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  • 简介:摘要:新时期社会发展下企业面临激烈的竞争压力,做好企业人力资源绩效和薪酬福利工作能够激发员工积极性,有助于企业人力资源价值的最优化。文章对企业人力资源绩效和薪酬福利风险问题与风险管理措施展开探讨。

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  • 简介:摘要:人力资源管理工作在企业经营管理中所占据的位置是不容忽视的,人才价值能够提高企业市场竞争力,强化企业内控管理。文章对人力资源在企业管理中的价值进行分析,探讨人力资源管理措施。

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  • 简介:摘要:目前,中国建筑行业发展得很快,在这样的一个大环境下,企业怎样做好在建筑施工活动中的安全管理工作,保证不出任何重大安全事故,是企业所要尽的责任,同时也是事关企业生存和发展的灵魂所在。本文围绕建筑施工的安全管理风险防范等方面展开讨论,首先介绍了做好建筑施工安全管理风险防范工作的重要作用,接着介绍了目前施工安全监管情况,最后针对如何提高建筑施工的安全管理水平和风险防范效果,给出了利用数字化、智能化等手段控制的相应措施。

  • 标签: 建筑施工 管理 问题 对策