简介：摘要：近年来，我国石油工业发展迅速，特别是海洋石油勘探开发项目，安全风险也相应增加。随之而来的海上溢油防控需求更加迫切，导致海上溢油风险日益严峻。海域完整性管理的完善改变了溢油应急资源布局。石油企业对溢油应急管理和应急技术提出了新的要求。溢油应急基地建设主要用于应对海洋石油勘探开发过程中的溢油风险。它可以在溢油应急事件中发挥关键作用。

简介：风云在线（www.CNSaaS.com）是苏州政府与微软在SaaS领域进行的一个合作项目,基于了解中国企业的软件市场需求,提供成熟的SaaS软件解决方案。希望通过政府在公司运营中的监管,打消企业对数据安全的种种疑虑,打造出一个＂具有公信力的SaaS软件运营平台＂。

简介：摘要：

简介：摘要：矿山作为国民经济的重要支柱，其安全生产问题一直备受关注。然而，近年来矿山安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。这些事故的发生，除了与矿山生产本身的高风险性有关外，还与矿山安全事故应急管理的不完善有着密切的关系。因此，本文旨在浅析矿山安全事故应急管理的现状，并提出相应的优化方法，以期提高矿山安全事故应急管理的水平，减少事故的发生和损失。

简介：摘要:矿山作为我国重要的能源产业，在国民经济发展中占据举足轻重的地位。然而，矿山作业环境复杂多变，事故频发，给人民生命财产安全带来严重威胁。因此，提升矿山事故应急救援能力成为保障矿山安全生产的关键。本文旨在对矿山事故应急救援能力进行评价，并探讨其提升路径，以期为矿山企业及相关部门提供参考。

简介：【摘要】目的： 探究消毒供应室护理人员职业倦怠的原因及解决对策。 方法： 对我院 2018 年 4 月至 2019 年 4 月期间在职的消毒供应室护理人员 30 名纳入观察组，选取同期来我院体检的企业职场人员 30 名作为对照组，应用职业倦怠量表进行评估，对两组的职业倦怠情况进行调查，分析职业倦怠因素，提出完善的改进措施。 结果： 观察组的倦怠量表评分高于对照组，幸福感评分低于对照组， P<0.05 ，统计学差异显著。 结论： 消毒供应室护理人员的职业倦怠因素主要包括职业因素、个体因素、工作环境及技术职称等方面因素，实施有效干预后，可使护理人员的工作压力减轻，缓解职业倦怠感，提升幸福感。

简介：摘要：为了提升应急救援方向研究生实践能力培养质量，培养应急救援人才，结合矿山应急救援工作的特点和矿山应急救援队伍对高层次人才的需求，从培养目标、培养规格、培养过程、课程建设、培养质量评价等方面对实践能力培养模式进行了设计，提出了基于系统分析能力、多技术多装备配套运用能力、综合制定完整救援方案能力、综合决策指挥能力科学研究能力等五种实践能力的培养模式。

简介：摘要：放射性废物处置设施是一项重要的环境保护措施，根据核安全法，一旦发生放射性事故，应立即采取有效措施，建立完善的应急预案，包括建立有效的应急组织机构、制定有效的应急报告制度、建立有效的应急设施等，并严格按照辐射事故分级原则，确保放射性废物的安全处置。

简介：摘要：煤矿灾害发生后，很多人把重点放在物资救援上，认为重建是最关键的。事实上心理救助也特别重要对于煤矿救灾人员来说，这不仅是拯救生命和帮助受伤者的问题，而且也是在帮助受害者的同时提供心理辅导的问题。目前，我国的社会心理干预主要由实地的人道主义工作者、地方保健专业人员、地方管理人员和志愿人员进行。因此，必须加强对有关工作人员的职业培训，以帮助他们了解灾害后可能出现的压力，并学习应对压力的战略和技术。我们相信，随着公众认识的提高、相关法律法规的完善和相关专业人员的培训，中国灾后心理干预项目将进入新阶段，中国灾后社会心理卫生服务体系的建设将开辟新的前景。本文主要分析煤矿事故灾害对救援人员心理影响及疏导对策。

简介：毋庸置疑的是大数据为企业会计发展提供了良好的平台支持,能够帮助会计从业人员实现对企业财务的精确化管理。然而,大数据带来的挑战也是前所未有的,会计从业人员不仅仅需要拥有基础知识,更需要拥有良好的计算机基础和数据处理能力。笔者根据大数据时代的背景介绍,分析会计发展的新特征,并提出基于大数据的黑龙江会计人员职业发展路径,仅供各位会计同仁们参考。

简介：摘要：探究新业态背景下灵活就业人员就业新类型及发展特征，分析新业态对灵活就业人员参保带来的挑战，为新业态背景下灵活就业人员的参保提供积极性建议，不断推进新业态灵活就业人员养老保险政策的发展完善，最终提高养老保险参保率的状况，既是国之所需也是民之所盼。

简介：目的：验证医护人员手卫生依从性和社区医院感染管理中采用PDCA循环管理模式的效果。方法：从2021年1月到2023年4月期间，在本院的100名医务人员中，采用随机抽样的方式，以及实施有效的治疗措施，以改善这些的病例数量，提高他们在就诊中的清洁习惯。结果：在PDCA循环管理模式管理后，医护人员的手卫生依从性得到了提高，这一变化在一定程度上反映了管理模式的效果。经过干预，社区医院的感染率明显降低，这表明，医务工作者的手部清洁和防止疾病的能力是至关重要的，结论：应该加强对医护人员手卫生的依从性，以期望能够更好地防止疾病的传播。

简介：摘要在突发大规模的新型冠状病毒肺炎疫情下，医务人员焦虑和应激障碍发生率较高。我们结合华西“阳光医院”实践对1例惊恐障碍的武汉方舱医院一线医务人员进行心理援助，给予支持性心理治疗、面对面认知行为疗法、肌肉渐进性放松治疗以及放松团体治疗和心理相关知识培训，并进行跟踪随访，来访者焦虑等症状明显改善。