大型国有企业中，基层党支部覆盖率高达90%以上，充分说明了其在企业中的广泛存在和重要地位。例如，某大型制造企业通过基层党支部开展“三会一课”等组织活动，有效提升了党员的政治素质和业务能力，为企业的发展提供了有力保障。在思想引领方面，基层党支部通过宣传党的理论、路线、方针、政策，引导员工树立正确的价值观和职业观。当地互联网企业通过基层党支部开展“党员先锋岗”活动，激励党员在工作中发挥模范带头作用，有效提升了企业的凝聚力和向心力。

1.2 当前企业思想政治工作面临的挑战

当前，企业思想政治工作面临着诸多挑战。随着全球化的深入发展，企业面临着日益激烈的市场竞争，员工的思想观念也呈现出多元化、复杂化的特点。在这种背景下，如何有效发挥基层党支部的思想引领力，成为企业思想政治工作的重要课题。据相关调查显示，近年来，企业员工对思想政治工作的满意度普遍不高，其中，对基层党支部工作的认可度更是亟待提升。这反映出基层党支部在思想引领、组织建设等方面还存在一定的不足。

以某大型国有企业为例，该企业曾一度面临员工思想不统一、凝聚力不强的问题。为了改变这一现状，该企业加强了基层党支部的建设，通过组织各种形式的学习活动、开展主题党日活动等方式，提高了员工的思想政治觉悟。经过一段时间的努力，该企业的员工思想得到了统一，凝聚力也得到了显著提升。这一案例充分说明了基层党支部在企业思想政治工作中的重要作用。

根据SWOT分析模型，我们可以发现，基层党支部在思想引领方面具有独特的优势，如组织严密、联系群众紧密等。面对当前企业思想政治工作面临的挑战，基层党支部也面临着一些劣势，如工作方法单一、创新能力不足等。因此，我们需要充分发挥基层党支部的优势，克服其劣势，不断创新工作方法和手段，以适应新时代企业思想政治工作的需要。

二、创新基层党支部建设的实践路径

2.1 加强基层党支部的组织建设

加强基层党支部的组织建设，是提升党支部凝聚力和战斗力的关键所在。近年来，某企业党支部通过实施一系列创新举措，有效加强了组织建设。该支部注重党员队伍建设，通过定期开展党员教育培训活动，提高党员的政治素养和业务能力。同时，该支部还建立了完善的组织制度，明确了各级党组织的职责和权限，确保了党支部工作的有序开展。该支部还积极推行民主集中制，鼓励党员参与支部决策，增强了党员的归属感和责任感。

在加强基层党支部组织建设的过程中，该支部还注重发挥党员的先锋模范作用。通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，引导党员在工作中发挥表率作用，带动全体员工共同为企业发展贡献力量。这些举措不仅提升了党支部的组织力，也增强了企业的凝聚力和向心力。

该支部还注重运用现代信息技术手段加强组织建设。通过建立党支部工作平台、开展线上党员活动等方式，提高了党支部工作的效率和覆盖面。同时，该支部还积极与上级党组织和其他企业党支部进行交流合作，借鉴先进经验，不断提升自身建设水平。

通过加强基层党支部的组织建设，该企业在思想政治工作方面取得了显著成效。党员队伍的整体素质得到了提升，党支部的凝聚力和战斗力得到了增强，企业的思想政治工作也更加深入人心。这些成果充分证明了加强基层党支部组织建设的重要性和必要性。

2.2 提升基层党支部的思想引领力

提升基层党支部的思想引领力，是加强企业思想政治工作的重要一环。近年来，随着企业改革的不断深入，基层党支部在思想引领方面的作用愈发凸显。以某大型国有企业为例，该企业在基层党支部建设中，注重发挥党员的先锋模范作用，通过组织党员学习党的创新理论，引导广大员工树立正确的价值观和职业观。数据显示，该企业党员在各项工作中均表现出较高的积极性和创造性，为企业的发展贡献了重要力量。

提升基层党支部的思想引领力还需要注重与时俱进，不断创新。在新的时代背景下，基层党支部要紧密结合企业实际，积极探索符合时代要求的思想引领方式。例如，可以利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展线上学习、交流等活动，拓宽思想引领的渠道和形式。同时，还可以结合企业文化建设，将思想引领与企业文化建设相结合，形成独具特色的企业思想政治工作模式。

三、结论与展望：基层党支部建设的未来发展方向

3.1 基层党支部建设取得的成效与不足

在基层党支部建设的实践中，我们取得了显著的成效。首先，在组织建设方面，基层党支部的组织架构得到了优化，党员队伍不断壮大，党员素质明显提升。据统计，相比于前几年基层党支部党员的数量有所增长，党员参与组织活动的积极性显著提高。其次，在思想引领力方面，基层党支部通过举办各类学习培训活动，有效提升了党员的政治觉悟和思想认识。例如，某企业基层党支部定期开展“三会一课”活动，使党员们对党的理论和路线方针政策有了更深入的理解。基层党支部还积极发挥战斗堡垒作用，在推动企业发展中发挥了重要作用。

基层党支部建设也存在一些不足之处。一方面，部分基层党支部的组织生活不够规范，党员参与度不高，导致组织凝聚力不强。另一方面，一些基层党支部在思想引领方面还存在短板，对党员的思想动态关注不够，未能及时有效地解决党员的思想问题。针对这些问题，我们需要进一步加强基层党支部的组织建设，完善组织生活制度，提高党员参与度；同时，加强思想引领工作，关注党员的思想动态，及时解决思想问题，增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

3.2 基层党支部建设的未来发展方向

展望未来，基层党支部建设将更加注重与时俱进和创新发展。随着信息技术的迅猛发展，基层党支部可以利用大数据、云计算等先进技术，构建智慧党建平台，实现党员管理、活动组织、信息传播的数字化和智能化。例如，某企业基层党支部通过引入智能党建系统，实现了党员信息的实时更新和查询，提高了工作效率。同时，基层党支部还应积极探索线上线下相结合的思想政治工作模式，利用微信、微博等社交媒体平台，拓宽宣传渠道，增强思想引领的针对性和实效性。

基层党支部建设还应注重与其他组织的协同合作。企业内部的工会、共青团等组织在员工思想政治工作方面发挥着重要作用，基层党支部应加强与这些组织的沟通协作，形成工作合力。同时，基层党支部还应积极融入社区、街道等基层治理体系，参与社会公益事业，提升党支部的社会影响力和认可度。通过协同合作，基层党支部可以更好地发挥战斗堡垒作用，推动企业思想政治工作不断向前发展。

在创新基层党支部建设的过程中，我们还应注重总结经验和教训，不断完善和优化工作机制。可以借鉴其他成功企业的党支部建设经验，结合企业自身实际情况，制定切实可行的实施方案。同时，还应建立科学的评估体系，定期对基层党支部建设进行评估和反馈，及时发现问题并进行整改。通过不断总结经验、完善机制，基层党支部建设将不断迈上新的台阶，为企业思想政治工作的发展注入新的活力。

参考文献

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